ПОСТАНОВЛЕНИЕ Губернатора Калужской области от 10.07.2002 № 405
(ред. от 02.03.2009)
"О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ОБЛАСТИ")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июля 2002 г. № 405
О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Губернатора Калужской области
от 26.07.2004 № 459, от 07.09.2004 № 537,
от 15.12.2006 № 464, от 07.08.2007 № 305,
от 10.09.2007 № 336, от 01.11.2008 № 328,
от 02.03.2009 № 68)
В соответствии с рекомендациями Совета по кадровой политике при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, в целях реализации единой государственной кадровой политики в Калужской области, обеспечения эффективной деятельности исполнительных органов государственной власти и взаимодействия по данному вопросу с органами местного самоуправления области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Создать Совет по кадровой политике при Губернаторе области.
2. Утвердить:
2.1. Положение о Совете по кадровой политике при Губернаторе области (приложение № 1).
2.2. Состав Совета по кадровой политике при Губернаторе области (приложение № 2).
3. Считать утратившим силу постановление Губернатора области от 20.05.1997 № 190 "О Совете по вопросам государственной службы при Губернаторе Калужской области".
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Губернатор области
А.Д.Артамонов
Приложение № 1
к Постановлению
Губернатора Калужской области
от 10 июля 2002 г. № 405
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Губернатора Калужской области
от 01.11.2008 № 328)
1. Общие положения
1.1. Совет по кадровой политике при Губернаторе области (далее - Совет) является консультативным органом, созданным для реализации единой государственной кадровой политики на территории Калужской области.
1.2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными нормативными правовыми актами по вопросам кадровой политики, Уставом Калужской области, законами Калужской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Калужской области, постановлениями Правительства Калужской области, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
2. Основные задачи Совета
Основными задачами Совета являются:
2.1. Реализация единой государственной кадровой политики на территории Калужской области.
2.2. Совершенствование структуры органов государственной власти Калужской области и иных государственных органов Калужской области (далее - государственные органы) путем разработки предложений по реформированию, реорганизации либо созданию новых государственных органов.
2.3. Взаимодействие исполнительных органов государственной власти Калужской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Калужской области, предприятий хозяйственного комплекса Калужской области, иных организаций, находящихся на территории Калужской области, в процессе реализации принятых решений в сфере кадровой политики.
2.4. Формирование профессионального корпуса государственных гражданских служащих, способного эффективно обеспечивать осуществление задач и функций исполнительных органов государственной власти Калужской области.
2.5. Формирование и подготовка резерва управленческих кадров.
3. Функции Совета
Для выполнения основных задач Совет реализует следующие функции:
3.1. Анализирует состояние и эффективность деятельности государственных органов, координирует разработку проектов нормативных правовых актов органов государственной власти Калужской области по вопросам организации государственной гражданской службы Калужской области и муниципальной службы в Калужской области.
3.2. Вносит в соответствующие государственные органы предложения по формированию конкурсных комиссий, проведению аттестаций и квалификационных экзаменов.
3.3. Координирует методическую работу кадровых служб государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований Калужской области.
3.4. Осуществляет организацию профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих.
3.5. Осуществляет работу по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров, в том числе:
- подготавливает предложения Губернатору Калужской области по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров;
- координирует деятельность исполнительных органов государственной власти Калужской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Калужской области по вопросам, связанным с отбором кандидатов в резерв управленческих кадров, подготовкой, переподготовкой и назначением лиц, состоящих в резерве управленческих кадров;
- координирует вопросы по ведению базы данных лиц, состоящих в резерве управленческих кадров;
- подготавливает предложения по формированию федерального резерва управленческих кадров, в том числе находящихся под патронажем Президента Российской Федерации;
- разрабатывает проекты методик отбора кандидатов в резерв управленческих кадров, подготовки, переподготовки лиц, состоящих в резерве управленческих кадров;
- проводит мониторинг реализации мероприятий по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров.
4. Организация работы Совета
4.1. Состав Совета и положение о нем утверждаются Губернатором Калужской области.
4.2. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, в соответствии с планом работы Совета. По итогам заседаний Совета принимаются решения, которые носят рекомендательный характер.
