ЗАКОН Калужской области от 02.06.2006 № 196-ОЗ
(ред. от 25.09.2008)
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ", "ПОРЯДКОМ ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПРЕДСТАВЛЕНИИ СВЕДЕНИЙ О ПОЛУЧЕННЫХ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ДОХОДАХ И ПРИНАДЛЕЖАЩЕМ ЕМУ НА ПРАВЕ СОБСТВЕННОСТИ ИМУЩЕСТВЕ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ОБЪЕКТАМИ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, ОБ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ")
(ПРИНЯТ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.05.2006 № 421)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Весть", № 179-180, 08.06.2006.
Изменения, внесенные Законом Калужской области от 25.09.2008 № 461-ОЗ, вступают в силу через десять дней после официального опубликования.
Установленные на день вступления в силу настоящего документа условия выплаты денежного содержания или денежного вознаграждения государственных служащих, признаваемых в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", настоящим документом гражданскими служащими, в том числе размеры денежного вознаграждения, должностных окладов, установленных надбавок, условия и порядок их выплаты, применяются до вступления в силу Закона Калужской области об оплате труда гражданских служащих Калужской области (пункт 3 статьи 16 данного документа).
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 25 мая 2006 г. № 421
(в ред. Законов Калужской области от 27.06.2008 № 444-ОЗ,
от 25.09.2008 № 461-ОЗ)
Настоящим Законом регулируются правоотношения в сфере государственной гражданской службы Калужской области, отнесенные Федеральным законом "О системе государственной службы Российской Федерации" и Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" к полномочиям субъектов Российской Федерации.
Статья 1. Основные термины
1. Для целей настоящего Закона применяемые термины означают:
1) государственная гражданская служба Калужской области (далее - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Калужской области по обеспечению исполнения полномочий органов государственной власти Калужской области, государственных органов Калужской области (далее - государственные органы) и лиц, замещающих государственные должности Калужской области (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи);
2) государственные должности Калужской области (далее - государственные должности) - должности, устанавливаемые Уставом Калужской области, законами Калужской области для непосредственного исполнения полномочий государственных органов;
3) государственные должности государственной гражданской службы (далее - должности гражданской службы) - должности, учреждаемые законами Калужской области с учетом положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для обеспечения исполнения полномочий государственных органов либо лиц, замещающих государственные должности;
4) государственный гражданский служащий Калужской области (далее - гражданский служащий) - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы;
5) представитель нанимателя - руководитель государственного органа, лицо, замещающее государственную должность Калужской области, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Калужской области:
для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Калужской области в исполнительных органах государственной власти Калужской области, - Губернатор Калужской области, руководители исполнительных органов государственной власти Калужской области;
для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Калужской области в Законодательном Собрании Калужской области, - председатель Законодательного Собрания Калужской области;
для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Калужской области в Контрольно-счетной палате Калужской области, - председатель Контрольно-счетной палаты Калужской области;
для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Калужской области в Избирательной комиссии Калужской области, - председатель Избирательной комиссии Калужской области;
для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Калужской области в аппарате Уполномоченного по правам человека в Калужской области, - Уполномоченный по правам человека в Калужской области;
для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Калужской области в иных государственных органах, - руководители этих государственных органов.
2. Иные понятия и термины, используемые в настоящем Законе, применяются в том же значении, что и в Федеральном законе "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральном законе "О системе государственной службы Российской Федерации".
Статья 2. Реестр должностей гражданской службы
Реестр должностей гражданской службы утверждается законом Калужской области с учетом положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также структуры государственных органов, наименований, категорий и групп должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, установленных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
Статья 3. Классные чины гражданской службы
1. Классные чины гражданской службы (далее - классные чины) присваиваются гражданским служащим в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы.
2. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы высшей группы, присваивается классный чин - действительный государственный советник Калужской области 1, 2 или 3-го класса.
3. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы главной группы, присваивается классный чин - государственный советник Калужской области 1, 2 или 3-го класса.
4. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы ведущей группы, присваивается классный чин - советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
5. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы старшей группы, присваивается классный чин - референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
6. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы младшей группы, присваивается классный чин - секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
7. Классные чины гражданской службы присваиваются в соответствии с положением, являющимся приложением № 1 к настоящему Закону.
