Законодательство
Калужской области

Форум

Бабынинский р-н
Барятинский р-н
Белая
Боровский р-н
Дзержинский р-н
Думиничский р-н
Ждамирово
Жиздринский р-н
Жуковский р-н
Износковский р-н
Калуга
Калужская область
Карачево
Кировский р-н
Козельский р-н
Куйбышевский р-н
Людиновский р-н
Малоярославецкий р-н
Медынский р-н
Мещовский р-н
Мосальский р-н
Обнинск
Перемышльский р-н
Ромодановские Дворики
Спас-Деменский р-н
Сухиничский р-н
Тарусский р-н
Ульяновский р-н
Ферзиковский р-н
Хвастовичский р-н
Юхновский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








ПОСТАНОВЛЕНИЕ Районной Думы МО "Сухиничский район" № 118 от 08.12.2005
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ ОТДЕЛЕ ОБРАЗОВАНИЯ И ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СУХИНИЧСКИЙ РАЙОН"

Официальная публикация в СМИ:
"Организатор", № 15, 17.02.2006


Вступает в силу в соответствии с пунктами 2, 4 данного документа и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2006 года.



КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СУХИНИЧСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННАЯ ДУМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 декабря 2005 г. № 118

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ ОТДЕЛЕ ОБРАЗОВАНИЯ
И ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"СУХИНИЧСКИЙ РАЙОН"

В связи с введением новых условий оплаты труда работников органов местного управления и учитывая, что условия оплаты труда руководителей, специалистов и служащих централизованных бухгалтерий при самостоятельных отделах администрации устанавливаются применительно к условиям оплаты труда аналогичных категорий работников местного самоуправления, руководствуясь Законами Калужской области "О едином Реестре муниципальных должностей и условиях оплаты труда в органах местного самоуправления Калужской области", "О местном самоуправлении в Калужской области" и руководствуясь ст. 42, 43 Устава МО "Сухиничский район", районная Дума МО "Сухиничский район"
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение "О системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий при отделе образования и отделе культуры муниципального района "Сухиничский район" (прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2006 года.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на комиссию районной Думы по бюджету, финансам и налогам (Гаризан Н.И.) и администрацию МР "Сухиничский район".
4. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.01.2006 и подлежит официальному опубликованию в районной газете "Организатор".

Глава муниципального района
"Сухиничский район"
Н.А.Егоров





Приложение № 1
к Постановлению
районной Думы
муниципального образования
"Сухиничский район"
от 8 декабря 2005 г. № 118

ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ ОТДЕЛЕ ОБРАЗОВАНИЯ И ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СУХИНИЧСКИЙ РАЙОН"

Настоящее Положение о системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий при отделе образования и отделе культуры муниципального района "Сухиничский район" (далее - Положение) определяет порядок оплаты и стимулирования труда, выплату материальной помощи работникам централизованных бухгалтерий отдела образования и отдела культуры муниципального района "Сухиничский район" (далее - централизованные бухгалтерии).
Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального района "Сухиничский район", Законами Калужской области "О едином Реестре муниципальных должностей и условий оплаты труда в органах местного самоуправления Калужской области", "О местном самоуправлении в Калужской области" и другими законодательными актами.
1. Денежное содержание работников централизованных бухгалтерий состоит из должностного оклада (приложение № 1), надбавок к должностному окладу (за особые условия труда, премий по результатам труда, материальной помощи и др.).
2. Денежное содержание выплачивается за счет средств местного бюджета.
3. За базовую ставку для исчисления размера должностного оклада работника централизованных бухгалтерий отдела народного образования и отдела культуры принимается минимальный размер оплаты труда, установленный в Российской Федерации.
К должностным окладам работников централизованной бухгалтерии применяется соответствующий поправочный коэффициент, применяемый к должностным окладам лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, согласно пункту 7 статьи 4 Закона Калужской области от 31 декабря 1999 года № 50-ОЗ "О едином Реестре муниципальных должностей и условиях оплаты труда в органах местного самоуправления Калужской области" (с изменениями и дополнениями).
4. Заведующий отделом образования и заведующий отделом культуры могут самостоятельно в пределах утвержденного фонда оплаты труда устанавливать работникам централизованных бухгалтерий ежемесячные надбавки к должностным окладам за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде в размере до 30% должностного оклада.
5. Работникам централизованных бухгалтерий за качественное и своевременное выполнение возложенных на них задач, функций и полномочий по результатам работы могут выплачиваться премии в размере трех должностных окладов в год. В качестве расчетного периода для начисления премий принимается фактически отработанное время, равное кварталу, году или иному сроку, установленному для выполнения заданий.
Премия за тот или иной период календарного года, принятый в качестве расчетного для начисления премий, устанавливается в размере должностного оклада либо в процентах к должностному окладу.
Установление размеров премий работникам централизованной бухгалтерии осуществляется приказом заведующего отделом.
Единовременное премирование работников централизованной бухгалтерии может осуществляться за выполнение особо важных и ответственных поручений и сложных работ и максимальными размерами не ограничивается.
Единовременное премирование производится на основании приказа заведующего отделом.
6. Материальная помощь работникам централизованной бухгалтерии выплачивается в размере двух должностных окладов в год: при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.
7. Работникам централизованной бухгалтерии устанавливается по приказу заведующего отделом ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

   -----------------------------------T----¬

¦При стаже работы по специальности ¦ % ¦
+----------------------------------+----+
¦От 1 до 5 лет ¦ 10¦
+----------------------------------+----+
¦От 5 до 10 лет ¦ 20¦
+----------------------------------+----+
¦От 10 до 15 лет ¦ 30¦
+----------------------------------+----+
¦Свыше 15 лет ¦ 40¦
L----------------------------------+-----


В стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включается время работы в должностях бухгалтера, экономиста, кассира и иных должностях счетных работников.





Приложение № 1
к Положению
"О системе оплаты труда
работников централизованных
бухгалтерий при отделе
образования и отделе культуры
МР "Сухиничский район"

СХЕМА
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ ОТДЕЛЕ РАЙОНА И ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СУХИНИЧСКИЙ РАЙОН"

   ---------------------------------------------T-------------------¬

¦ Наименование должности ¦ Размер месячного ¦
¦ ¦должностного оклада¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Зам. заведующего отделом - главный бухгалтер¦ 13 ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Главный специалист - главный бухгалтер ¦ 9-10 ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Главный специалист - экономист ¦ 9-10 ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Ведущий специалист - экономист ¦ 7-9 ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Ведущий специалист - бухгалтер ¦ 7-9 ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Специалист I категории - бухгалтер ¦ 6-8 ¦
L--------------------------------------------+--------------------


Примечание:
Размер должностного оклада заместителя главного бухгалтера устанавливается на 10% ниже должностного оклада главного бухгалтера.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------
+

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru