МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЖИЗДРИНСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
от 16 октября 2005 г. № 8
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЖИЗДРИНСКИЙ РАЙОН"
(в ред. Решений Районного Собрания МО "Жиздринский район"
от 25.11.2009 № 482
, от 02.03.2012 № 19
)
В соответствии с пунктом 5 ст. 37
Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 № 131-ФЗ Районное Собрание
РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы местной администрации муниципального района "Жиздринский район" (прилагается).
Председатель Районного Собрания
Глава муниципального района
"Жиздринский район"
Г.Н.Кривакова
Утверждено
Решением
Районного Собрания
муниципального района
"Жиздринский район"
от 16 октября 2005 г. № 8
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЖИЗДРИНСКИЙ РАЙОН"
(РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ)
(в ред. Решений Районного Собрания МО "Жиздринский район"
от 25.11.2009 № 482
, от 02.03.2012 № 19
)
1. Конкурс на замещение должности Главы местной администрации муниципального района "Жиздринский район" (руководителя исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) (далее именуется - Глава администрации района) проводится по решению Районного Собрания муниципального района "Жиздринский район" (далее именуется - Районное Собрание).
Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ на замещение должности Главы местной администрации муниципального района в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством и Уставом муниципального образования.
2. Конкурс на замещение должности Главы администрации объявляется Районным Собранием муниципального образования по истечении срока полномочий, на который был назначен Глава администрации, а также в случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации по основаниям, установленным законодательством.
(в ред. Решения
Районного Собрания МО "Жиздринский район" от 02.03.2012 № 19)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. После принятия Районным Собранием решения о проведении конкурса Глава муниципального района "Жиздринский район" (председатель Районного Собрания) не ранее чем за 30 дней и не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует в районной газете "Искра" объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:
(в ред. Решения
Районного Собрания МО "Жиздринский район" от 02.03.2012 № 19)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- условия конкурса (выписку из данного Положения);
- дату, время и место его проведения;
- проект контракта с Главой местной администрации, и направляет сообщение о проведении конкурса Губернатору Калужской области.
4. Районное Собрание формирует конкурсную комиссию, устанавливает ее численность, 2/3 членов комиссии назначается Районным Собранием, 1/3 состава в соответствии с законодательством назначается Законодательным Собранием Калужской области по представлению Губернатора Калужской области.
(часть 4 в ред. Решения
Районного Собрания МО "Жиздринский район" от 25.11.2009 № 482)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Конкурсная комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса, которые по итогам собеседования, анкетирования, тестирования, других методик предоставляют в комиссию письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.
6. Право на участие в конкурсе на замещение должности Главы местной администрации муниципального района в соответствии с Уставом
муниципального образования имеют граждане, достигшие 18 лет, имеющие высшее образование и не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности.
К кандидатам на должность Главы местной администрации муниципального района предъявляются следующие дополнительные требования:
замещение государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации, стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в органах государственной власти Российской Федерации, государственных органах Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления не менее 3 лет либо стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в иных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности не менее 5 лет;
отсутствие непогашенной или неснятой судимости.
(п. 6 в ред. Решения
Районного Собрания МО "Жиздринский район" от 02.03.2012 № 19)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Конкурс проводится в два этапа: конкурс документов и личное собеседование.
8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме
, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
3) копию паспорта (подлинник паспорта предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки;
5) копии документов об образовании;
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности Главы администрации, и справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности Главы администрации).
Копии документов должны быть заверены в установленном действующим законодательством порядке.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, также вправе представить в конкурсную комиссию иные документы, характеризующие его: рекомендательные письма; характеристику с места работы; документы о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и т.п.
(п. 8 в ред. Решения
Районного Собрания МО "Жиздринский район" от 02.03.2012 № 19)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение двух недель со дня объявления об их приеме.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеются в виду слова "в пункте 8 настоящего Положения", а не слова "в пункте 7 настоящего Положения".
При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам (болезнь, командировка) документов, указанных в пункте 7
настоящего Положения, председатель Районного Собрания вправе продлить сроки приема документов для участия в конкурсе на 5 дней.
10. Несвоевременное или неполное представление документов в определенные положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
11. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности, на замещение которой он был объявлен, Районное Собрание может принять решение о проведении повторного конкурса.
12. При проведении конкурса документов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участии в работе выборных органов, на основании рекомендаций и характеристик.
13. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий на должность Главы, на замещение которой претендует кандидат.
14. Профессиональные и личные качества кандидата оцениваются в соответствии с квалификационными требованиями, определяемыми контрактом и должностной инструкцией.
15. Решение конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.
16. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на должность.
(в ред. Решения
Районного Собрания МО "Жиздринский район" от 02.03.2012 № 19)
(см. текст в предыдущей редакции
)
17. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
Копия этого протокола направляется в Районное Собрание, а также вручается конкурсанту, назначаемому на должность Главы администрации муниципального района.
18. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
19. Протокол конкурсной комиссии в срок не позднее трех рабочих дней со дня подписания направляется в Районное Собрание. Районное Собрание принимает решение о назначении кандидата на должность Главы администрации муниципального образования и поручает Главе муниципального образования на основании принятого решения заключить с ним контракт в срок не позднее трех рабочих дней с момента получения протокола конкурсной комиссии.
(в ред. Решения
Районного Собрания МО "Жиздринский район" от 02.03.2012 № 19)
(см. текст в предыдущей редакции
)
20. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность Главы администрации района.
