ПОСТАНОВЛЕНИЕ Губернатора Калужской области от 16.07.2002 № 416
(ред. от 21.10.2008)
"О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОБЛАСТИ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОБЛАСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ ОБЛАСТИ И ИНЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РАБОТНИКОВ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2002 г. № 416
О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ,
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОБЛАСТИ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ОБЛАСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ ОБЛАСТИ И
ИНЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РАБОТНИКОВ
(в ред. Постановлений Губернатора Калужской области
от 07.10.2004 № 593, от 09.08.2007 № 306,
от 21.10.2008 № 320)
В целях более эффективного взаимодействия органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления области, работодателей области, профессиональных союзов области и иных представителей работников, повышения заинтересованности сторон социального партнерства в договорных отношениях, достижения баланса интересов работников и работодателей, своевременного выявления и устранения причин и условий возникновения коллективных трудовых споров и поддержания социальной стабильности в трудовых коллективах
(преамбула в ред. Постановления Губернатора Калужской области от 07.10.2004 № 593)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Министерствам области во взаимодействии с отраслевыми профсоюзами:
(в ред. Постановления Губернатора Калужской области от 07.10.2004 № 593)
- содействовать проведению процедур согласования социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений при заключении отраслевых соглашений в соответствии с принципами социального партнерства, предусмотренными действующим законодательством;
(в ред. Постановления Губернатора Калужской области от 07.10.2004 № 593)
- при возникновении неурегулированных разногласий по социально-трудовым и иным непосредственно связанным с ними отношениям между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) при заключении коллективных договоров или невыполнении работодателем принятых обязательств коллективного договора, нарушении законодательства о труде и охране труда принимать меры по урегулированию разногласий и снижению социальной напряженности в трудовых коллективах в соответствии с действующим законодательством во взаимодействии с министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области, администрациями муниципальных образований, представителями работодателя(ей) и представителями работников по месту нахождения организации;
(в ред. Постановлений Губернатора Калужской области от 07.10.2004 № 593, от 09.08.2007 № 306, от 21.10.2008 № 320)
- оказывать содействие представителям сторон в разработке и заключении коллективных договоров в организациях;
- учитывать мнение профсоюзов при разработке и принятии нормативных правовых актов и государственных программ, затрагивающих социально-трудовые права работников.
2. Рекомендовать главам муниципальных образований области во взаимодействии с работодателями:
- оказывать содействие профсоюзам в создании необходимых условий обеспечения их деятельности в соответствии с действующим законодательством;
- обеспечивать паритетное участие профсоюзов с другими социальными партнерами в управлении государственными фондами социального страхования, занятости, медицинского страхования, пенсионным и другими фондами, формируемыми за счет средств страховых взносов;
- осуществлять вместе с профсоюзами организацию и развитие санаторно-курортного лечения, туризма, массовой физической культуры и спорта, оздоровление детей и подростков работников;
- осуществлять уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений, контроль за их выполнением, разработку и доведение до сторон рекомендаций по содержанию коллективных договоров и соглашений в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами, принимать меры по устранению выявленных нарушений действующего законодательства;
- выявлять совместно с профсоюзами причины и условия возникновения коллективных трудовых споров в организациях, расположенных на территории муниципальных образований независимо от их организационно-правовых форм, принимать в соответствии с действующим законодательством необходимые меры по их предотвращению и урегулированию и снижению социальной напряженности в трудовых коллективах во взаимодействии с министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области, другими министерствами области, работодателями и профсоюзами;
(в ред. Постановлений Губернатора Калужской области от 07.10.2004 № 593, от 09.08.2007 № 306, от 21.10.2008 № 320)
- абзац исключен. - Постановление Губернатора Калужской области от 07.10.2004 № 593)
3. Рекомендовать Калужской торгово-промышленной палате вместе с Калужским областным советом профессиональных союзов и руководителями малых и средних предприятий провести в них работу по созданию профсоюзных организаций, заключению коллективных договоров в целях социальной защиты работников.
4. Предложить Калужскому областному совету профессиональных союзов по мере необходимости информировать Губернатора области о возникающих проблемах в сфере социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений и вносить соответствующие предложения для рассмотрения на заседаниях Правительства области и областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
5. Признать утратившим силу постановление Губернатора области от 9 января 2001 года № 13 "О взаимодействии органов исполнительной власти области, местного самоуправления и организаций области с профсоюзами".
6. Рекомендовать органам местного самоуправления области во взаимодействии с работодателями и профессиональными союзами организовать создание и работу территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
(п. 6 введен Постановлением Губернатора Калужской области от 07.10.2004 № 593)
7. Исключен. - Постановление Губернатора Калужской области от 21.10.2008 № 320.
