ПОСТАНОВЛЕНИЕ Губернатора Калужской области № 389 от 22.08.1996
"О СТРУКТУРЕ, ШТАТНОМ РАСПИСАНИИ И ПОЛОЖЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ"
(Вместе с ПЕРЕЧНЕМ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ВХОДЯЩИХ В СФЕРУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ, ПЕРЕЧНЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ВЗАИМОДЕЙСТВУЮЩИХ С ДЕПАРТАМЕНТОМ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ, ПЕРЕЧНЕМ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДЕПАРТАМЕНТОМ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА ОСНОВАНИИ ДОГОВОРА)
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора Калужской области № 177 от 12.05.1997.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ - ГУБЕРНАТОР
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22 августа 1996 г. № 389
О СТРУКТУРЕ, ШТАТНОМ РАСПИСАНИИ И ПОЛОЖЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Уставом Калужской области и постановлениями Главы администрации - Губернатора области от 30.05.1996 № 231 и от 20.06.1996 № 266
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Реорганизовать комитет социальной помощи семье и демографической политики администрации области, комитет по делам молодежи администрации области, Управление по труду и социальным вопросам администрации области, управление социальной защиты населения администрации области в Департамент социальной политики Калужской области.
2. Утвердить структуру и штатное расписание Департамента социальной политики Калужской области (приложения № 1, 2).
3. Утвердить Положение о Департаменте социальной политики Калужской области (приложение № 3).
4. Установить предельную штатную численность Департамента двести единиц.
5. Утвердить перечень подведомственных организаций, а также государственных учреждений и организаций, взаимодействующих с Департаментом социальной политики (приложения № 4, 5 соответственно).
Утвердить перечень негосударственных организаций, осуществляющих взаимодействие с Департаментом социальной политики на основании договора (приложение № 6).
Глава администрации -
Губернатор области
О.В.Савченко
Приложение № 1
к постановлению
Главы администрации -
Губернатора области
от 22 августа 1996 г. № 389
СТРУКТУРА
ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
-------------------------¬
¦ Департамент ¦
¦ социальной политики ¦
----------------------¬
---------------------¬ ----------+------------------------+----------¬ ¦ Отдел кадров, ¦
¦ Юридический +-+ ¦Директор департамента - ¦ +-+ аттестации и ¦
¦ отдел ¦ ¦ ¦ член Правительства ¦ ¦ ¦переподготовки кадров¦
L--------------------- ¦ L------------T------------ ¦ L----------------------
-------------+-----------¬ L-+ Отдел экономики, ¦
¦хозяйственный отдел ¦ ¦ Первый заместитель ¦ ¦ финансов и ¦
L--------------------- ¦ директора департамента ¦ ¦ прогнозирования ¦
L------------T------------ L----------------------
-------------+-----------¬ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ОТДЕЛ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ по работе с ¦ ¦ ¦
--------+-------¬ --------+-------¬ ¦ государственными ¦--------+-----------¬ -----+-----------¬
¦ КОМИТЕТ ¦ ¦ КОМИТЕТ ¦ ¦региональными фондами и ¦¦ УПРАВЛЕНИЕ ¦ ¦ УПРАВЛЕНИЕ ¦
¦ социальной ¦ ¦ по делам ¦ ¦ общественными ¦¦ по труду и ¦ ¦ социальной ¦
¦ помощи семье ¦ ¦ молодежи ¦ ¦организациями социально馦социальным вопросам¦ ¦защиты населения¦
+---------------+ +---------------+ ¦ сферы ¦+-------------------+ +----------------+
¦ Председатель ¦ ¦ Председатель ¦ +------------------------+¦ Начальник ¦ ¦ Начальник ¦
¦ комитета ¦ ¦ комитета ¦ ¦ Заведующий отделом ¦¦ управления ¦ ¦ управления ¦
L-------T-------- L-------T-------- L-----------T-------------L-------T------------ L-------T---------
--------+-------¬ ---------+--------¬ ---------+--------¬ ---------+--------¬ ---------+--------¬
¦ ПЕНСИОННЫЙ ¦ ¦ ФОНД ¦ ¦ МИГРАЦИОННАЯ ¦ ¦ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ¦ ¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ¦
¦ ФОНД ¦ ¦ СОЦИАЛЬНОГО ¦ ¦ СЛУЖБА ¦ ¦ ЗАНЯТОСТИ ¦ ¦ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ¦
¦ ¦ ¦ СТРАХОВАНИЯ ¦ ¦ ¦ ¦ НАСЕЛЕНИЯ ¦ ¦ ПО КАЛУЖСКОЙ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ОБЛАСТИ ¦
+---------------+ +-----------------+ +-----------------+ +-----------------+ +-----------------+
¦ Управляющий ¦ ¦ Управляющий ¦ ¦ Руководитель ¦ ¦ Директор ¦ ¦ Руководитель ¦
¦ фондом ¦ ¦ фондом ¦ ¦ службы ¦ ¦ центра ¦ ¦гострудинспекции ¦
L---------------- L------------------ L------------------ L------------------ L------------------
Приложение № 2
к постановлению
Главы администрации -
Губернатора области
от 22 августа 1996 г. № 389
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
----T-----------------------------------------T------T-----------¬
¦ № ¦ Наименование должности ¦Коли- ¦Примечание ¦
¦п/п¦ ¦чество¦ ¦
¦ ¦ ¦долж- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ностей¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ 1.¦Директор департамента ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Первый заместитель директора департамента¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Заместитель директора департамента ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел кадров, аттестации и переподготовки кадров ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Заместитель заведующего отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Главный специалист ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел экономики, финансов и планирования ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий отделом - заместитель ¦ ¦ ¦
¦ ¦директора департамента ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Заместитель заведующего отделом - главный¦ ¦ ¦
¦ ¦специалист ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Главный бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦
