ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы местного самоуправления МО "Г. Людиново и Людиновский район" № 108 от 11.03.1998
"О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ КРИТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА В РАЙОНЕ"
(Вместе с ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ)
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ
ГОРОДА ЛЮДИНОВА И ЛЮДИНОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11 марта 1998 г. № 108
О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ
КРИТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА В РАЙОНЕ
В целях стабилизации ситуации на рынке труда в районе в период массового высвобождения работников и во исполнение постановления Главы администрации Калужской области от 13.02.95 г. № 51 "О создании комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных районах области", -
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Создать комиссию по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в районе в составе:
Петрухин И.В. - заместитель Главы администрации местного
самоуправления города и района, председатель
комиссии
Щербакова Л.А. - директор Людиновского районного управления
департамента Федеральной государственной
службы занятости населения, заместитель
председателя комиссии
члены комиссии:
Темный И.И. - заместитель Главы администрации местного
самоуправления города и района
Антосенкова Г.С. - ведущий специалист отдела по труду и
социальным вопросам администрации местного
самоуправления
Левитин С.Ф. - заместитель Главы администрации местного
самоуправления города и района - заведующий
горфо
Зиновкин А.В. - начальник районного управления сельского
хозяйства
Фомин С.М. - исполнительный директор ОАО "Людиновский
тепловозостроительный завод"
Ваинмаер Е.Е. - президент ОАО "Людиновский агрегатный завод"
Кулешов С.Ф. - председатель профсоюзного комитета ОАО
"Людиновский тепловозостроительный завод"
Карпенко Ю.М. - генеральный директор ОАО "Людиновский
машиностроительный завод"
Поддубный А.Н. - генеральный директор ОАО "Кронтиф"
Гринюков С.Н. - начальник отдела экономики и инвестиций
администрации местного самоуправления
2. Утвердить Положение о городской комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в районе (прилагается).
3. Постановление местного самоуправления № 139 от 29.03.95 г. считать утратившим силу.
Глава местного самоуправления
города Людинова и Людиновского района
А.Т.Балабаев
Утверждено
постановлением
местного самоуправления
города Людинова и Людиновского района
от 11 марта 1998 г. № 108
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ КРИТИЧЕСКИХ
СИТУАЦИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА В РАЙОНЕ
1. Городская комиссия по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в районе создана для разработки оперативных мер и подготовки предложений по социальной поддержке населения, содействия занятости граждан при возникновении критических ситуаций на рынке труда в районе.
Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной власти, профсоюзными организациями, предприятиями и организациями.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и администрации города и района.
3. Основными задачами комиссии являются:
- определение мер по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в районе;
- в случае возникновения критической ситуации на рынке труда в районе рассматривает различные варианты работы для минимизации последствий катастрофы;
- обеспечивает тесное сотрудничество всех заинтересованных сторон для координации совместных действий в условиях массового высвобождения;
- разработка мероприятий по созданию районного резерва денежных средств для предотвращения критической ситуации на рынке труда в районе и обеспечение оперативного перераспределения указанных средств.
4. Комиссия имеет право:
- заслушивать представителей органов исполнительной власти, а также запрашивать у них информацию по вопросам отнесенным к компетенции комиссии;
- разрабатывать предложения по выделению средств из городского бюджета для реализации мер, направленных на стабилизацию положения в районе в случае возникновения критической ситуации на рынке труда;
- координировать разработку программ, включая специальные программы по смягчению социальной напряженности в районе;
- вносить в установленном порядке в администрацию города и района проекты решений по вопросам социальных гарантий и поддержки граждан в сфере занятости при возникновении критических ситуаций на рынке труда в районе.
5. Комиссию возглавляет заместитель Главы администрации местного самоуправления города и района.
Персональный состав комиссии утверждается Главой администрации местного самоуправления по представлению председателя комиссии из числа администрации предприятий, профсоюзных органов, представителей органов местного самоуправления.
Члены комиссии участвуют в ее работе без права замены.
6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании и утверждается ее председателем.
7. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.
Решения комиссии принимаются большинством голосов и оформляются протоколами.
Предложения комиссии при необходимости оформляются в виде постановлений и распоряжений Главы администрации местного самоуправления.
