ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы Дзержинского района № 307 от 13.08.1997
"О СОЗДАНИИ РАЙОННОЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"
(Вместе с СОСТАВОМ РАЙОННОЙ КОМИССИИ, ПОЛОЖЕНИЕМ О РАЙОННОЙ КОМИССИИ)
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ ДЗЕРЖИНСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13 августа 1997 г. № 307
О СОЗДАНИИ РАЙОННОЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
В целях согласования проведения социально - экономической политики с учетом интересов работников и работодателей, дальнейшего развития социального партнерства в трудовых отношениях, по согласованию с объединениями профсоюзов и работодателей
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить районную комиссию по регулированию социально - трудовых отношений согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о районной комиссии по регулированию социально - трудовых отношений согласно приложению № 2.
3. Считать утратившим силу Постановление администрации Дзержинского района № 132 от 12.05.95 г.
Глава муниципального образования
"Дзержинский район"
М.П.Локтев
Приложение № 1
к Постановлению
Главы Дзержинского района
от 13 августа 1997 г. № 307
СОСТАВ
РАЙОННОЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Председатель комиссии:
Попков Алексей Григорьевич - заместитель Главы районной
Управы.
Члены комиссии;
Егорова Любовь Евгеньевна - заведующий отделом по социальной
защите населения районной Управы
Заместитель председателя
комиссии.
Буравцев Виктор Павлович - директор ТОО "Калужский
щебеночный завод".
Толкачев Валерий Петрович - директор АООТ "Полотняно -
заводское карьероуправление".
Егорова Надежда Михайловна - председатель Райкома профсоюза
АПК.
Диева Галина Александровна - председатель Совета
председателей профкомов и
профсоюзных организаторов
работников образования.
Лаковщиков Леонид Иванович - председатель профкома
ОАО "Троицкая бумажная фабрика".
Левчак Надежда Николаевна - ведущий специалист по труду
отдела по социальной защите
населения районной Управы.
Приложение № 2
к Постановлению
Главы Дзержинского района
от 13 августа 1997 г. № 307
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Районная комиссия по регулированию социально - трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) является постоянно действующим органом, образованном в соответствии с рекомендациями областной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами Калужской области, постановлениями Калужской области, постановлениями и распоряжениями Главы района, настоящим Положением.
II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ
3. Основными целями Комиссии являются:
а) содействие договорному регулированию трудовых отношений на уровне района;
б) согласование социально - экономических интересов органов исполнительной власти, профсоюзов, работодателей при выработке общих принципов регулирования социально - трудовых отношений на уровне района;
в) содействие урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов).
4. Основными задачами Комиссии являются:
а) развитие социального партнерства в районе;
б) организация разработки, заключения и контроля за выполнением коллективных договоров;
в) урегулирование разногласий между администрациями предприятий и организаций и трудовыми коллективами, возникающих при заключении коллективных договоров и соглашений;
г) недопущение в коллективных договорах и соглашениях ухудшения условий труда и нарушения социальных гарантий, установленных действующим законодательством;
д) проведение экспертизы и уведомительной регистрации коллективных договоров.
III. ПРАВА КОМИССИИ
Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
а) давать рекомендации органам исполнительной власти о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально - трудовых отношений, в том числе, в сфере занятости, социальной защиты охраны труда, социального партнерства;
б) координировать совместные действия объединений профессиональных союзов, работодателей, органов исполнительной власти по вопросам экономического и социального развития;
в) принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения органами исполнительной власти, объединениями профессиональных союзов, работодателей, представленных в Комиссию;
г) вносить в соответствующие органы о приостановлении или отмене действия решений органов исполнительной власти района, профессиональных союзов, работодателей, а также предприятий, организаций, учреждений независимо от их организационно-правовых форм, связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров (конфликтов);
д) привлекать к работе по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов) работодателей, руководителей, специалистов органов исполнительной власти предприятий, организаций, учреждений, профессиональных союзов, экспертов;
е) направлять членов Комиссии, экспертов на предприятия, организации, учреждения, расположенные на территории района, независимо от их организационно - правовых форм для ознакомления с трудовыми и социально - бытовыми условиями работников.
IV. СОСТАВ И ФОРМИРОВАНИЕ КОМИССИИ
5. Комиссия формируется из представителей органов исполнительной власти, районных объединений профсоюзов, профкомов организаций и учреждений района, работодателей на основе принципов паритетности и равенства сторон.
V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ
а) Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы;
б) каждая из сторон при необходимости создает рабочие группы для выработки согласованного решения по отдельным вопросам;
в) заседание Комиссии правомочно при наличии не менее двух третей членов Комиссии;
г) решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих.
VI. ЧЛЕН КОМИССИИ
6. Член Комиссии имеет право:
а) в соответствии с поручениями Комиссии обращаться в органы исполнительной власти района, профессиональные союзы, объединения работодателей и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов;
б) член Комиссии по согласованию с председателем Комиссии может принимать участие в заседаниях органов исполнительной власти при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Комиссии.
