ПОСТАНОВЛЕНИЕ Городской Думы МО "Г. Калуга" № 331 от 07.12.2004
(ред. от 14.12.2005)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПОДГОТОВКА КАДРОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА" В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА 2005-2006 ГОДЫ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
СПС "-->КалужскийВыпуск".
Изменения, внесенные Постановлением Городской Думы МО "Г. Калуга" № 251 от 14.12.2005, вступают в силу с момента официального опубликования (обнародования).
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД КАЛУГА"
ГОРОДСКАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 декабря 2004 г. № 331
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПОДГОТОВКА КАДРОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА" В УЧРЕЖДЕНИЯХ
НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА 2005-2006 ГОДЫ"
(в ред. Постановления Городской Думы МО "Г. Калуга"
от 14.12.2005 № 251)
В целях создания необходимых условий для подготовки кадров рабочих профессий приоритетных отраслей экономики города Калуги и в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Устава муниципального образования "Город Калуга" Городская Дума г. Калуги
ПОСТАНОВИЛА:
1. Утвердить городскую целевую Программу "Подготовка кадров рабочих профессий для организаций муниципального образования "Город Калуга" в учреждениях начального профессионального образования на 2005-2006 годы".
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования (обнародования).
3. Контроль за исполнением Постановления возложить на комитеты Городской Думы г. Калуги по образованию, культуре, спорту и молодежной политике (Дмитриева Т.В.) и по экономической политике, промышленному и сельскохозяйственному производству, развитию предпринимательства, экологии (Клементьев Ю.С.).
Городской Голова
М.А.Акимов
Утверждена
Постановлением
Городской Думы г. Калуги
от 7 декабря 2004 г. № 331
ГОРОДСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ПОДГОТОВКА КАДРОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА" В УЧРЕЖДЕНИЯХ
НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА 2005-2006 ГОДЫ"
ПАСПОРТ
ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПОДГОТОВКА КАДРОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА" В УЧРЕЖДЕНИЯХ
НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА 2005-2006 ГОДЫ"
----------------T----------------------------------------------------------------¬
¦Наименование ¦Подготовка кадров рабочих профессий для организаций ¦
¦Программы ¦муниципального образования "Город Калуга" в учреждениях ¦
¦ ¦начального профессионального образования на 2005-2006 годы ¦
+---------------+----------------------------------------------------------------+
¦Заказчик ¦Городская Управа города Калуги (управление экономики и финансов ¦
¦Программы ¦города Калуги) ¦
+---------------+----------------------------------------------------------------+
¦Разработчики ¦Городская Управа города Калуги (уполномоченный орган Городской ¦
¦Программы ¦Управы города Калуги в сфере экономики и финансов), отдел ¦
¦ ¦начального профессионального образования министерства ¦
¦ ¦образования, культуры и спорта Калужской области ¦
¦ ¦(в ред. Постановления Городской Думы МО "Г. Калуга" ¦
¦ ¦от 14.12.2005 № 251) ¦
+---------------+----------------------------------------------------------------+
¦Цель Программы ¦Обеспечение сбалансированности потребностей экономики города ¦
¦ ¦Калуги и городского рынка труда в квалифицированной рабочей ¦
¦ ¦силе и образовательных возможностей учреждений начального ¦
¦ ¦профессионального образования (далее - НПО) ¦
+---------------+----------------------------------------------------------------+
¦Задачи ¦Повышение конкурентоспособности выпускников профессиональных ¦
¦Программы ¦училищ (далее - ПУ) и профессиональных лицеев (далее - ПЛ) за ¦
¦ ¦счет коренного улучшения качества их подготовки в соответствии ¦
¦ ¦с требованиями современных технологий, применяемых в ¦
¦ ¦промышленности, строительстве, сферах коммунального хозяйства и ¦
¦ ¦услуг; ¦
¦ ¦- содействие формированию эффективных экономических механизмов ¦
¦ ¦обеспечения развития начального профессионального образования; ¦
¦ ¦- стимулирование инновационной деятельности инженерно- ¦
¦ ¦педагогических работников ПУ и ПЛ, ведение экспериментальной ¦
¦ ¦работы по апробации передовых педагогических технологий и ¦
¦ ¦образовательных программ; ¦
¦ ¦- обновление учебного оборудования и библиотечных фондов ПУ и ¦
¦ ¦ПЛ; ¦
¦ ¦- социальная поддержка наиболее успевающих учащихся учреждений ¦
¦ ¦НПО; ¦
¦ ¦- усиление воспитательной функции образования, развитие ¦
¦ ¦межрегиональных и зарубежных творческих связей подведомственных ¦
¦ ¦учреждений НПО; ¦
¦ ¦- повышение уровня профессионального мастерства мастеров ¦
¦ ¦производственного обучения и обучающихся ¦
+---------------+----------------------------------------------------------------+
¦Перечень ¦Предоставление субвенций учреждениям НПО, реализующим программы ¦
¦основных ¦подготовки специалистов металлообработки, жилищно-коммунального ¦
¦мероприятий ¦хозяйства, строительства; ¦
¦ ¦- проведение городских конкурсов профессионального мастерства; ¦
¦ ¦- установление социальной стипендии Городского Головы наиболее ¦
¦ ¦успевающим учащимся учреждений НПО; ¦
¦ ¦- организация выездных концертов творческих коллективов "Центра ¦
¦ ¦культуры "Молодость" учащихся и сотрудников учреждений НПО" ¦
+---------------+----------------------------------------------------------------+
¦Сроки ¦2005-2006 годы ¦
¦реализации ¦ ¦
¦Программы ¦ ¦
+---------------+----------------------------------------------------------------+
¦Объем и ¦Всего - 9414,0 тысяч рублей, в том числе из бюджета ¦
¦источники ¦муниципального образования "Город Калуга" - 2564,0 тысячи рублей¦
¦финансирования ¦(на 2005 год - 1282,0 тысячи рублей, на 2006 год (проект) - ¦
¦ ¦1282,0 тысячи рублей) ¦
+---------------+----------------------------------------------------------------+
¦Исполнители ¦Учреждения НПО, уполномоченный орган Городской Управы города ¦
¦мероприятий ¦Калуги в сфере экономики и финансов ¦
¦Программы ¦(в ред. Постановления Городской Думы МО "Г. Калуга" ¦
¦ ¦от 14.12.2005 № 251) ¦
+---------------+----------------------------------------------------------------+
¦Ожидаемые ¦Повышение сбалансированности региональных, муниципальных и ¦
¦результаты от ¦отраслевых интересов в вопросах подготовки рабочих кадров; ¦
¦реализации ¦- развитие многофункциональности учреждений НПО, направленной ¦
¦Программы ¦на расширение спектра их образовательной деятельности; ¦
¦ ¦- повышение конкурентоспособности и уровня профессиональной ¦
¦ ¦адаптации выпускников учреждений НПО; ¦
¦ ¦- совершенствование материально-технической базы учреждений ¦
¦ ¦НПО; ¦
¦ ¦- усиление роли представительного и исполнительных органов ¦
¦ ¦городского самоуправления, работодателей в реализации кадровой ¦
¦ ¦политики ¦
+---------------+----------------------------------------------------------------+
¦Органы, ¦Контроль за исполнением мероприятий Программы и целевым ¦
¦контролирующие ¦использованием средств осуществляется уполномоченным органом ¦
¦исполнение ¦Городской Управы города Калуги в сфере экономики и финансов, ¦
¦Программы ¦Городской Думой города Калуги ¦
¦ ¦(в ред. Постановления Городской Думы МО "Г. Калуга" ¦
¦ ¦от 14.12.2005 № 251) ¦
L---------------+-----------------------------------------------------------------
I. Состояние и проблемы учреждений начального
профессионального образования
Начальное профессиональное образование представлено 12 учебными заведениями.
Все образовательные учреждения начального профессионального образования имеют государственную лицензию, прошли аттестацию и государственную аккредитацию.
Ежегодный выпуск рабочих и специалистов составляет около 1,5 тысячи человек.
Структура подготовки рабочих за период 2003-2004 годы и прогноз на 2005-2006 годы в разрезе профессий характеризуется следующими данными:
Динамика трудоустройства выпускников по полученной профессии выглядит следующим образом:
-------------------------T-------T-------T-------¬
¦ ¦2002 г.¦2003 г.¦2004 г.¦
+------------------------+-------+-------+-------+
¦Выпуск, всего ¦ 1683¦ 1462¦ 1390¦
+------------------------+-------+-------+-------+
¦Направлено на работу ¦ 830¦ 798¦ 694¦
+------------------------+-------+-------+-------+
¦Продолжили образование ¦ 217¦ 235¦ 185¦
+------------------------+-------+-------+-------+
¦Призваны в ряды ВС ¦ 346¦ 251¦ 342¦
+------------------------+-------+-------+-------+
¦Предоставлено свободное ¦ 290¦ 178¦ 169¦
¦трудоустройство ¦ ¦ ¦ ¦
L------------------------+-------+-------+--------
Профессиональные училища и лицеи успешно осуществляют переход на новые государственные образовательные стандарты, увеличивается перечень образовательных услуг по программам дополнительного профессионального образования. Растут объемы профессиональной подготовки и переподготовки незанятого населения и работников предприятий и организаций города Калуги (в среднем на 10-13% ежегодно). Реализуется ряд экспериментальных образовательных проектов.
Вместе с тем задачи восполнения дефицита кадрового потенциала рабочих специальностей, предстоящий перевод в 2005 году учреждений НПО на областной уровень финансирования диктуют необходимость привлечения дополнительных финансовых средств, частично покрывающих дефицит федерального бюджетного финансирования.
Необходимость в предоставлении субвенций учреждениям начального профессионального образования обусловлена также выполнением значительной социальной функции: обеспечением государственных гарантий детям, пожелавшим одновременно с получением среднего (полного) общего образования получить профессию. 34% обучающегося контингента - это дети из малообеспеченных и социально незащищенных семей, 23% - из неблагополучных семей, 5% - дети-сироты.
Программа отражает основные направления политики органов законодательной и исполнительной власти г. Калуги в сфере подготовки рабочих кадров для приоритетных отраслей экономики на основе консолидации усилий органов местного самоуправления, работодателей, образовательных учреждений начального профессионального образования по восполнению кадрового потенциала рабочих профессий предприятий и организаций г. Калуги.
II. Основные цели и задачи Программы
Главной целью Программы является обеспечение сбалансированности потребностей экономики города Калуги и городского рынка труда в квалифицированной рабочей силе и образовательных возможностей учреждений НПО.
Достижение этой цели предполагает решение следующих задач:
- повышение конкурентоспособности выпускников начального профессионального образования на рынке труда за счет коренного улучшения качества их подготовки в соответствии с требованиями современных технологий, применяемых в промышленности, строительстве, сферах коммунального хозяйства и услуг;
- содействие формированию эффективных экономических механизмов обеспечения развития начального профессионального образования;
- стимулирование инновационной деятельности инженерно-педагогических работников профессиональных училищ и лицеев, ведение экспериментальной работы по апробации передовых педагогических технологий и образовательных программ;
- обновление учебного оборудования и библиотечных фондов профессиональных училищ и лицеев;
- социальная поддержка наиболее успевающих учащихся учреждений начального профессионального образования;
- усиление воспитательной функции образования, развитие межрегиональных и зарубежных творческих союзов подведомственных учреждений начального профессионального образования;
- проведение мероприятий, связанных с организацией состязаний в профессиональном мастерстве мастеров производственного обучения и обучающихся.
III. Технико-экономическое обоснование
Реализация Программы требует привлечения финансовых средств в сумме 9414,0 тысячи рублей, в том числе из бюджета города - 2564,0 тысячи рублей (на 2005 год - 1282,0 тысячи рублей, на 2006 год (проект) - 1282,0 тысячи рублей).
Эти средства будут направлены на приобретение учебно-программной документации и литературы, оборудования и инструмента для учреждений НПО, повышение квалификации инженерно-педагогических работников ПУ и ПЛ, выплату социальных стипендий учащимся учреждений НПО, проведение конкурсов профессионального мастерства.
При выполнении намеченных в Программе мероприятий и осуществлении своевременного финансирования, определенного данной Программой, предполагается:
- увеличение подготовки специалистов повышенной квалификации на 15-20% ежегодно;
- улучшение материально-технического обеспечения ПУ и ПЛ;
- повышение конкурентоспособности и уровня профессиональной адаптации выпускников учреждений НПО.
IV. Организация управления Программой и контроль
за ходом ее выполнения
Управление экономики и финансов Городской Управы города Калуги является заказчиком Программы, определяет первоочередность выполнения мероприятий с учетом приоритетных направлений и наличия финансовых средств, выделяющихся на эти цели.
Реализация Программы осуществляется посредством взаимных действий органов местного самоуправления и учреждений начального профессионального образования.
Финансовые средства, выделяемые из бюджета города на реализацию Программы, поступают на расчетные счета учреждений - исполнителей мероприятий.
Исполнители мероприятий несут ответственность за их выполнение, целевое и рациональное использование выделяемых бюджетных средств.
Контроль за исполнением мероприятий Программы и целевым использованием средств осуществляется уполномоченным органом Городской Управы города Калуги в сфере экономики и финансов, Городской Думой города Калуги.
(в ред. Постановления Городской Думы МО "Г. Калуга" от 14.12.2005 № 251)
V. Оценка эффективности реализации Программы
Выполнение Программы позволит:
- увеличить подготовку специалистов повышенной квалификации (4-5 разряда) на 15-20% в сравнении с предыдущими годами;
- улучшить материально-техническое обеспечение ПУ и ПЛ;
- повысить престиж рабочей профессии в молодежной среде;
- стимулировать получение выпускниками ПУ и ПЛ качественных знаний и навыков по полученной профессии;
- повысить творческую активность обучающихся.
Ожидаемыми результатами следует считать:
- повышение сбалансированности региональных, муниципальных и отраслевых интересов в вопросах подготовки рабочих кадров;
- развитие многофункциональности образовательных учреждений, направленной на расширение спектра их образовательных услуг;
- повышение конкурентоспособности и уровня профессиональной адаптации выпускников учреждений начального профессионального образования;
- совершенствование учебно-материальной базы учреждений начального профессионального образования.
VI. Перечень мероприятий городской целевой Программы
"Подготовка кадров рабочих профессий для организаций
муниципального образования "Город Калуга" в учреждениях
начального профессионального образования на 2005-2006 годы"
