Законодательство
Калужской области

Форум

Бабынинский р-н
Барятинский р-н
Белая
Боровский р-н
Дзержинский р-н
Думиничский р-н
Ждамирово
Жиздринский р-н
Жуковский р-н
Износковский р-н
Калуга
Калужская область
Карачево
Кировский р-н
Козельский р-н
Куйбышевский р-н
Людиновский р-н
Малоярославецкий р-н
Медынский р-н
Мещовский р-н
Мосальский р-н
Обнинск
Перемышльский р-н
Ромодановские Дворики
Спас-Деменский р-н
Сухиничский р-н
Тарусский р-н
Ульяновский р-н
Ферзиковский р-н
Хвастовичский р-н
Юхновский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








 
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД КАЛУГА"
ГОРОДСКАЯ ДУМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2004 г. № 374

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Г. КАЛУГИ

(в ред. Постановления Городской Думы МО "Город Калуга"
от 08.09.2005 № 167, Постановлений Городской Думы
городского округа "Г. Калуга" от 26.05.2006 № 72,
от 25.10.2006 № 147, от 26.09.2007 № 132,
от 13.02.2008 № 15,
Решений Городской Думы городского округа "Г. Калуга"
от 29.09.2010 № 112, от 29.09.2010 № 117,
от 29.09.2010 № 121,
Решений Городской Думы г. Калуги от 24.05.2011 № 85,
от 24.05.2011 № 87, от 24.05.2011 № 119,
от 29.06.2011 № 141, от 09.11.2011 № 211,
от 27.12.2011 № 250, от 27.12.2011 № 251,
от 25.01.2012 № 8, от 16.05.2012 № 60, от 30.05.2012 № 82,
от 24.10.2012 № 149)

В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Калуги Городская Дума г. Калуги
ПОСТАНОВИЛА:

1. Утвердить тарифную сетку по оплате труда работников муниципальных учреждений г. Калуги, за исключением руководителей и работников муниципальных учреждений культуры, руководителей и работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, руководителей и работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности, руководителей и работников учреждений в сфере молодежной политики, руководителей и работников муниципального межшкольного учебного комбината, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, работников, реализующих программу дошкольного образования, муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста, размеры окладов работников муниципальных учреждений г. Калуги (приложение).
(в ред. Решений Городской Думы г. Калуги от 27.12.2011 № 251, от 16.05.2012 № 60, от 30.05.2012 № 82)
(см. текст в предыдущей редакции)
Утвердить размер базового оклада (базовой ставки заработной платы) для руководителей и работников муниципальных учреждений культуры, руководителей и работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, руководителей и работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности, руководителей и работников учреждений в сфере молодежной политики, руководителей и работников муниципального межшкольного учебного комбината, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, работников, реализующих программу дошкольного образования, муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста, в размере 4611 рублей.
(в ред. Решений Городской Думы г. Калуги от 27.12.2011 № 251, от 16.05.2012 № 60, от 30.05.2012 № 82)
(см. текст в предыдущей редакции)
 
Порядок и условия определения должностных окладов (ставок заработной платы) руководителей и работников муниципальных учреждений культуры, руководителей и работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, руководителей и работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности, руководителей и работников учреждений в сфере молодежной политики, руководителей и работников муниципального межшкольного учебного комбината, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, работников, реализующих программу дошкольного образования, муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста, определяются постановлением Городской Управы города Калуги.
(в ред. Решений Городской Думы г. Калуги от 27.12.2011 № 251, от 16.05.2012 № 60, от 30.05.2012 № 82)
(см. текст в предыдущей редакции)
Абзацы четвертый - пятый исключены. - Решение Городской Думы г. Калуги от 16.05.2012 № 60.
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Специалистам муниципальных учреждений, работающим в сельской местности, тарифные ставки (оклады) устанавливаются на 25 процентов выше, чем тарифные ставки (оклады) специалистов, работающих в городе.
 
3. Порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) в муниципальных учреждениях г. Калуги определяются постановлением Городского Головы г. Калуги, постановлением Городской Управы города Калуги.
(в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 16.05.2012 № 60)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Порядок формирования и размер фонда оплаты труда, уточнение фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений производятся Городской Управой.
5. Финансовые средства на реализацию настоящего Постановления предусматриваются в бюджете муниципального образования "Город Калуга" на соответствующий год.
6. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Городской Думы г. Калуги Одиночникова А.В.

Городской Голова



├───┼───────────────────────┴─────────────────────────────────────┴───────┤
│ 5 │   Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих    │
│   │                          третьего уровня"                           │
├───┼───────────────────────┬─────────────────────────────────────┬───────┤
│   │2 квалификационный     │Инженер 2 категории                  │   5900│
│   │уровень                │                                     │       │
├───┼───────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────┤
│   │3 квалификационный     │Бухгалтер 1 категории                │   6050│
│   │уровень                │                                     │       │
├───┼───────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────┤
│   │4 квалификационный     │Ведущий инженер; ведущий бухгалтер;  │   7300│
│   │уровень                │ведущий специалист по кадрам;        │       │
│   │                       │должности служащих, по которым может │       │
│   │                       │устанавливаться производное          │       │
│   │                       │должностное наименование "ведущий"   │       │
└───┴───────────────────────┴─────────────────────────────────────┴───────┘

РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "БИЗНЕС-ИНКУБАТОР ГОРОДА КАЛУГИ"

(введены Решением Городской Думы г. Калуги
от 24.10.2012 № 149)

руб.
┌───┬───────────────────────────┬─────────────┐
│ № │  Наименование должности   │Размер оклада│
│п/п│                           │             │
├───┼───────────────────────────┼─────────────┤
│ 1 │Директор                   │        13800│
├───┼───────────────────────────┼─────────────┤
│ 2 │Заместитель директора      │         9100│
├───┼───────────────────────────┼─────────────┤
│ 3 │Главный бухгалтер          │         9100│
├───┼───────────────────────────┼─────────────┤
│ 4 │Ведущий специалист         │         8000│
├───┼───────────────────────────┼─────────────┤
│ 5 │Менеджер                   │         6150│
├───┼───────────────────────────┼─────────────┤
│ 6 │Бухгалтер I категории      │         5800│
├───┼───────────────────────────┼─────────────┤
│ 7 │Специалист по кадрам       │         5450│
├───┼───────────────────────────┼─────────────┤
│ 8 │Уборщик служебных помещений│         4000│
├───┼───────────────────────────┼─────────────┤
│ 9 │Дворник                    │         4000│
└───┴───────────────────────────┴─────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru