ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Калужской области № 80 от 10.03.1995
"О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ РАЗРЕШЕНИЙ НА ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10 марта 1995 г. № 80
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ РАЗРЕШЕНИЙ НА ОБУЧЕНИЕ
И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В целях обеспечения повышения уровня знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций Калужской области, в соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации от 08.12.94 № 76 и постановлением Главы администрации области от 14.12.94 № 342
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить порядок выдачи разрешений на обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций Калужской области (прилагается).
2. Управлению по труду и социальным вопросам администрации области (Рубахина В.А.) выдавать разрешения на обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций в соответствии с настоящим Порядком выдачи разрешений.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации области Бондаря С.А.
Глава администрации области
А.В.Дерягин
Утверждено
Постановлением
администрации области
от 10 марта 1995 г. № 80
ПОРЯДОК
ВЫДАЧИ РАЗРЕШЕНИЙ НА ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет условия выдачи и контроля действий разрешений на обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций.
1.2. Разрешение является официальным документом, выдаваемым управлением по труду и социальным вопросам администрации Калужской области от имени Министерства труда Российской Федерации, согласно приложению № 1 к настоящему Порядку выдачи разрешений на обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций (в дальнейшем - порядок).
2. Порядок и условия выдачи (получения) разрешения
2.1. Разрешение выдается по заявлению заинтересованных учебных центров, комбинатов и институтов (в дальнейшем - учебный центр), имеющих практический опыт в организации и проведении обучения по вопросам охраны труда, а также квалифицированных специалистов в этой области. Заявление представляется в управление по труду и социальным вопросам согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются:
данные об учебном центре (копия учредительных документов и документа, удостоверяющего государственную регистрацию учебного центра);
данные о председателе и членах комиссии по проверке знаний по охране труда (профессиональная подготовка и практическая работа в области охраны труда);
данные об учебных подразделениях и их учебно-материальной базе (оснащенность комплексом технических и программных средств, с помощью которых может осуществляться активная подготовка и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций).
2.2. Управление по труду и социальным вопросам после получения заявлений в месячный срок проверяет в учебном центре представленные им данные и принимает решение о выдаче разрешения.
При отказе в выдаче разрешения указывается мотивировка отказа.
2.3. Учебный центр (заявитель) вправе обжаловать решение об отказе в выдаче разрешения в Министерстве труда Российской Федерации.
2.4. В разрешении указывается:
номер, дата выдачи и наименование разрешения;
наименование органа, выдавшего разрешение;
основание выдачи разрешения;
наименование и адрес учебного центра, которому выдано разрешение;
структурные подразделения учебного центра, на которые распространяется разрешение.
2.5. Разрешение подписывается начальником управления по труду и социальным вопросам администрации Калужской области и выдается сроком до 2-х лет.
2.6. Выданное разрешение заносится в банк данных и регистрируется в специальном журнале. Копии разрешений хранятся в управлении по труду и социальным вопросам.
2.7. Продление разрешения по истечении срока его действия производится в порядке, аналогичном его выдачи (получении).
Заявление о продлении разрешения представляется за 2 месяца до окончания срока его действия.
2.8. Изменения в разрешение могут быть внесены как по инициативе учебного центра, так и по требованию управления по труду и социальным вопросам.
2.9. Разрешение утрачивает силу при ликвидации или реорганизации учебного центра.
3. Порядок контроля условий действия
и применения санкций
3.1. Управление по труду и социальным вопросам осуществляет контроль за выполнением условий действия разрешения.
3.2. В случае нарушений условий действия разрешения выдаются предписания об устранении выявленных нарушений.
3.3. При повторном нарушении условий действия разрешения или постоянных нарушениях нормативных правовых актов по охране труда управление по труду и социальным вопросам может приостанавливать действия разрешения или лишать учебный центр разрешения (аннулировать разрешение).
О приостановлении действия или аннулировании разрешения учебный центр (владелец разрешения) уведомляется в письменном виде в недельный срок.
Приложение № 1
к Порядку
выдачи разрешений на обучение и
проверку знаний по охране труда
руководителей и специалистов
предприятий, учреждений и организаций
РАЗРЕШЕНИЕ
НА ПРОВЕДЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
РАЗРЕШЕНИЕ
№ _________ "____"_____________199 г.
Выдано учебному центру - заявителю __________________________ __________________________________________________________________
(наименование и адрес учебного центра)
__________________________________________________________________
и входящим в его состав структурным подразделениям __________ __________________________________________________________________
(перечень структурных подразделений)
__________________________________________________________________
Содержание разрешительной деятельности ______________________ __________________________________________________________________
(перечень разрешенных видов деятельности)
__________________________________________________________________
Настоящее разрешение выдано сроком на _______________________
и действительно до __________________________________________
ОСНОВАНИЕ:
Заявление ___________________________________________________
(регистрационный номер и дата регистрации)
Начальник управления по труду
и социальным вопросам
В.А.Рубахина
М.П.
Приложение № 2
к Порядку
выдачи разрешений на обучение и
проверку знаний по охране труда
руководителей и специалистов
предприятий, учреждений и организаций
Регистрационный номер ________________
Дата регистрации _____________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
на получение разрешения на __________________________________ __________________________________________________________________
(вид деятельности, срок)
Заявитель ___________________________________________________ __________________________________________________________________
(наименование учебного центра)
Почтовый адрес заявителя ____________________________________ __________________________________________________________________
телефон __________________
Юридический адрес ___________________________________________
К заявлению прилагается документация, подтверждающая возможность и готовность осуществления указанного вида деятельности.
