Законодательство
Калужской области

Форум

Бабынинский р-н
Барятинский р-н
Белая
Боровский р-н
Дзержинский р-н
Думиничский р-н
Ждамирово
Жиздринский р-н
Жуковский р-н
Износковский р-н
Калуга
Калужская область
Карачево
Кировский р-н
Козельский р-н
Куйбышевский р-н
Людиновский р-н
Малоярославецкий р-н
Медынский р-н
Мещовский р-н
Мосальский р-н
Обнинск
Перемышльский р-н
Ромодановские Дворики
Спас-Деменский р-н
Сухиничский р-н
Тарусский р-н
Ульяновский р-н
Ферзиковский р-н
Хвастовичский р-н
Юхновский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Калужской области № 272 от 26.08.2004
(ред. от 27.05.2005)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ И ИМЕЮЩИХСЯ ВАКАНСИЯХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ"

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.







ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26 августа 2004 г. № 272

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ
О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
И ИМЕЮЩИХСЯ ВАКАНСИЯХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
(заголовок в ред. Постановления Правительства
Калужской области от 27.05.2005 № 136)

(в ред. Постановления Правительства Калужской области
от 27.05.2005 № 136)

В целях реализации Закона Калужской области от 31.03.2004 № 300-ОЗ "О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области" Правительство Калужской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов (прилагается).
(пункт 1 в ред. Постановления Правительства Калужской области от 27.05.2005 № 136)
2. Установить минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждой организации в размере 50% от установленной квоты для приема на работу инвалидов.
(пункт 2 введен Постановлением Правительства Калужской области от 27.05.2005 № 136)
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня вступления в силу Закона Калужской области "О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области".
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 27.05.2005 № 136)
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора области Е.Л.Кенига.
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 27.05.2005 № 136)


Губернатор области
А.Д.Артамонов



Утвержден
Постановлением
Правительства Калужской области
от 26 августа 2004 г. № 272

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА
НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ И ИМЕЮЩИХСЯ ВАКАНСИЯХ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
(заголовок в ред. Постановления Правительства
Калужской области от 27.05.2005 № 136)


Порядок предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее - квота) и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Федеральным законом от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Калужской области от 31.03.2004 № 300-ОЗ "О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области".
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 27.05.2005 № 136)

1. Общие положения

1.1. Квота считается выполненной, если на все созданные или выделенные в счет установленной квоты рабочие места трудоустроены инвалиды и работодателем в установленном порядке представлены отчетность о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов и информация об имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов.
1.2. Инвалиды считаются трудоустроенными, если с ними заключены трудовые договоры в соответствии с законодательством о труде.
1.3. Рабочие места, на которых на момент установления квоты работают инвалиды, учитываются в общем количестве квотируемых рабочих мест.

2. Порядок предоставления информации о выполнении
установленной квоты и имеющихся вакансиях
для трудоустройства инвалидов
(название в ред. Постановления Правительства
Калужской области от 27.05.2005 № 136)

Работодатели в соответствии с установленной квотой ежемесячно до 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в центры занятости населения по месту своего нахождения отчет о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов и информацию об имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов согласно приложению к настоящему Порядку.

3. Исключен. - Постановление Правительства Калужской области от 27.05.2005 № 136.



Приложение
к Порядку
предоставления организациями
отчетности о выполнении установленной
квоты для приема на работу инвалидов,
информации об имеющихся вакансиях
для трудоустройства инвалидов, внесения
работодателями обязательной платы за
каждого нетрудоустроенного инвалида в
пределах установленной квоты

(Приложение в ред. Постановления Правительства
Калужской области от 27.05.2005 № 136)

Наименование организации ____________________________________
Ф.И.О. руководителя _________________________________________
Телефон _____________________________________________________
Юридический адрес ___________________________________________

ИНФОРМАЦИЯ
О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
ЗА _________________________ 200 _ Г.
(ОТЧЕТНЫЙ МЕСЯЦ)


Среднесписочная численность работников на начало отчетного
периода ___________________ человек.
Квота _________________________ рабочих мест <*>.
Количество специальных рабочих мест для трудоустройства
инвалидов __________________________ <*>.
Занято ________________________ рабочих мест в счет квоты, в
т.ч. специальных рабочих мест ___________________________________.

Список работающих инвалидов

   ----T-------------------------T----------------------T--------------------¬

¦ № ¦ Ф.И.О. ¦ № и дата приказа о ¦ Профессия ¦
¦п/п¦ ¦ приеме на работу ¦ (должность) ¦
+---+-------------------------+----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------+----------------------+---------------------


Информация об имеющихся вакансиях для трудоустройства
инвалидов

Вакансии в счет квоты

   --------------------------T---------------T--------------T------------------¬

¦Профессия (специальность,¦ Количество ¦ Заработная ¦ Дополнительные ¦
¦ должность) ¦мест/количество¦ плата ¦ требования ¦
¦ ¦ спец. раб. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ мест ¦ ¦ ¦
+-------------------------+---------------+--------------+------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+---------------+--------------+------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+---------------+--------------+------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------------+---------------+--------------+-------------------


М.П. Руководитель ________________________
Подпись _____________________________
Дата ________________________________

   ------------------------------------

<*> Указывается с точностью до целого числа (округление по математическому методу).


   ------------------------------------------------------------------

--------------------
+

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru