ПОСТАНОВЛЕНИЕ городской Думы МО "Г. Балабаново" № 116-д от 30.09.2005
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МО "ГОРОД БАЛАБАНОВО"
Официальная публикация в СМИ:
"Балабаново", № 39, 05.10.2005
Вступает в силу с момента опубликования.
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД БАЛАБАНОВО"
ГОРОДСКАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2005 г. № 116-д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
В МО "ГОРОД БАЛАБАНОВО"
На основании ст. 35 Трудового кодекса РФ, ст. 4 Закона Калужской области "О социальном партнерстве в Калужской области" городская Дума МО "Город Балабаново"
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение "О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в МО "Город Балабаново" (приложение № 1).
Настоящее Постановление вступает в силу с момента опубликования.
Глава муниципального образования
"Город Балабаново"
В.Е.Соколов
Приложение № 1
к Постановлению
городской Думы
муниципального образования
"Город Балабаново"
от 30 сентября 2005 г. № 116-д
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МО "ГОРОД БАЛАБАНОВО"
1. Общие положения
1.1. Правовую основу деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) составляют: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Калужской области "О социальном партнерстве в Калужской области", иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, Калужской области и муниципального образования "Город Балабаново".
1.2. Комиссия формируется членами координационного совета профсоюзов г. Балабанова, представителями работодателей г. Балабанова, администрацией муниципального образования "Город Балабаново".
2. Принципы формирования и деятельности Комиссии
2.1. Комиссия формируется и действует на основе принципов:
- добровольности,
- законности,
- паритетности,
- равноправия,
- полномочности,
- взаимной ответственности.
3. Состав Комиссии
3.1. Комиссия является постоянно действующим органом, обеспечивающим социальное партнерство в г. Балабанове, и состоит из представителей администрации муниципального образования "Город Балабаново", координационного совета профсоюзов г. Балабанова, объединений работодателей г. Балабанова (далее - Стороны).
3.2. Представительство Сторон определяется каждой Стороной самостоятельно и не может превышать 3 человек от каждой Стороны.
3.3. Утверждение и замена представителей координационного совета профсоюзов и объединений работодателей в Комиссии производится в соответствии с решениями органов указанных объединений. Утверждение и замена представителей администрации МО "Город Балабаново" производится по решению Главы администрации МО "Город Балабаново".
4. Основные задачи Комиссии
4.1. Основными задачами Комиссии являются:
- ведение коллективных переговоров, подготовка проекта трехстороннего соглашения между Сторонами, осуществление контроля за его выполнением;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории г. Балабанова, оказание практической и методической помощи в заключении коллективных договоров, отраслевых и территориальных соглашений;
- выявление и предупреждение причин возникновения конфликтных ситуаций в социально-экономической сфере;
- урегулирование разногласий, возникших при заключении и реализации трехсторонних территориальных соглашений, отраслевых соглашений и коллективных договоров;
- подготовка предложений по принятию нормативных правовых актов Калужской области и локальных нормативных актов МО "Город Балабаново" в сфере социально-трудовых отношений;
- организация взаимодействия с Калужской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;
- согласование позиций Сторон по основным направлениям социальной политики на территории города;
- изучение и распространение опыта работы аналогичных территориальных комиссий в области социально-трудовых отношений, распространение его на территории г. Балабанова;
- обеспечение соблюдения трудового законодательства в организациях г. Балабанова;
- участие в урегулировании коллективных трудовых споров;
- урегулирование трудовых споров путем организации примирительных процедур и участия в них.