¦ 4.¦Ведущий бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 4 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Юридический отдел ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Ведущий юрисконсульт ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 2 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Канцелярия ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий канцелярией ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Главный специалист ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Административно - хозяйственный отдел ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Главный инженер ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Главный специалист ¦ 1 ¦ ¦
¦ 4.¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 4 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ УПРАВЛЕНИЯ, КОМИТЕТЫ И ОТДЕЛЫ ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦ 1. Комитет социальной помощи семье и демографической политики ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Председатель комитета ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Заместитель председателя комитета - ¦ ¦ ¦
¦ ¦заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Главный специалист ¦ 1 ¦ ¦
¦ 4.¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ ¦
¦ 5.¦Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 6.¦Главный специалист ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 6 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ 2. Комитет по делам молодежи ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Председатель комитета ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Заместитель председателя комитета ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 4.¦Главный специалист ¦ 1 ¦ ¦
¦ 5.¦Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 6.¦Главный специалист ¦ 1 ¦ ¦
¦ 7.¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 7 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ 3. Управление социальной защиты населения ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Начальник управления ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Первый заместитель начальника управления ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Заместитель начальника управления по ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальным вопросам ¦ 1 ¦ ¦
¦ 4.¦Заместитель начальника управления по ¦ ¦ ¦
¦ ¦финансовым вопросам ¦ 1 ¦ ¦
¦ 5.¦Инспектор 1 категории ¦ 1 ¦ ¦
¦ 6.¦Главный инженер ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 6 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел назначения и выплаты пенсий и пособий ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Заместитель заведующего отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Главный инспектор ¦ 1 ¦ ¦
¦ 4.¦Инспектор 1 категории ¦ 12 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 15 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел автоматизации и организации технического обслуживания ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Заместитель заведующего отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Ведущий специалист ¦ 2 ¦ ¦
¦ 4.¦Специалист 1 категории ¦ 6 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 10 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел медико - социальной экспертизы и трудовой реабилитации ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий отделом (главный эксперт) ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Ведущий инспектор ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Инспектор по трудовой реабилитации ¦ ¦ ¦
¦ ¦1 категории ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел социальных учреждений и защиты дезадаптированных групп ¦
¦ населения ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Главный инспектор ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Ведущий инспектор ¦ 1 ¦ ¦
¦ 4.¦Инспектор 1 категории ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 4 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел обеспечения транспортом и техническими средствами, ¦
¦ протезирования ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Ведущий инспектор ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Инспектор 1 категории ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Контрольно - ревизионный отдел ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Главный ревизор ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Контролер - ревизор 1 категории ¦ 2 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 4 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел кадров ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Инспектор 1 категории ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Машинистка 1 категории ¦ 1,5¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 3,5¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел экономики и финансов ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Главный экономист ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Ведущий экономист ¦ 1 ¦ ¦
¦ 4.¦Экономист 1 категории ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 4 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел бухгалтерского учета и контроля ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий отделом (главный бухгалтер) ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Заместитель главного бухгалтера ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Ведущий бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦
¦ 4.¦Бухгалтер 1 категории ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 4 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел по делам ветеранов ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Ведущий инспектор ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Инспектор 1 категории ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел социальной защиты уволенных военнослужащих и членов ¦
¦ их семей ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Ведущий инспектор ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Инспектор 1 категории ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Административно - хозяйственный отдел ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Электрик ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Слесарь - сантехник ¦ 1 ¦ ¦
¦ 4.¦Гардеробщик ¦ 1 ¦ ¦
¦ 5.¦Уборщица ¦ 5 ¦ ¦
¦ 6.¦Сторож ¦ 3 ¦ ¦
¦ 7.¦Дворник ¦ 1 ¦ ¦
¦ 8.¦Инспектор по снабжению ¦ 2 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 15 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Центр по начислению и выплате пенсий и пособий ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Начальник центра ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Заместитель начальника центра ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦ Операционные отделы центра ¦ 54,5¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 56,5¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ВСЕГО ПО УПРАВЛЕНИЮ ¦ 134 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ 4. Управление по труду и социальным вопросам ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Начальник управления ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Первый заместитель начальника управления ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Заместитель начальника управления - ¦ ¦ ¦
¦ ¦главный государственный эксперт области ¦ ¦ ¦
¦ ¦по условиям труда ¦ 1 ¦ ¦
¦ 4.¦Главный бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 4 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел по информационно - аналитической работе и ¦
¦ государственной службе ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Ведущий экономист ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Экономист ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел оплаты труда и уровня жизни населения ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Главный экономист ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 2 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел трудовых отношений и социального партнерства ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Главный эксперт ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Ведущий экономист ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел обучения и проверки знаний по охране труда ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Главный инженер ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Инженер 1 категории ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 2 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел государственной экспертизы условий труда ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Главный эксперт ¦ 2 ¦ ¦
¦ 2.¦Ведущий эксперт ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел сертификации производственных объектов ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Ведущий инженер ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Инженер 1 категории ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел исследовательской лаборатории государственной ¦
¦ экспертизы условий труда ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий лабораторией ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Эксперт 1 категории ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 2 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ Отдел по управлению охраной труда ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Заместитель начальника отдела ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Главный инженер ¦ 1 ¦ ¦
¦ 4.¦Главный консультант ¦ 1 ¦ ¦
¦ 5.¦Ведущий инженер ¦ 1 ¦ ¦
¦ 6.¦Специалист 1 категории ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 6 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ВСЕГО ПО УПРАВЛЕНИЮ¦ 29 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ 5. Отдел по работе с государственными региональными ¦
¦ фондами и общественными организациями социальной сферы ¦
+---T-----------------------------------------T------T-----------+
¦ 1.¦Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 2.¦Заведующий сектором - заместитель ¦ ¦ ¦
¦ ¦заведующего отделом ¦ 1 ¦ ¦
¦ 3.¦Главный специалист ¦ 1 ¦ ¦
¦ 4.¦Ведущий специалист ¦ 2 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ 5 ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------+-----------+
¦ ¦ ВСЕГО ПО ДЕПАРТАМЕНТУ ¦ 200 ¦ ¦
L---+-----------------------------------------+------+------------
Приложение № 3
к постановлению
Главы администрации -
Губернатора области
от 22 августа 1996 г. № 389
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Департамент социальной политики Калужской области (далее по тексту - Департамент) является органом исполнительной власти Калужской области, формируемым в соответствии с Уставом Калужской области для обеспечения деятельности Правительства Калужской области (далее по тексту - Правительства).
1.2. Деятельность Департамента регулируется Губернатором Калужской области - руководителем Правительства (далее по тексту - Губернатором) путем утверждения Положения о Департаменте и его функции могут быть изменены только через внесение изменений и дополнений к указанному Положению.
1.3. Правовую основу деятельности Департамента составляет Конституция Российской Федерации, федеральные Законы, указы и распоряжения Президента, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Устав и иные законы Калужской области, постановления и распоряжения Губернатора, а также настоящее Положение.
1.4. Департамент является юридическим лицом, имеет гербовую печать с наименованием "Российская Федерация". "Департамент социальной политики Калужской области", расчетный и текущие счета.
1.5. Департамент имеет в оперативном управлении обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами, имуществом. При недостатке денежных средств по обязательствам Департамента отвечает Правительство Калужской области в порядке, установленном Законом.