Статья 4. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для гражданских служащих
1. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для гражданских служащих:
1) высшие должности гражданской службы - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
2) главные должности гражданской службы - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
3) ведущие должности гражданской службы - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
4) старшие и младшие должности гражданской службы - без предъявления требований к стажу;
(пп. 4 в ред. Закона Калужской области от 25.09.2008 № 461-ОЗ)
5) исключен. - Закон Калужской области от 25.09.2008 № 461-ОЗ.
3. Исключен. - Закон Калужской области от 25.09.2008 № 461-ОЗ.
Статья 5 вступает в силу со дня вступления в силу Закона Калужской области об оплате труда гражданских служащих Калужской области (пункт 2 статьи 16 данного документа).
1. В соответствии со статьей 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.
2. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с коллективным договором или служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день не может быть менее трех календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется одновременно с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и (или) другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
Статья 6 вступает в силу со дня вступления в силу Закона Калужской области об оплате труда гражданских служащих Калужской области (пункт 2 статьи 16 данного документа).
1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих устанавливаются законом Калужской области.
4. Порядок исчисления денежного содержания гражданского служащего:
а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, а также в случаях выплаты компенсации за неиспользованные отпуска;
б) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;
в) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;
г) на период нахождения в служебной командировке;
д) при увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей гражданской службы;
е) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности гражданской службы (недопущении к исполнению должностных обязанностей);
ж) на период проведения служебной проверки;
з) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;
и) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу;
определяется согласно приложению № 1.1 к настоящему Закону.
(п. 4 введен Законом Калужской области от 27.06.2008 № 444-ОЗ)
Статья 7 вступает в силу со дня вступления в силу Закона Калужской области об оплате труда гражданских служащих Калужской области (пункт 2 статьи 16 данного документа).
Статья 7. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственных органов
1. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственных органов.
2. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих и фонда оплаты труда работников государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, устанавливаются законом Калужской области с учетом положений статьи 51 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Гражданин Российской Федерации при поступлении на гражданскую службу, а также гражданский служащий ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет представителю нанимателя сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в порядке, определенном положением, которое является приложением № 2 к настоящему Закону.
Статья 9. Кадровый резерв на гражданской службе
Положение о кадровом резерве на гражданской службе утверждается законом Калужской области.
Статья 10. Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы
Заключение договора на обучение между государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения гражданской службы после окончания обучения в течение определенного срока осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном Правительством Калужской области.
Статья 11. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданских служащих
В целях профессионального развития гражданских служащих Правительство Калужской области после вступления в силу закона Калужской области об областном бюджете на очередной финансовый год утверждает государственный заказ Калужской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих, включая его объем и структуру с учетом положений статьи 63 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Статья 12. Порядок и условия командирования гражданского служащего
Порядок и условия командирования гражданского служащего устанавливаются законом Калужской области.
Статья 13. Транспортное обслуживание в связи с исполнением гражданским служащим должностных обязанностей
1. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы, обеспечивается транспортное обслуживание в связи с исполнением должностных обязанностей. Перечень должностей гражданской службы, по которым предполагается необходимость обеспечения транспортного обслуживания, а также порядок такого обслуживания, определяется Законодательным Собранием Калужской области, Правительством Калужской области, соответствующими государственными органами.
2. В случае, если гражданский служащий, имеющий в соответствии с частью 1 настоящей статьи право на обеспечение транспортным обслуживанием, использует при исполнении должностных обязанностей личный транспорт, то ему компенсируются расходы за использование личного транспорта в служебных целях и возмещаются расходы, связанные с его использованием. Случаи и порядок компенсации, а также возмещения таких расходов устанавливаются Правительством Калужской области.
Статья 14. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих
Законами Калужской области устанавливаются иные дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, кроме дополнительных государственных гарантий, предусмотренных статьями 11, 13 настоящего Закона.
Статья 15. Государственный орган Калужской области по управлению государственной службой
1. Государственный орган Калужской области по управлению государственной службой координирует деятельность государственных органов по решению вопросов поступления на гражданскую службу, формирования кадрового резерва, прохождения и прекращения гражданской службы, ведения Реестра должностей гражданской службы, использования кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы, а также подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих, а также:
1) направляет своих представителей для участия в работе образуемых в государственных органах комиссий по урегулированию конфликтов интересов;
2) направляет своих представителей для участия в работе образуемых в государственных органах конкурсных комиссий для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы;
3) направляет своих представителей для участия в работе аттестационных комиссий, образуемых в государственных органах;
4) утверждает примерные должностные регламенты;
5) осуществляет координацию подготовки кадров для гражданской службы;
6) осуществляет согласование размещения государственных заказов на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих;
7) формирует кадровый резерв Калужской области, организует работу с ним и его эффективное использование;
8) осуществляет иные функции, возложенные на него в соответствии с законодательством.
