ПОСТАНОВЛЕНИЕ городской Думы МО "Г. Козельск" № 32 от 28.07.2005
"О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МО "ГОРОД КОЗЕЛЬСК"
(Вместе с ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРАВИЛ И УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МО "ГОРОД КОЗЕЛЬСК")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД КОЗЕЛЬСК"
ГОРОДСКАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июля 2005 г. № 32
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА
РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МО "ГОРОД КОЗЕЛЬСК"
На основании ст. 119 Трудового кодекса РФ и постановления РФ от 11.12.2002 № 884 "Об утверждении правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета, Устава МО "Город Козельск" Козельская городская Дума
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение "Об установлении правил и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем учреждений культуры МО "Город Козельск" (прилагается).
2. Контроль за выполнением данного Постановления возложить на председателя постоянного комитета по бюджету, финансам и налогам (Барабанщикова Т.Н.).
Глава муниципального образования
"Город Козельск"
В.И.Коротков
Приложение № 1
к Постановлению
городской Думы
муниципального образования
"Город Козельск"
от 28 июля 2005 г. № 32
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРАВИЛ И УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ МО "ГОРОД КОЗЕЛЬСК"
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем учреждений культуры МО "Город Козельск" предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня, финансируемых из местного бюджета, поскольку данные работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению руководителя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам учреждений культуры МО "Город Козельск" согласно перечню устанавливается при стаже работы непосредственно в данном учреждении культуры:
творческим работникам:
5-10 лет - 5 календарных дней;
свыше 10 лет - 10 календарных дней;
техническим работникам:
5-10 лет - 3 календарных дня;
свыше 10 лет - 6 календарных дней.
3. Руководителям учреждений культуры вести учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.
4. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
5. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах установленного фонда оплаты труда.
