ПОСТАНОВЛЕНИЕ Губернатора Калужской области № 52 от 26.02.2006
"О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "МЕНЕДЖЕР-2005"
(Вместе с ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "МЕНЕДЖЕР-2005", СОСТАВОМ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "МЕНЕДЖЕР-2005")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора Калужской области № 326 от 06.09.2006.
ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2006 г. № 52
О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
"МЕНЕДЖЕР-2005"
В целях стимулирования руководителей организаций, достигших положительных результатов в области менеджмента, распространения опыта эффективного управления, привлечения внимания к проблеме повышения уровня подготовки управленческих кадров в Калужской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Провести с 1 марта по 1 мая 2006 года областной конкурс "Менеджер-2005".
2. Утвердить Положение об областном конкурсе "Менеджер-2005" (приложение № 1).
3. Утвердить состав организационного комитета областного конкурса "Менеджер-2005" (приложение № 2).
4. Министерствам области оказывать содействие организационному комитету в подготовке и проведении областного конкурса.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления области и организациям оказывать содействие организационному комитету областного конкурса "Менеджер-2005".
6. Министерству экономического развития области произвести финансирование областного конкурса "Менеджер-2005" за счет средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели.
7. Пресс-службе Губернатора области освещать в средствах массовой информации условия, проведение и итоги областного конкурса "Менеджер-2005".
Губернатор области
А.Д.Артамонов
Приложение № 1
к Постановлению
Губернатора Калужской области
от 26 февраля 2006 г. № 52
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "МЕНЕДЖЕР-2005"
1. Цели областного конкурса "Менеджер-2005"
Основными целями областного конкурса "Менеджер-2005" (далее - конкурс) являются:
- выявление преуспевающих менеджеров организаций области, осуществляющих эффективное управление;
- повышение профессионализма, распространение опыта эффективного управления;
- привлечение внимания руководителей различных уровней к проблеме повышения уровня подготовки управленческих кадров области;
- содействие формированию позитивного общественного мнения о лучших специалистах в сфере управления производством.
2. Участники конкурса
Участниками конкурса могут стать менеджеры высшего звена организации, занимающейся промышленным производством товаров, банка, страховой организации и других организаций.
Менеджеры допускаются к участию в конкурсе по рекомендациям органов местного самоуправления области, Калужской торгово-промышленной палаты, органов исполнительной власти области и заинтересованных организаций.
3. Организационный комитет областного конкурса
"Менеджер-2005"
В целях проведения конкурса создается организационный комитет (далее - оргкомитет), который:
- доводит до организаций Положение о конкурсе;
- рассматривает представленные на конкурс документы, проводит экспертную оценку конкурсантов и предварительный отбор претендентов на призовые места;
- определяет победителей конкурса по каждому направлению;
- определяет среди участников конкурса по каждому направлению претендентов на получение специального приза за наиболее интересную концепцию эффективного менеджмента с оценкой перспектив развития организации;
- рассматривает конфликтные ситуации, возникающие в ходе подготовки и проведения конкурса;
- организует церемонию награждения победителей;
- оказывает методическое содействие участникам конкурса.
4. Порядок и условия проведения конкурса
Конкурс проводится по следующим направлениям:
1. Промышленность:
1.1. Машиностроение и металлообработка.
1.2. Производство строительных материалов.
1.3. Лесопромышленный комплекс.
1.4. Топливно-энергетический комплекс.
1.5. Пищевая промышленность.
1.6. Другие отрасли промышленности.
2. Строительство, жилищно-коммунальное хозяйство.
3. Сельское хозяйство и предприятия агропромышленного комплекса.
4. Финансово-кредитная сфера (банки, страховые организации и иные финансовые организации).
5. Торговля.
6. Услуги.
7. Транспорт и связь.
8. Научно-производственные предприятия.
9. Другие отрасли и сферы деятельности.