2. Задачи и функции государственного органа Калужской области по управлению государственной службой выполняются исполнительным органом государственной власти Калужской области, уполномоченным Правительством Калужской области.
Статья 16. Вступление в силу настоящего Закона
1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования, за исключением статей 5, 6, 7 настоящего Закона.
2. Статьи 5, 6, 7 настоящего Закона вступают в силу со дня вступления в силу Закона Калужской области об оплате труда гражданских служащих Калужской области.
3. Установленные на день вступления в силу настоящего Закона условия выплаты денежного содержания или денежного вознаграждения государственных служащих, признаваемых в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", настоящим Законом гражданскими служащими, в том числе размеры денежного вознаграждения, должностных окладов, установленных надбавок, условия и порядок их выплаты, применяются до вступления в силу Закона Калужской области об оплате труда гражданских служащих Калужской области.
4. В соответствии с пунктом 9 статьи 71 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в стаж гражданской службы для назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, для поощрения за гражданскую службу в соответствии с указанным Федеральным законом и законами Калужской области засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж.
Статья 17. Признание утратившими силу отдельных нормативных правовых актов Калужской области
1. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
1) Закон Калужской области от 03.06.1999 № 19-ОЗ "О государственной службе Калужской области", за исключением статей 19, 21;
2) Закон Калужской области от 22.06.2000 № 28-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Калужской области "О государственной службе Калужской области";
3) пункты 3, 4 статьи 1 Закона Калужской области от 22.10.2001 № 64-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Калужской области "О государственной службе Калужской области";
4) Закон Калужской области от 02.04.2002 № 110-ОЗ "О внесении изменений в Закон Калужской области "О государственной службе Калужской области".
2. Пункт 1 статьи 4 Закона Калужской области от 29.09.2000 № 44-ОЗ "О стаже государственной и муниципальной службы Калужской области" утрачивает силу со дня вступления в силу закона Калужской области об оплате труда гражданских служащих Калужской области.
Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов
г. Калуга
2 июня 2006 г.
№ 196-ОЗ
Приложение № 1
к Закону Калужской области
от 2 июня 2006 г. № 196-ОЗ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
Настоящее Положение в соответствии с федеральным законодательством о гражданской службе определяет порядок присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Калужской области (далее - классные чины) гражданским служащим Калужской области (далее - гражданский служащий).
2. Присвоение классных чинов
2.1. Классные чины присваиваются гражданским служащим персонально с соблюдением последовательности от 3-го до 1-го класса в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности государственной гражданской службы Калужской области (далее - гражданская служба Калужской области) в замещаемой должности гражданской службы.
2.2. Классный чин может быть первым или очередным.
2.3. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему, не имеющему классного чина.
2.4. Первыми классными чинами (в зависимости от группы, к которой относится должность гражданской службы, на которую назначен гражданский служащий) являются:
1) для младшей группы должностей гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса;
2) для старшей группы должностей гражданской службы - референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса;
3) для ведущей группы должностей гражданской службы - советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса;
4) для главной группы должностей гражданской службы - государственный советник Калужской области 3 класса;
5) для высшей группы должностей гражданской службы - действительный государственный советник Калужской области 3 класса.
2.5. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.
2.6. Очередной классный чин присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.
2.7. Гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы без ограничения срока полномочий, первый и очередной классный чин присваивается по результатам сдачи квалификационного экзамена.
2.8. Гражданским служащим, замещающим без ограничения срока полномочий должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, классные чины присваиваются без сдачи квалификационного экзамена.
3. Сроки прохождения гражданской службы Калужской области
в классных чинах
3.1. Для прохождения гражданской службы Калужской области в следующих классных чинах устанавливаются сроки:
секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 и 2 класса, референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 и 2 класса - не менее одного года;
советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 и 2 класса, государственный советник Калужской области 3 и 2 класса - не менее двух лет.
Для прохождения гражданской службы Калужской области в классных чинах действительного государственного советника Калужской области 3 и 2 класса устанавливается срок не менее одного года.
3.2. Для прохождения гражданской службы Калужской области в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса, референта государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса, советника государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса и государственного советника Калужской области 1 класса сроки не устанавливаются.
