РЕШЕНИЕ Совета депутатов МО "Барятинский район" № 158 от 15.03.2005
(ред. от 03.06.2005)
"О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ УПРАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "БАРЯТИНСКИЙ РАЙОН"
(Вместе с ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ УПРАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "БАРЯТИНСКИЙ РАЙОН" (РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Сельские зори", № 23, 18.03.2005.
Изменения, внесенные Решением Совета депутатов МО "Барятинский район" № 5 от 03.06.2005, вступают в силу со дня официального опубликования.
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "БАРЯТИНСКИЙ РАЙОН"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
15 марта 2005 г. № 158
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ УПРАВЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "БАРЯТИНСКИЙ РАЙОН"
(в ред. Решения Совета депутатов МО "Барятинский район"
от 03.06.2005 № 5)
Руководствуясь ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 24 Устава муниципального образования "Барятинский район", Совет депутатов муниципального образования "Барятинский район"
РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя Управы муниципального района "Барятинский район".
2. Утвердить количественный состав конкурсной комиссии на замещение должности руководителя Управы муниципального района "Барятинский район" - 8 (восемь) человек.
(пункт 2 в ред. Решения Совета депутатов МО "Барятинский район" от 03.06.2005 № 5)
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его опубликования в газете "Сельские зори".
Глава муниципального образования
"Барятинский район"
Н.А.Хохлов
Приложение
к Решению
Совета депутатов
муниципального образования
"Барятинский район"
от 15 марта 2005 г. № 158
(Положение в ред. Решения Совета депутатов
МО "Барятинский район" от 03.06.2005 № 5)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ УПРАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "БАРЯТИНСКИЙ
РАЙОН" (РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО
ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА)
1. Конкурс на замещение должности руководителя Управы муниципального района "Барятинский район" (руководителя исполнительно-распорядительного органа муниципального района) (далее именуется - руководитель местной администрации) проводится по решению Совета депутатов муниципального района "Барятинский район" (далее - Совет депутатов).
Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ на замещение должности руководителя местной администрации в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством и Уставом муниципального района.
2. Конкурс на замещение должности руководителя местной администрации объявляется Советом депутатов по истечении срока полномочий, на который был назначен руководитель местной администрации, либо необходимостью его назначения, вызванной изменением законодательства и Устава муниципального района, определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случаях досрочного прекращения полномочий руководителя местной администрации по основаниям, установленным законодательством.
3. После принятия Советом депутатов решения о проведении конкурса Глава муниципального района "Барятинский район" (председатель Совета депутатов муниципального района) не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует в газете "Сельские зори" объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:
- условия конкурса (выписку из данного положения);
- дату, время и место его проведения;
- проект контракта с руководителем местной администрации,
и направляет сообщение о проведении конкурса Губернатору Калужской области.
4. Совет депутатов формирует конкурсную комиссию, устанавливает ее численность. 1/2 состава членов комиссии назначается Советом депутатов, 1/2 состава в соответствии с законодательством назначается Законодательным Собранием Калужской области по представлению Губернатора области.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Общее число членов комиссии - 8 человек.
5. Право на участие в конкурсе на замещение должности руководителя местной администрации в соответствии с Уставом муниципального района имеют граждане, имеющие высшее образование, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
6. Конкурс проводится в два этапа - конкурс документов и личное собеседование.
7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
- личное заявление;
- документ (копию), удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;
- документы (копии), подтверждающие профессиональное образование;
- трудовую книжку (копию);
- медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей должности;
- характеристику с места работы.
Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке.
8. Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение двух недель со дня объявления об их приеме.
9. Несвоевременное или неполное представление документов в определенные положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
10. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности, на замещение которой он был объявлен, Совет депутатов может принять решение о проведении повторного конкурса.
11. При проведении конкурса документов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, а также участия в работе выборных органов, характеристики с места работы.
12. Профессиональные и личные качества кандидата оцениваются в соответствии с квалификационными требованиями, определяемыми контрактом и должностной инструкцией.
13. Решение конкурсной комиссии считается правомочным, если на заседании комиссии присутствует не менее двух третей ее состава. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.
14. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на должность либо отказа в таком назначении.
15. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в ее заседании.
Протокол конкурсной комиссии направляется в Совет депутатов. Копия протокола конкурсной комиссии вручается конкурсанту, назначаемому на должность руководителя местной администрации.
16. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
17. Совет депутатов, получив протокол конкурсной комиссии, принимает решение о назначении кандидата на должность руководителя местной администрации и поручает Главе муниципального района заключить с ним контракт на основании принятого решения.
18. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность руководителя местной администрации.