5. Основные права Комиссии
5.1. Комиссия имеет право:
- запрашивать у органов местного самоуправления МО "Город Балабаново", работодателей и профсоюзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
- проводить с органами местного самоуправления МО "Город Балабаново" консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией программ социально-экономического развития на территории муниципального образования, участвовать в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой МО "Город Балабаново" и должностными лицами администрации, в согласованном порядке при рассмотрении вопросов в сфере социально-трудовых отношений;
- принимать участие по согласованию с органами местного самоуправления МО "Город Балабаново" в подготовке нормативных актов в сфере социально-трудовых отношений;
- вносить в органы местного самоуправления МО "Город Балабаново" предложения о предоставлении организациям, заключившим коллективный договор (соглашение), преимущественного права на решение вопросов социально-экономического развития (размещения муниципальных заказов, содействия в кредитовании, предоставления льгот по местным налогам и сборам и др.);
- приглашать для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления МО "Город Балабаново", представителей профсоюзных органов, представителей работодателей, не являющихся членами Комиссии, независимых экспертов, представителей других организаций;
- создавать рабочие группы для подготовки материалов на заседания Комиссии;
- осуществлять контроль за выполнением трехстороннего соглашения, коллективных договоров, за соблюдением трудового законодательства в организациях территории г. Балабанова;
- осуществлять контроль над выполнением своих решений;
- принимать участие в проведении общероссийских, межрегиональных, региональных, районных совещаниях, конференциях, конгрессах, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;
- вносить предложения об отмене или приостановлении действия решения Сторон;
- вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих обязательства, предусмотренные соглашениями, коллективными договорами;
- направлять в установленном порядке членов Комиссии, экспертов, специалистов в организации города для ознакомления с положением дел, касающихся выполнения территориального соглашения;
- участвовать в разрешении конфликтных ситуаций и коллективных трудовых спорах;
- разрабатывать и утверждать регламент и план работы Комиссии, определять порядок подготовки проекта и заключения территориального соглашения.
6. Организация деятельности Комиссии
6.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным координаторами Сторон Комиссии планом работы, а также с учетом необходимости решения возникших неотложных вопросов. Решение о созыве Комиссии принимают координаторы Сторон. Комиссия созывается не реже 1 раза в три месяца.
6.2. Заседание Комиссии проводят поочередно координаторы Сторон.
6.3. Комиссия создает постоянные и временные рабочие группы из представителей Сторон для подготовки необходимых материалов по вопросам, выносимым на рассмотрение Комиссии, и выработки согласованных решений.
6.4. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины членов Комиссии от каждой из Сторон.
6.5. Решение по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией, считается принятым, если за него проголосовали все три Стороны большинством голосов. Члены Комиссии, несогласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии. Если при обсуждении вопросов не достигнуто согласие, то Сторонами проводятся консультации с органами, уполномочившими их представительствовать в Комиссии.
6.6. При необходимости Стороны вправе заменять своих представителей, о чем письменно информируют Комиссию.
6.7. Деятельность Комиссии осуществляется в соответствии с регламентом, утвержденным Сторонами.
6.8. Комиссия информирует население г. Балабанова, участников социального партнерства о ходе подготовки, заключении и реализации территориального соглашения.
6.9. Материально-техническое обеспечение работы Комиссии осуществляет администрация МО "Город Балабаново".
7. Координаторы Сторон и их полномочия
7.1. Деятельность каждой из Сторон организует координатор. Координатор Стороны является членом Комиссии и избирается каждой Стороной самостоятельно.
7.2. Координатор Стороны по ее поручению:
- совместно с другими координаторами организует деятельность Комиссии;
- утверждает по представлению Комиссии состав рабочих групп и руководителей;
- утверждает по представлению Комиссии план работы Комиссии;
- информирует Комиссию об изменениях персонального состава представителей Стороны;
- организует совещание представителей Стороны в целях уточнения позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии;
- проводит с координаторами других Сторон предварительное обсуждение вопросов, требующих принятия совместных решений;
- вносит предложения о внеочередном заседании Комиссии;
- приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей администрации МО "Город Балабаново", профсоюзных комитетов, работодателей города, не входящих в состав Комиссии, других специалистов.
8. Члены Комиссии
8.1. Член Комиссии участвует в заседаниях Комиссии и рабочих групп, в подготовке проектов решений Комиссии.
8.2. Права и обязанности члена Комиссии определяются регламентом Комиссии.