1.6. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подведомственными подразделениями и государственными учреждениями согласно перечню (приложение № 4, 5 соответственно) и негосударственными структурами (приложение № 6) на основании договора.
1.7. Департамент является правопреемником комитетов и управлений Калужской области, которые вошли в состав Департамента.
1.8. Юридический адрес Департамента: г. Калуга, пл. Старый Торг, 2
2. Основные цели и задачи
2.1. Основными целями Департамента являются:
2.1.1. Обеспечение социальных прав и гарантий граждан на территории Калужской области, закрепленных Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством путем регулирования и координации деятельности социальных институтов области: социальная защита, социальное обеспечение, пенсионное обеспечение, занятость, охрана труда, социальное страхование и др.
2.1.2. Обеспечение динамической стабильности жизненного уровня населения области путем реализации государственных мер и стандартов по обеспечению жизненно важных потребностей.
2.2. Основные задачи Департамента:
2.2.1. Разработка планов и осуществление мер по практической реализации государственной политики в области защиты конституционных прав пенсионеров и инвалидов, безработных, переселенцев и других групп населения области, нуждающихся в государственной поддержке.
2.2.2. Разработка и реализация мер по защите прав граждан на труд, охрану труда и его оплату.
2.2.3. Разработка и реализация основных направлений региональной семейной политики и детства.
2.2.4. Разработка и реализация основных направлений региональной социальной политики в отношении молодежи.
2.2.5. Участие в разработке прогнозов социально - экономического развития области и проектов программных документов по вопросам социальной политики.
2.2.6. Разработка и реализация научно обоснованных региональных целевых программ развития социальной сферы области.
2.2.7. Разработка социальных нормативов и нормативных актов в пределах своей компетенции.
2.2.8. Координация действий и объединение усилий в решении социальных вопросов государственных, общественных, частных благотворительных и иных организаций.
2.2.9. Совершенствование и развитие форм социального партнерства на территории области.
2.2.10. Разработка законодательных предложений по совершенствованию федеральных и региональных законодательных актов и иных нормативных документов по вопросам социальной политики.
2.2.11. Осуществление с учетом федеральных и областных целевых программ, распределения по подведомственным предприятиям, организациям и учреждениям лимита государственных капитальных вложений, бюджетных средств и других видов материально - технических ресурсов и контроль за их целевым использованием.
2.2.12. Привлечение внебюджетных спонсорских и меценатских средств для решения социальных проблем в области.
2.2.13. Совершенствование и развитие коммерческой деятельности в сфере организации социальной защиты населения с целью повышения эффективности реализации социальных программ и укрепления материально - технической базы учреждений и организаций подведомственных департаменту.
2.2.14. Обеспечение подготовки, переподготовки и повышение квалификации кадров для работы в учреждениях социальной защиты, социальной помощи семье и детству, молодежных специализированных центрах и т.д.
3. Функции Департамента
3.1. Для осуществления своих задач Департамент осуществляет следующие функции:
3.1.1. Разрабатывает с участием подведомственных структурных подразделений Департамента и курируемых федеральных фондов и организаций предложения по основным направлениям социальной политики области.
Подготавливает информацию о состоянии реализации социальной политики в области Губернатору, Вице-Губернатору, Правительству Калужской области и Правительству Российской Федерации (Министерство труда Российской Федерации, комитет по молодежи и др. органы).
3.1.2. Подготавливает проекты региональных законодательных актов и иных нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, замечания и предложения по проектам федеральных законодательных актов и иных нормативно - правовых документов. Представляет их в Правительство области и Правительство Российской Федерации соответственно.
3.1.3. Разрабатывает и осуществляет областные целевые программы в сфере социальной защиты граждан, молодежной политики, социально - трудовых отношений, проблем семьи и детства.
3.1.4. Формирует бюджет Департамента в части расходов на подведомственные комитеты и управления социальной сферы.
3.1.5. Определяет структуру органов подведомственных комитетов и управлений.
3.1.6. Изучает и обобщает отечественный и зарубежный опыт в области решения проблем социальной защиты граждан, социально - трудовых отношений, занятости населения, проблем молодежи, семьи и детства. Оказывает органам социальной политики в районах и городах области методическую и практическую помощь в использовании этого опыта.
3.1.7. Организует доведение до заинтересованных предприятий и организаций, а также администраций районов и городов правовых, нормативных, методических и иных актов по вопросам социальной политики.
3.1.8. Рассматривает предложения и заявления граждан, ведет их прием по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента и принимает соответствующие решения.
