ЗАКОН Калужской области от 04.02.2005 № 25-ОЗ
(ред. от 01.11.2008)
"О МОЛОДОМ СПЕЦИАЛИСТЕ В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ"
(ПРИНЯТ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.01.2005 № 56)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Весть", № 43-44, 09.02.2005.
Изменения, внесенные Законом Калужской области от 01.11.2008 № 469-ОЗ, вступают в силу через десять дней после официального опубликования.
Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 27 января 2005 г. № 56
(в ред. Законов Калужской области от 02.02.2007 № 283-ОЗ,
от 01.11.2008 № 469-ОЗ)
Настоящий Закон определяет статус молодого специалиста, правовые, организационные и экономические основы его социальной поддержки.
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
молодой специалист - выпускник образовательного учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального или послевузовского профессионального образования в возрасте до 30 лет включительно, получивший соответствующий документ об уровне образования и (или) квалификации, принятый в порядке, установленном трудовым законодательством, на работу в организацию не позднее чем через три месяца после окончания образовательного учреждения, в указанный период не включаются: время прохождения военной службы по призыву и период по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
(в ред. Закона Калужской области от 01.11.2008 № 469-ОЗ)
социальная поддержка - предусмотренная законодательством система мер материальной и иных форм поддержки молодых специалистов в целях их закрепления по месту работы.
Статья 2. Сфера действия настоящего Закона
(в ред. Закона Калужской области от 02.02.2007 № 283-ОЗ)
Настоящий Закон распространяется на молодых специалистов, которые состоят в трудовых отношениях с бюджетными организациями, находящимися в ведении органов государственной власти Калужской области, и бюджетными организациями, финансируемыми из бюджетов муниципальных образований Калужской области.
Статья 3. Порядок регистрации молодого специалиста
1. Работодатель на основании личного заявления молодого специалиста в течение месяца после заключения трудового договора с молодым специалистом подает информацию о молодом специалисте по установленной форме в специально уполномоченный исполнительный орган государственной власти Калужской области в сфере молодежной политики для внесения в реестр молодых специалистов.
2. Порядок ведения реестра молодых специалистов определяется Правительством Калужской области.
Глава II. МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДОГО
СПЕЦИАЛИСТА В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 4. Оказание материальной поддержки молодым специалистам в Калужской области
(в ред. Закона Калужской области от 02.02.2007 № 283-ОЗ)
1. Оказание материальной поддержки молодым специалистам в Калужской области осуществляется в виде единовременных ежегодных выплат в денежном выражении.
2. Материальная поддержка оказывается молодым специалистам, включенным в реестр молодых специалистов, в течение трех лет нахождения в реестре за каждый фактически отработанный ими рабочий год при условии, что перерыв между днем прекращения работы и днем поступления на работу не превышает трех месяцев (в указанные периоды не включаются время прохождения военной службы по призыву и отпуск по уходу за ребенком).
(п. 2 в ред. Закона Калужской области от 01.11.2008 № 469-ОЗ)
3. Единовременные ежегодные выплаты молодым специалистам Калужской области, работающим в сельских поселениях, устанавливаются в размере 10000 рублей, 20000 рублей и 30000 рублей в первый, второй и третий годы нахождения в реестре молодых специалистов соответственно.
4. Единовременные ежегодные выплаты молодым специалистам Калужской области, работающим в городских поселениях, устанавливаются в размере 5000 рублей, 10000 рублей и 15000 рублей в первый, второй и третий годы нахождения в реестре молодых специалистов соответственно.
5. Единовременные ежегодные выплаты молодым специалистам Калужской области, работающим в городских округах, устанавливаются в размере 5000 рублей, 7000 рублей и 9000 рублей в первый, второй и третий годы нахождения в реестре молодых специалистов соответственно.
6. Размер единовременных ежегодных выплат молодым специалистам индексируется исходя из уровня инфляции, устанавливаемого в соответствии с законодательством, один раз в год.
7. Материальная поддержка молодых специалистов в Калужской области оказывается в порядке, установленном Правительством Калужской области, в соответствии с законодательством.
Статья 5. Иные формы поддержки молодых специалистов в Калужской области
Исполнительные органы государственной власти Калужской области в рамках своих полномочий вправе оказывать иные меры социальной поддержки молодых специалистов в Калужской области, а именно содействовать:
- профессиональному продвижению молодых специалистов;
- дополнительному профессиональному обучению молодых специалистов;
- созданию общественных объединений молодых специалистов для защиты своих прав и интересов, участия в управлении организацией в предусмотренных законодательством формах;
- созданию служб социальной помощи молодым специалистам Калужской области.
Статья 6. Финансирование мер социальной поддержки молодых специалистов в Калужской области
Расходы на реализацию мер материальной поддержки молодых специалистов Калужской области, предусмотренных в статье 4 настоящего Закона, осуществляются за счет средств областного бюджета на очередной финансовый год.
Статья 7. Взаимодействие органов государственной власти Калужской области с общественными объединениями молодых специалистов
Финансирование расходов, предусмотренных статьей 4 настоящего Закона, осуществляется за счет средств областного бюджета.
Глава III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов
г. Калуга
4 февраля 2005 г.
№ 25-ОЗ