3.3. Срок прохождения гражданской службы Калужской области в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина. Днем присвоения классного чина считается день сдачи гражданским служащим квалификационного экзамена.
В установленных настоящим Положением случаях присвоения классного чина без проведения квалификационного экзамена днем присвоения классного чина считается день истечения срока, установленного для прохождения гражданской службы в соответствующем классном чине.
4. Порядок присвоения классных чинов
4.1. При поступлении на гражданскую службу Калужской области гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин иного вида государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, первый классный чин гражданской службы присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы.
Если указанный классный чин гражданской службы ниже имеющегося у гражданского служащего классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания, гражданскому служащему может быть присвоен классный чин гражданской службы на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой им должности гражданской службы, но в пределах группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая им должность.
При присвоении классного чина гражданской службы учитывается продолжительность пребывания в классном чине иного вида государственной службы, дипломатическом ранге, воинском или специальном звании.
Положения настоящего пункта действуют до принятия указа Президента Российской Федерации, устанавливающего соотношение классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий.
4.2. При назначении гражданского служащего на более высокую должность гражданской службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный пунктом 3.1 настоящего Положения для прохождения гражданской службы Калужской области в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности гражданской службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.
При назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, которая относится к более высокой группе должностей гражданской службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Положения первым для этой группы должностей гражданской службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет гражданский служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине.
4.3. Классные чины действительного государственного советника Калужской области 3, 2 и 1 класса, государственного советника Калужской области 3, 2 и 1 класса присваиваются гражданским служащим:
- в органах исполнительной власти Калужской области - актом Губернатора Калужской области;
- в Законодательном Собрании Калужской области - актом председателя Законодательного Собрания Калужской области;
- в Контрольно-счетной палате Калужской области - актом председателя Контрольно-счетной палаты Калужской области;
- в Избирательной комиссии Калужской области - актом председателя Избирательной комиссии Калужской области;
- в аппарате Уполномоченного по правам человека в Калужской области - актом Уполномоченного по правам человека в Калужской области;
- в иных государственных органах - актом руководителя этих органов.
4.4. Классные чины советника государственной гражданской службы Российской Федерации 3, 2 и 1 класса, референта государственной гражданской службы Российской Федерации 3, 2 и 1 класса, секретаря государственной гражданской службы Российской Федерации 3, 2 и 1 класса присваиваются гражданским служащим представителем нанимателя в лице руководителя (далее - руководитель) государственного органа.
Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку гражданского служащего.
4.5. В качестве меры поощрения за особые отличия в гражданской службе Калужской области гражданскому служащему очередной классный чин может быть присвоен:
1) до истечения срока, установленного в разделе 3 настоящего Положения для прохождения гражданской службы Калужской области в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности гражданской службы, - не выше классного чина, соответствующего этой должности гражданской службы Калужской области;
2) по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая должность.
4.6. Решение о присвоении гражданскому служащему классного чина должно быть принято в срок не позднее одного месяца со дня проведения квалификационного экзамена, а в случаях присвоения классного чина без квалификационного экзамена - не позднее одного месяца по истечении срока прохождения гражданской службы Калужской области в соответствующем классном чине.
5. Сохранение классного чина
Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы Калужской области (в том числе с выходом на пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу Калужской области вновь.
6. Лишение классного чина
Гражданский служащий за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления по приговору суда может быть лишен присвоенного классного чина в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Порядок сдачи квалификационного экзамена
Квалификационный экзамен сдается гражданским служащим в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".
Приложение № 1.1
к Закону Калужской области
от 2 июня 2006 г. № 196-ОЗ
ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
(введен Законом Калужской области от 27.06.2008 № 444-ОЗ)
1. Согласно статье 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статье 6 настоящего Закона денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад месячного денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), к которым относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;
ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
з) надбавка за ученую степень.
2. В случаях, предусмотренных подпунктами "в", "г", "е" и "ж" пункта 4 статьи 6 настоящего Закона, гражданскому служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.
Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада месячного денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а"-"г" и "з" пункта 1 настоящего Порядка.
3. При исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, а также в случаях выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Размер денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, а также в случаях выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска, число календарных дней отпуска, подлежащих компенсации соответственно.
4. На период безвестного отсутствия до признания гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, за гражданским служащим сохраняется денежное содержание, установленное ему на день начала указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается.
