ЗАКОН Калужской области от 29.12.2001 № 91-ОЗ
(ред. от 06.02.2009)
"О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ"
(ПРИНЯТ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.12.2001 № 266)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Весть", № 1-2, 04.01.2002.
Утрачивает силу со дня вступления в силу нормативного правового акта, регулирующего правоотношения по ведению Сводного реестра государственных гражданских служащих Российской Федерации (часть вторая статьи 3 данного документа).
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 13 декабря 2001 г. № 266
(в ред. Закона Калужской области от 06.02.2009 № 524-ОЗ)
Статья 1
1. Реестр государственных служащих Калужской области - совокупность реестров государственных служащих органов государственной власти Калужской области, а также иных государственных органов, образуемых в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Уставом Калужской области (далее - государственные органы).
Реестр государственных служащих государственного органа (далее - реестр) - совокупность сведений о государственных служащих Калужской области, в том числе сведений о государственных служащих Калужской области, включенных в резерв на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственной службы, а также уволенных в связи с ликвидацией государственных органов или сокращением их штатов.
2. Реестр является соответствующим разделом Реестра государственных служащих Калужской области.
3. Сведения о государственных служащих вносятся в реестр в течение 3-х дней после поступления гражданина на государственную службу, оформленного распоряжением (приказом) руководителя государственного органа о назначении гражданина на государственную должность государственной службы.
4. Реестр формируется на основании данных, содержащихся в личном деле государственного служащего.
5. Все листы реестра имеют собственную нумерацию.
6. Ведение реестра, внесение в него изменений осуществляется кадровой службой соответствующего государственного органа. Реестр ведется в двух экземплярах. Ответственность за ненадлежащее ведение реестра, несвоевременное внесение в него изменений несут работники кадровой службы государственного органа.
7. Государственный служащий имеет право на ознакомление со всеми сведениями о нем, внесенными в реестр.
8. Реестр государственных служащих Калужской области ведется органом исполнительной власти Калужской области, уполномоченным Губернатором Калужской области на ведение Реестра государственных служащих Калужской области (далее - уполномоченный орган).
9. Для формирования Реестра государственных служащих Калужской области кадровые службы государственных органов представляют по одному экземпляру сформированных реестров в уполномоченный орган.
10. Реестры хранят кадровые службы государственных органов на бумажных носителях, обеспечивая их защиту от несанкционированного доступа и копирования.
11. Реестр государственных служащих Калужской области хранится в уполномоченном органе.
Для хранения Реестра государственных служащих Калужской области и реестров используются сейфы или специальные шкафы.
Статья 2
1. Уполномоченный орган обеспечивает кадровые службы государственных органов бланками по формам, указанным в приложении 1 и приложении 2 к настоящему Закону.
2. Титульный лист (приложение 1) выдается кадровым службам государственных органов с проставленным номером реестра, который соответствует его порядковому номеру в Реестре государственных служащих Калужской области.
3. Кадровая служба соответствующего государственного органа получает комплект бланков, о чем делается запись в журнале установленного образца (приложения 3, 4).
Сокращения, аббревиатуры, прочерки не допускаются. Исправления заверяются подписью работника кадровой службы, вносящего исправления, и скрепляются печатью кадровой службы соответствующего государственного органа.
4. Форма бланка реестра предусмотрена приложением 2 к настоящему Закону и включает в себя 13 граф:
- графа 1 содержит порядковый номер государственного служащего;
- графа 2 содержит дату внесения сведений о государственном служащем в реестр;
- в графу 3 вносятся фамилия, имя, отчество государственного служащего;
- графа 4 содержит сведения о дате и месте рождения государственного служащего;
- графа 5 включает в себя сведения об образовании государственного служащего, какое образовательное учреждение закончил;
- в графе 6 указывается общий трудовой стаж государственного служащего;
- в графе 7 указывается стаж государственной службы государственного служащего;
- в графе 8 указывается замещаемая государственная должность государственного служащего;
- в графе 9 указывается дата назначения государственного служащего на государственную должность государственной службы;
- в графе 10 указывается квалификационный разряд государственного служащего;
- в графе 11 указывается дата присвоения квалификационного разряда государственному служащему;
- в графе 12 указываются сведения о повышении квалификации или переподготовке государственного служащего;
- в графу 13 вносятся сведения о государственном служащем, остающемся в резерве в связи с увольнением при ликвидации государственного органа или сокращением штата, а также сведения о государственном служащем, включенным в резерв на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственной службы.
5. В случае изменения данных, содержащихся в личном деле государственного служащего, он обращается в кадровую службу государственного органа с письменным заявлением и документами, подтверждающими указанные изменения.
6. Кадровая служба государственного органа в течение 3-х дней после поступления письменного заявления и подтверждающих документов вносит в реестр соответствующие изменения.
7. В течение 30-ти дней после внесения изменений в реестр кадровая служба государственного органа представляет в уполномоченный орган измененные сведения о государственном служащем для внесения их в Реестр государственных служащих Калужской области.
8. Не реже одного раза в два года кадровые службы государственных органов проводят сверку сведений реестров со сведениями, содержащимися в личных делах государственных служащих.
9. Реестр государственных служащих Калужской области формируется путем механического скрепления реестров, о чем делается соответствующая запись в журнале (приложения 3, 4).
Статья 3
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Настоящий Закон утрачивает силу со дня вступления в силу нормативного правового акта, регулирующего правоотношения по ведению Сводного реестра государственных гражданских служащих Российской Федерации.
(часть вторая введена Законом Калужской области от 06.02.2009 № 524-ОЗ)
Вице-губернатор Калужской области
В.Ф.Сафронов
г. Калуга
29 декабря 2001 г.
№ 91-ОЗ
Приложение № 1
к Закону Калужской области
от 29 декабря 2001 г. № 91-ОЗ
РЕЕСТР N
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
_________________________________________
(ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ)
Приложение № 2
к Закону Калужской области
от 29 декабря 2001 г. № 91-ОЗ