Для участия в конкурсе претендент оформляет и представляет в оргкомитет в срок до 1 апреля 2006 года документы в соответствии с формами, утвержденными министерством экономического развития области, а также документы бухгалтерско-финансовой отчетности организации на 1 января 2006 года ("Бухгалтерский баланс" ф. 1, "Отчет о прибыли и убытках" ф. 2). Адрес оргкомитета: 248600, г. Калуга, пл. Старый Торг, 2, комн. 202.
Контактный телефон: 57-54-91.
Итоги конкурса подводятся оргкомитетом на основе представленных материалов с учетом оценки показателей экономической эффективности деятельности организаций по критериям:
1. Структурный анализ агрегированного баланса.
1.1. Анализ долгосрочных активов.
1.2. Анализ текущих активов.
1.3. Анализ дебиторской задолженности.
1.4. Собственный капитал.
1.5. Анализ долгосрочных обязательств.
1.6. Анализ текущих обязательств.
1.7. Анализ краткосрочной кредиторской задолженности.
2. Оценка платежеспособности.
2.1. Коэффициент текущей ликвидности.
2.2. Коэффициент срочной ликвидности.
2.3. Коэффициент абсолютной ликвидности.
3. Оценка финансовой независимости.
3.1. Уровень собственного капитала.
3.2. Доля заемного капитала.
3.3. Соотношение заемного и собственного капитала.
4. Оценка показателей рентабельности.
4.1. Рентабельность продаж.
4.2. Рентабельность собственного капитала.
4.3. Рентабельность оборотного капитала.
4.4. Рентабельность внеоборотных средств.
По каждому направлению присуждается специальный приз за наиболее интересную концепцию эффективного менеджмента с оценкой перспектив развития организации, при этом учитываются представленные показатели стабильности и развития ее деятельности.
5. Награждение победителей конкурса
Победители конкурса по каждому направлению награждаются в торжественной обстановке дипломами, статуэткой - символом конкурса и памятным призом стоимостью не более 6000 рублей. Участники конкурса, удостоенные специального приза за наиболее интересную концепцию эффективного менеджмента, награждаются призами.
Приложение № 2
к Постановлению
Губернатора Калужской области
от 26 февраля 2006 г. № 52
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
"МЕНЕДЖЕР-2005"
Любимов - министр экономического развития области,
Николай Викторович председатель организационного комитета
Илюхин - заместитель министра - начальник
Анатолий Михайлович управления промышленности и малого
предпринимательства министерства
экономического развития области,
заместитель председателя
организационного комитета
Капишникова - главный специалист отдела развития
Ирина Олеговна промышленного комплекса министерства
экономического развития области,
ответственный секретарь организационного
комитета
Члены организационного комитета:
Бухтияров - генеральный директор ФГУП "Калужский
Леонид Тимофеевич завод телеграфной аппаратуры"
(по согласованию)
Гречанинов - председатель территориального
Александр Петрович объединения организаций профсоюзов
"Калужский областной совет профсоюзов"
(по согласованию)
Курбацкий - начальник отдела инвестиций министерства
Николай Яковлевич сельского хозяйства области
Малышев - президент Калужской торгово-промышленной
Александр Николаевич палаты (по согласованию)
Меерович - генеральный директор ОАО "Элмат"
Леонид Александрович (по согласованию)
Решитько - генеральный директор некоммерческого
Валерий Федорович партнерства "Калужское объединение
промышленников и предпринимателей
"Регион" (по согласованию)
Сапегин - заместитель начальника управления -
Александр Алексеевич начальник отдела развития промышленного
комплекса министерства экономического
развития области
Сапожникова - заместитель начальника управления делами
Елена Николаевна министерства строительства,
жилищно-коммунального и дорожного
хозяйства области
Сахаров - региональный представитель Вольного
Геннадий Владимирович экономического общества России по
Калужской области, доктор экономических
наук, академик РАЕН (по согласованию)