3.1.9. Организует работу трехсторонней комиссии области по регулированию социально - трудовых отношений между работодателями, администрацией и профсоюзами области.
3.2. Координирует взаимодействие комитетов, управлений и отделов с федеральными фондами и службами, входящими в сферу деятельности Департамента.
3.2.1. Обеспечивает в пределах своей компетенции контроль за деятельностью подведомственных предприятий, учреждений и организаций на территории области, в т.ч. за соблюдением государственных и отраслевых норм и стандартов.
3.2.2. Решает в пределах своей компетенции и другие вопросы регулирования деятельности в области социальной политики.
4. Состав и структура Департамента
4.1. Основу структуры Департамента составляют комитеты и управления Департамента. На момент утверждения настоящего Положения в структуре Департамента образуются следующие комитеты и управления:
- комитет социальной помощи семье и демографической политики;
- комитет по делам молодежи;
- управление социальной защиты населения;
- управление по труду и социальным вопросам;
- отдел по работе с государственными региональными фондами и общественными организациями социальной сферы.
Помимо комитетов и управлений в структуру Департамента входят:
- директор Департамента;
- первый заместитель директора Департамента;
- отдел кадров, аттестации и переподготовки кадров;
- отдел экономики и финансов, бухгалтерия, юридический отдел,
- административно - хозяйственный отдел, секретариат;
4.2. Структура Департамента может быть изменена в течение одного финансового года только в пределах, отпущенных на содержание Департамента ассигнований.
4.3. Комитеты и управления Департамента могут иметь в своей структуре отделы по направлениям деятельности.
5. Руководство Департаментом
5.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый Губернатором. Директор Департамента является членом Правительства. Директор Департамента имеет одного первого заместителя и по необходимости одного или двух заместителей в лице руководителя одного из подразделений Департамента.
5.2. Первый заместитель директора Департамента исполняет обязанности директора Департамента по его распоряжению либо в случае его отсутствия на рабочем месте свыше двух суток.
5.2.1. Заместитель директора Департамента исполняет обязанности директора Департамента по его распоряжению либо в случае одновременного отсутствия директора Департамента и первого заместителя директора Департамента на рабочем месте свыше двух суток.
5.3. Директор Департамента.
5.3.1. Руководит деятельностью Департамента.
5.3.2. Распределяет обязанности между своими заместителями и осуществляет руководство ими.
5.3.3. Вносит в установленном порядке на рассмотрение Правительству и Губернатору области проекты постановлений и других актов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
5.3.4. Утверждает по представлению заместителей и руководителей подразделений Департамента структуру и штатную численность возглавляемых ими подразделений в пределах численности, установленной для Департамента Губернатором.
5.3.5. Издает приказы и распоряжения по вопросам деятельности Департамента, относящимся к его компетенции.
5.3.6. Открывает и закрывает в банках расчетные и иные счета, совершает по ним операции, утверждает финансовые документы.
5.3.7. Назначает в установленном порядке на должность и освобождает от должности работников Департамента, а также руководителей подведомственных Департаменту комитетов, управлений, учреждений и организаций. Утверждает положение о подведомственных комитетах, управлениях, учреждениях и организациях, заключает, изменяет и расторгает договоры (контракты) с их руководителями.
5.3.8. Представляет Правительство области по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти Калужской области, органах местного самоуправления, а также в российских, иностранных и международных организациях.
5.3.9. Осуществляет другие полномочия в соответствии с актами Губернатора области.
6. Имущество и финансы
6.1. Имущество Департамента: комитет по управлению государственным имуществом (далее - Комитет) закрепляет за Департаментом движимое и недвижимое имущество на правах оперативного управления.
6.2. Состав закрепленного имущества, оценка его стоимости и условия владения им определяются Договором о закреплении имущества, заключенного между Комитетом и Департаментом.
6.3. Департамент владеет и пользуется закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, в рамках предмета ведения, договором о закреплении имущества и законодательством Российской Федерации.
6.4. Доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное Департаментом по договору или иным основаниям за счет средств бюджета Калужской области, поступают в оперативное управление Департамента в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и является собственностью Калужской области.
6.5. Источниками формирования имущества Департамента являются: имущество, закрепленное комитетом; имущество, полученное за счет федеральных средств; бюджетные ассигнования на содержание и развитие отрасли; благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений, граждан, внебюджетные фонды и иные источники, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации.
6.6. Финансирование аппарата Департамента осуществляется за счет средств областного бюджета, направляемых на содержание органов исполнительной власти.
7. Права и ответственность
7.1. Для выполнения своих задач Департаменту предоставляется право.
7.1.1. Издавать в пределах своей компетенции приказы, распоряжения и другие документы, подлежащие обязательному выполнению всеми органами управления и структурными подразделениями, находящимися в его подчинении.
7.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и местного самоуправления, предприятий и организаций материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.
7.1.3. Представлять по поручению Губернатора интересы области на международном уровне в части вопросов, входящих в его компетенцию.
7.1.4. Созывать в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в его компетенцию, с привлечением руководителей и специалистов других органов исполнительной власти, предприятий, учреждений и организаций.
7.1.5. Департамент является уполномоченным администрации Калужской области в вопросах взаимодействия с региональным пенсионным фондом, фондом социального страхования, миграционной службой и областным центром занятости населения.
7.2. Директор Департамента несет персональную ответственность за выполнение постановлений и распоряжений вышестоящих органов федеральной власти, Правительства Калужской области, а также задач и функций, возложенных на Департамент настоящим Положением.
7.3. Работники и должностные лица Департамента несут ответственность в пределах установленной им компетенции в соответствии с распределением обязанностей и утвержденной должностной инструкцией.
8. Ликвидация и реорганизация Департамента
8.1. Прекращение деятельности Департамента может быть осуществлено в виде его ликвидации, либо реорганизации (слияние, присоединение, выделение, преобразование) на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
8.2. Процедура ликвидации или реорганизации осуществляется соответствующей комиссией, в состав которой должен входить представитель Комитета - собственник имущества.
8.3. При ликвидации и реорганизации работникам Департамента гарантируется соблюдение их прав и компенсаций, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
8.4. Имущество ликвидируемого Департамента после расчетов с бюджетом, кредитами, работниками Департамента передается Комитету, закрепившего его за Департаментом на право оперативного управления.
8.5. Ликвидация и реорганизация Департамента могут быть обжалованы в суде.
9. Заключительные положения
9.1. Входящие в Департамент подразделения могут являться самостоятельными юридическими лицами и действуют на основании положений (уставов), утвержденных директором Департамента.
9.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение могут быть внесены в установленном законодательством порядке.
Приложение № 4
к постановлению
Главы администрации -
Губернатора области
от 22 августа 1996 г. № 389
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ВХОДЯЩИХ В СФЕРУ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Областные реабилитационные центры, дома - интернаты и центры социального обслуживания населения:
Калужский территориальный центр социального обслуживания пенсионеров;
Тарусский территориальный центр социального обслуживания пенсионеров;
Жиздринский психоневрологический дом - интернат;
Медынский психоневрологический дом - интернат;
Желябужский специальный дом - интернат;
Русинский психоневрологический дом - интернат;
Полотняно-Заводский детский дом - интернат;
Пансионат для ветеранов ВОВ "Двуречье";
Калужский реабилитационный центр для инвалидов.
2. Станция технического обслуживания автомобилей и мотоколясок для инвалидов.
3. Фонд социальной поддержки населения Калужской области.
Приложение № 5
к постановлению
Главы администрации -
Губернатора области
от 22 августа 1996 г. № 389
ПЕРЕЧЕНЬ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ,
ВЗАИМОДЕЙСТВУЮЩИХ С ДЕПАРТАМЕНТОМ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Калужское региональное отделение пенсионного фонда Российской Федерации.
2. Калужское региональное отделение фонда социального страхования.
3. Миграционная служба Калужской области.
4. Калужский областной центр занятости населения.
5. Государственная инспекция труда по Калужской области.
Приложение № 6
к постановлению
Главы администрации -
Губернатора области
от 22 августа 1996 г. № 389
ПЕРЕЧЕНЬ
НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДЕПАРТАМЕНТОМ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
НА ОСНОВАНИИ ДОГОВОРА
1. Фонд милосердия и здоровья.
2. Калужское областное отделение общества инвалидов.
3. Калужское областное отделение общества глухих (ВОГ).
4. Калужское областное отделение общества слепых (ВОС).
5. Калужское областное отделение детского фонда.
6. Калужский областной союз российской молодежи (РСМ).
7. Областной фонд поддержки семьи.
8. Калужское отделение Всероссийской ассоциации жертв политических репрессий.
9. Калужское отделение Всероссийской ассоциации малолетних узников фашистских лагерей.
10. Областной совет женщин.
