ПОСТАНОВЛЕНИЕ Городского Головы г. Калуги № 315-п от 25.10.1999
"О РАЗВИТИИ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В ГОРОДЕ КАЛУГЕ"
Официальная публикация в СМИ:
СПС "-->КалужскийВыпуск"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГОРОДСКАЯ УПРАВА Г. КАЛУГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ
25 октября 1999 г. № 315-п
О РАЗВИТИИ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
В ГОРОДЕ КАЛУГЕ
В целях договорного регулирования социально - трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории города Калуги действует Соглашение между городской Управой, городским советом председателей профкомов и Н.П. "Калужское объединение промышленников и предпринимателей "Регион".
Контроль за выполнением обязательств, предусмотренных данным Соглашением, осуществляет городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально - трудовых отношений, являющаяся постоянно действующим органом системы социального партнерства в городе Калуге.
На 289 предприятиях, в организациях и учреждениях города заключены коллективные договоры.
Однако, около 40% организаций не заключили или не пролонгировали действующие коллективные договоры.
Не все, подписанные сторонами, коллективные договоры своевременно представляются в городскую Управу для уведомительной регистрации, недостаточно осуществляется контроль за их выполнением.
В целях дальнейшего развития системы социального партнерства в городе Калуге
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Руководителям структурных подразделений городской Управы и муниципальных предприятий:
- обеспечить выполнение Соглашения по регулированию социально - трудовых отношений между городской Управой, городским советом председателей профкомов и Н.П. "Калужское объединение промышленников и предпринимателей "Регион" на 1999 год;
- продолжить работу по заключению коллективных договоров на 2000-2001 годы.
2. Главному специалисту по охране труда городской Управы Гришину А.Н.:
- оказать методическую и практическую помощь организациям города по заключению коллективных договоров;
- обеспечить уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений.
3. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций и учреждений города, независимо от форм собственности:
- содействовать заключению коллективных договоров, предусмотрев в них положения отраслевых (тарифных) соглашений по оплате труда и социальной защите;
- выявлять причины и условия возникновения коллективных трудовых споров, принимать меры по их устранению.
4. Рекомендовать профсоюзным комитетам организаций города:
- активизировать работу по заключению коллективных договоров и соглашений;
- осуществлять постоянный контроль за ходом их выполнения.
5. Городской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений:
- продолжить совершенствование организационных форм социального партнерства и механизма взаимодействия сторон;
- координаторам сторон (Гришин А.Н., Шалимова И.М., Пряхин В.В.) периодически информировать население города о ходе выполнения городского трехстороннего Соглашения.
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя городского Головы, координатора городской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений Клементьева Ю.С.