4.3. Для подготовки заседаний, проведения аналитической работы Совет может:
- создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований Калужской области, а также общественных объединений и организаций, ученых и специалистов, действующие под руководством одного из членов Совета;
- запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований Калужской области, а также от организаций;
- приглашать на свои заседания представителей государственных органов, территориальных федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Калужской области, общественных объединений и организаций.
4.4. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины состава Совета.
4.5. Решение Совета принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Совета.
4.6. Организационно-техническое обеспечение работы Совета осуществляет управление кадровой политики и государственной службы администрации Губернатора Калужской области.
Приложение № 2
к Постановлению
Губернатора Калужской области
от 10 июля 2002 г. № 405
СОСТАВ
СОВЕТА ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Губернатора Калужской области
от 01.11.2008 № 328, от 02.03.2009 № 68)
Квасов - заместитель Губернатора Калужской области -
Виктор Хрисанфович руководитель администрации Губернатора
Калужской области, председатель Совета
Батищева - заместитель министра - начальник управления
Ирина Рудольфовна по труду и кадровой политике министерства труда,
занятости и кадровой политики Калужской области,
заместитель председателя Совета
Подковинская - начальник управления кадровой политики и
Ирина Александровна государственной службы администрации Губернатора
Калужской области - заместитель руководителя
администрации Губернатора Калужской области,
заместитель председателя Совета
Краснощеченко - старший инспектор управления кадровой политики и
Людмила Владимировна государственной службы администрации Губернатора
Калужской области, секретарь Совета
Члены Совета:
Дулинов - министр образования и науки Калужской области
Максим Викторович
Жуков - президент некоммерческого партнерства "Центр
Евгений Васильевич инвестиционных технологий" (по согласованию)
Зуева - заместитель директора кадрового агентства
Наталья Александровна "Карьера" (по согласованию)
Зябкин - начальник организационно-контрольного отдела
Алексей Юрьевич министерства экономического развития Калужской
области
Кирилюк - заместитель генерального директора по управлению
Елена Борисовна персоналом открытого акционерного общества
"Элмат" (по согласованию)
Ковалев - Глава администрации муниципального района
Анатолий Дмитриевич "Сухиничский район" (по согласованию)
Козырев - заместитель генерального директора открытого
Вячеслав Юрьевич акционерного общества "Специальное
конструкторско-технологическое бюро
радиооборудования" (по согласованию)
Максимов - заместитель директора по дополнительному
Александр Викторович образованию Калужского филиала государственного
образовательного учреждения высшего
профессионального образования "Московский
государственный технический университет
им. Н.Э.Баумана" (по согласованию)
Малолетнев - заместитель Городского Головы - начальник
Эдуард Борисович управления делами Городского Головы городского
округа "Город Калуга" (по согласованию)
Орлов - директор Товарковского завода - филиала
Виктор Николаевич открытого акционерного общества "Калужский
завод "Ремпутьмаш" (по согласованию)
Полудненко - начальник правового управления администрации
Святослав Николаевич Губернатора Калужской области - заместитель
руководителя администрации Губернатора Калужской
области
Самылов - директор филиала государственного
Павел Васильевич образовательного учреждения высшего
профессионального образования "Северо-Западная
академия государственной службы" в г. Калуге
(по согласованию)
Сафронов - главный федеральный инспектор в Калужской
Виктор Федорович области аппарата полномочного представителя
Президента Российской Федерации в Центральном
федеральном округе (по согласованию)
Смоленский - Глава администрации муниципального района
Руслан Владимирович "Мещовский район" (по согласованию)
Сорокин - начальник управления по организационно-кадровой
Александр Николаевич работе и развитию сельских территорий
министерства сельского хозяйства Калужской
области
Финашина - профессор государственного образовательного
Татьяна Александровна учреждения высшего профессионального образования
"Калужский государственный педагогический
университет им. К.Э.Циолковского"
(по согласованию)
Яковлев - генеральный директор открытого акционерного
Николай Иванович общества "Калужская обувная фабрика "Калита"
(по согласованию)
Кирюхина - начальник управления по работе со средствами
Ирина Владиславовна массовой информации администрации Губернатора
Калужской области
