ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Калужской области № 51 от 13.02.1995
"О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ КРИТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА В ОТДЕЛЬНЫХ РАЙОНАХ ОБЛАСТИ"
(Вместе с ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ КРИТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА В ОТДЕЛЬНЫХ РАЙОНАХ ОБЛАСТИ)
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора Калужской области № 187 от 11.03.2004.
АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13 февраля 1995 г. № 51
О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ КРИТИЧЕСКИХ
СИТУАЦИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА В ОТДЕЛЬНЫХ РАЙОНАХ ОБЛАСТИ
В целях стабилизации ситуации на рынке труда области в период массового высвобождения работников и во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 03.05.94 г. № 432 "О мерах по обеспечению занятости населения в случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах Российской Федерации"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Создать комиссию по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных районах области в составе:
Бондарь С.А. - заместитель Главы администрации области,
председатель комиссии
Сафронов В.Ф. - директор областного центра занятости
населения, заместитель председателя комиссии
Члены комиссии:
Арбузов С.Ф. - заместитель директора департамента сельского
хозяйства и продовольствия области
Артамонов В.Г. - начальник управления социальной защиты
населения администрации области
Белобровский В.Г. - первый заместитель городского Головы
г. Калуги
Денисов В.А. - Глава администрации Людиновского района
Иванов А.А. - председатель комитета экономики,
прогнозирования и инвестиций администрации
области
Ковалев А.Д. - Глава администрации Сухиничского района
Лаврухин В.И. - директор территориального агентства по делам
несостоятельности (банкротства) Калужской
области
Полещук С.Н. - начальник финансового управления
администрации области
Рубахина В.А. - начальник управления по труду и социальным
вопросам администрации области
Цыпленков В.Ю. - председатель комитета по координации
деятельности учреждений социальной сферы
администрации области
2. Утвердить положение об областной комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных районах области.
3. Предложить главам администраций районов и органов местного самоуправления области в месячный срок утвердить составы комиссий по предотвращению критических ситуаций на рынках труда подведомственных территорий.
Глава администрации области
А.В.Дерягин
Утверждено
постановлением
администрации Калужской области
от 13 февраля 1995 г. № 51
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ
КРИТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА В
ОТДЕЛЬНЫХ РАЙОНАХ ОБЛАСТИ
1. Областная комиссия по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных районах области (далее именуется комиссия) создана для разработки оперативных мер и подготовки предложений по социальной поддержке населения, содействию занятости граждан при возникновении критических ситуаций на рынке труда в отдельных районах области.
Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с областными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти городов и районов области, объединениями профсоюзов и предпринимателей, а также предприятиями, учреждениями и организациями Калужской области.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, законами Калужской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, администрации области, а также настоящим положением.
3. Основными задачами комиссии являются:
определение мер по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных районах области;
разработка критериев для отнесения районов к критическим с учетом состояния рынка труда, масштабов закрытия или перепрофилирования производств, объемов высвобождения работающих, складывающегося уровня безработицы;
определение районов, в которых на основании данных областных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти городов и районов области складывается критическая ситуация на рынке труда;
разработка мероприятий по созданию областного резерва денежных средств для предотвращения критических ситуаций на рынке труда в отдельных районах области и обеспечение оперативного перераспределения указанных средств;
координация деятельности областных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти городов и районов области, осуществляющих разработку и реализацию мер поддержки территорий с критической ситуацией на рынке труда.
4. Комиссия имеет право:
заслушивать представителей областных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти городов и районов области, а также запрашивать у них информацию по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии;
разрабатывать предложения по выделению средств из областного бюджета и других источников для реализации мер, направленных на стабилизацию положения в районах, отнесенных к критическим по состоянию на рынке труда;
координировать разработку программ, включая специальные программы по смягчению социальной напряженности в районах;
направить при необходимости оперативные рабочие группы в районы для разработки предложений по стабилизации положения на рынке труда в условиях кризисной ситуации с занятостью населения;
вносить в установленном порядке в администрацию Калужской области проекты решений по вопросам социальных гарантий и поддержки граждан в сфере занятости при возникновении критических ситуаций на рынке труда в районах.
5. Комиссию возглавляет заместитель Главы администрации Калужской области.
Персональный состав комиссии утверждается Главой администрации области по представлению председателя комиссии из числа руководителей областных органов исполнительной власти или их заместителей.
Члены комиссии участвуют в ее работе без права замены.
6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании и утверждается ее председателем.
7. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.
Решения комиссии принимаются большинством голосов и оформляются протоколами.
Предложения комиссии при необходимости оформляются в виде постановлений и распоряжений Главы администрации области.