5. В случаях, предусмотренных подпунктами "д" и "з" пункта 4 статьи 6 настоящего Закона, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца и месячного денежного содержания за 1 месяц.
Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеров оклада месячного денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а"-"г" и "з" пункта 1 настоящего Порядка, а также 1/12 размера предусмотренных подпунктами "д"-"ж" пункта 1 настоящего Порядка дополнительных выплат, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта.
В случае, если на день расторжения служебного контракта гражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12 месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за отработанное время.
6. На период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения гражданскому служащему выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
7. В случае, если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) оклада месячного денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.
Приложение № 2
к Закону Калужской области
от 2 июня 2006 г. № 196-ОЗ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДСТАВЛЕНИИ СВЕДЕНИЙ О ПОЛУЧЕННЫХ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ДОХОДАХ И ПРИНАДЛЕЖАЩЕМ ЕМУ НА ПРАВЕ
СОБСТВЕННОСТИ ИМУЩЕСТВЕ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ОБЪЕКТАМИ
НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, ОБ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Настоящее Положение определяет представление сведений представителю нанимателя гражданином Российской Федерации при поступлении на гражданскую службу Калужской области, а также гражданским служащим Калужской области (далее - гражданский служащий) о полученных доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах и имуществе).
1. Сроки и порядок представления сведений
о доходах и имуществе
1.1. Гражданин Российской Федерации при поступлении на гражданскую службу Калужской области, а также гражданский служащий ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет представителю нанимателя сведения о доходах и имуществе по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 года № 484 "О представлении лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе".
1.2. Сведения о доходах и имуществе представляются за период с 1 января по 31 декабря года, предшествующего периоду подачи сведений.
1.3. Сведения о доходах и имуществе гражданских служащих, замещающих высшие должности гражданской службы категории "руководители", представляются для опубликования общероссийским и региональным средствам массовой информации по их обращениям с одновременным информированием об этом указанных гражданских служащих.
2. Проверка сведений о доходах и имуществе
2.1. Кадровая служба государственного органа в случае обнаружения недостоверности или неполноты представленных в соответствии с настоящим Положением сведений организует их проверку и сообщает о проверке лицу, в отношении которого начата проверка, а также представителю нанимателя.
2.2. Проверка осуществляется в 2-недельный срок. По решению представителя нанимателя срок проверки может быть продлен на месяц. Повторная проверка по тем же основаниям может быть назначена не ранее чем через шесть месяцев после окончания предыдущей проверки.
2.3. Итоги проверки оформляются актом, который представляется представителю нанимателя.
3. Представление общероссийским и региональным средствам
массовой информации сведений о доходах и имуществе
3.1. Обращение общероссийского или регионального средства массовой информации (далее - обращение СМИ), направленное в письменном виде в адрес руководителя государственного органа о представлении сведений о доходах и имуществе лиц, указанных в пункте 1.3 настоящего Положения, в недельный срок со дня получения направляется для исполнения в кадровую службу государственного органа.
3.2. Кадровая служба государственного органа при получении обращения, отвечающего требованиям пункта 3.1 настоящего Положения, в недельный срок сообщает об обращении лицу, в отношении которого поступило обращение, и обеспечивает передачу СМИ следующих сведений о доходах и имуществе:
- перечень объектов недвижимости, принадлежащих лицу на праве собственности или находящихся в его пользовании, с указанием вида, площади и страны расположения каждого из них;
- перечень транспортных средств, принадлежащих гражданскому служащему на праве собственности;
- обязательства имущественного характера;
- декларированный годовой доход.
Указанные сведения представляются на основании данных, имеющихся в кадровой службе государственного органа на дату получения обращения.
3.3. В представляемых сведениях о доходах и имуществе указанных лиц запрещается указывать:
- иные данные о доходах и имуществе, кроме указанных в п. 3.2;
- данные, позволяющие определить местожительство, почтовый адрес, телефон, иные индивидуальные средства коммуникации лица, сведения о котором представляются, а также его супруги, детей и иных членов его семьи;
- данные, позволяющие определить местонахождение объектов недвижимости, принадлежащих лицу, сведения о котором предоставляются, на праве собственности или находящихся в его пользовании;
3.4. В случае, если обращение поступило в отношении лица, сведения о доходах которого за отчетный год были ранее представлены для опубликования СМИ, кадровая служба государственного органа не представляет указанные сведения, а сообщает заявителю в недельный срок, какому общероссийскому или региональному средству массовой информации были ранее представлены эти сведения.
