МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД КАЛУГА"
ГОРОДСКАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2004 г. № 374
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Г. КАЛУГИ
(в ред. Постановления
Городской Думы МО "Город Калуга"
от 08.09.2005 № 167, Постановлений Городской Думы
городского округа "Г. Калуга" от 26.05.2006 № 72
,
от 25.10.2006 № 147
, от 26.09.2007 № 132
,
от 13.02.2008 № 15
,
Решений Городской Думы городского округа "Г. Калуга"
от 29.09.2010 № 112
, от 29.09.2010 № 117
,
от 29.09.2010 № 121
,
Решений Городской Думы г. Калуги от 24.05.2011 № 85
,
от 24.05.2011 № 87
, от 24.05.2011 № 119
,
от 29.06.2011 № 141
, от 09.11.2011 № 211
,
от 27.12.2011 № 250
, от 27.12.2011 № 251
,
от 25.01.2012 № 8
, от 16.05.2012 № 60
, от 30.05.2012 № 82
,
от 24.10.2012 № 149
, от 28.11.2012 № 168
,
от 28.11.2012 № 174
)
В соответствии с Федеральным законом
от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
города Калуги Городская Дума г. Калуги
ПОСТАНОВИЛА:
1. Утвердить тарифную сетку
по оплате труда работников муниципальных учреждений г. Калуги, за исключением руководителей и работников муниципальных учреждений культуры, руководителей и работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, руководителей и работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности, руководителей и работников учреждений в сфере молодежной политики, руководителей и работников муниципального межшкольного учебного комбината, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, работников, реализующих программу дошкольного образования, муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста, размеры окладов
работников муниципальных учреждений г. Калуги (приложение).
(в ред. Решений Городской Думы г. Калуги от 27.12.2011 № 251
, от 16.05.2012 № 60
, от 30.05.2012 № 82
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Утвердить размер базового оклада (базовой ставки заработной платы) для руководителей и работников муниципальных учреждений культуры, руководителей и работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, руководителей и работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности, руководителей и работников учреждений в сфере молодежной политики, руководителей и работников муниципального межшкольного учебного комбината, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, работников, реализующих программу дошкольного образования, муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста, в размере 4611 рублей.
(в ред. Решений Городской Думы г. Калуги от 27.12.2011 № 251
, от 16.05.2012 № 60
, от 30.05.2012 № 82
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Порядок и условия определения должностных окладов (ставок заработной платы) руководителей и работников муниципальных учреждений культуры, руководителей и работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, руководителей и работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности, руководителей и работников учреждений в сфере молодежной политики, руководителей и работников муниципального межшкольного учебного комбината, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, работников, реализующих программу дошкольного образования, муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста, определяются постановлением Городской Управы города Калуги.
(в ред. Решений Городской Думы г. Калуги от 27.12.2011 № 251
, от 16.05.2012 № 60
, от 30.05.2012 № 82
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Абзацы четвертый - пятый исключены. - Решение
Городской Думы г. Калуги от 16.05.2012 № 60.
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Специалистам муниципальных учреждений, работающим в сельской местности, тарифные ставки (оклады) устанавливаются на 25 процентов выше, чем тарифные ставки (оклады) специалистов, работающих в городе.
3. Порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) в муниципальных учреждениях г. Калуги определяются постановлением Городского Головы г. Калуги, постановлением Городской Управы города Калуги.
(в ред. Решения
Городской Думы г. Калуги от 16.05.2012 № 60)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Порядок формирования и размер фонда оплаты труда, уточнение фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений производятся Городской Управой.
5. Финансовые средства на реализацию настоящего Постановления предусматриваются в бюджете муниципального образования "Город Калуга" на соответствующий год.
6. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Городской Думы г. Калуги Одиночникова А.В.
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"СЛУЖБА СПАСЕНИЯ" ГОРОДА КАЛУГИ
(введены Решением
Городской Думы г. Калуги
от 28.11.2012 № 174)
┌───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ № │ Наименование должности │Размер оклада│
│п/п│ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 1 │Директор │ 13800│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 2 │Заместитель директора, │ 10500│
│ │главный бухгалтер │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 3 │Главный механик │ 9000│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 4 │Главный специалист │ 8500│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 5 │Ведущий специалист │ 8220│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 6 │Специалист по охране труда │ 7500│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 7 │Начальник подразделения, отдела │ 9770│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 8 │Спасатель: │ │
│ │спасатель 1 класса; │ 10550│
│ │спасатель 2 класса; │ 9770│
│ │спасатель 3 класса; │ 9050│
│ │спасатель │ 8250│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 9 │Старший оперативный дежурный │ 7500│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│10 │Оперативный дежурный │ 6840│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│11 │Фельдшер │ 8250│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│12 │Механик-водитель, механик │ 6840│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│13 │Уборщик служебных помещений; │ 3670│
│ │уборщик территории │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│14 │Слесарь-ремонтник │ 5160│
└───┴───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