Законодательство Калужской области Форум Бабынинский р-н Барятинский р-н Белая Боровский р-н Дзержинский р-н Думиничский р-н Ждамирово Жиздринский р-н Жуковский р-н Износковский р-н Калуга Калужская область Карачево Кировский р-н Козельский р-н Куйбышевский р-н Людиновский р-н Малоярославецкий р-н Медынский р-н Мещовский р-н Мосальский р-н Обнинск Перемышльский р-н Ромодановские Дворики Спас-Деменский р-н Сухиничский р-н Тарусский р-н Ульяновский р-н Ферзиковский р-н Хвастовичский р-н Юхновский р-н Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления   1 октября 2007 года N 351-ОЗ КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ Принят Постановлением Законодательного Собрания Калужской области от 20 сентября 2007 г. № 773 (в ред. Закона Калужской области от 29.06.2012 № 308-ОЗ) Статья 1 В соответствии со статьей 9 Закона Калужской области от 2 июня 2006 года № 196-ОЗ "О государственной гражданской службе Калужской области" утвердить Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Калужской области (прилагается). Статья 2 Признать утратившим силу Закон Калужской области от 30 января 2004 года № 289-ОЗ "О кадровых резервах государственной службы в Калужской области". Статья 3 Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования. Губернатор Калужской области А.Д.Артамонов г. Калуга 1 октября 2007 г. № 351-ОЗ Приложение к Закону Калужской области от 1 октября 2007 г. № 351-ОЗ ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ (в ред. Закона Калужской области от 29.06.2012 № 308-ОЗ) СВОДНЫЙ РЕЕСТР ЛИЦ, ЗАЧИСЛЕННЫХ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу. - Закон Калужской области от 29.06.2012 № 308-ОЗ. (см. текст в предыдущей редакции) Приложение № 4 к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Калужской области ОТЧЕТ О СОСТАВЕ И ДВИЖЕНИИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ______________________________________ (наименование государственного органа) на 1 января 20__ г. (на 1 июля 20__ г.) 1. Всего кандидатов включено в кадровый резерв, ______________ в том числе: по конкурсу ______________ без проведения конкурса, ______________ в т.ч. на основании п. 1 ст. 39 79-ФЗ ______________ государственных гражданских служащих ______________ муниципальных служащих ______________ граждан, не являющихся гражданскими служащими ______________ мужчин ______________ женщин ______________ 2. Имеют высшее образование ______________ 3. Направлены учиться в высшие учебные заведения ______________ 4. Направлены на профессиональную переподготовку ______________ 5. Обучены на курсах повышения квалификации ______________ 6. Прошли стажировку ______________ 7. Состав кадрового резерва по возрасту: до 30 лет ______________ с 31 до 40 лет ______________ с 41 до 50 лет ______________ с 51 лет и старше ______________ 8. Назначены на рекомендуемые должности за ______________ прошедший год Руководитель государственного органа _______________ (подпись) Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru