ПОСТАНОВЛЕНИЕ Губернатора Калужской области № 203 от 20.05.2005
"ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПО СОЗДАНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА И СОБЛЮДЕНИЮ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА"
(Вместе с ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПО СОЗДАНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА И СОБЛЮДЕНИЮ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОРГАНИЗАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПО СОЗДАНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА И СОБЛЮДЕНИЮ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, СОСТАВОМ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПО СОЗДАНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА И СОБЛЮДЕНИЮ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА)
Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора Калужской области № 93 от 25.03.2006.
ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20 мая 2005 г. № 203
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПО СОЗДАНИЮ
БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА И СОБЛЮДЕНИЮ ТРУДОВОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
В соответствии с постановлением Правительства Калужской области от 12.11.2001 № 220 "О состоянии условий и охраны труда в Калужской области" в целях усиления работы по охране и безопасности труда в организациях области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Провести областной конкурс на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства.
2. Утвердить:
2.1. Положение об областном конкурсе на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства (приложение № 1);
2.2. Положение об организационном комитете областного конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства (приложение № 2);
2.3. Состав организационного комитета областного конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства (приложение № 3).
3. Министерствам области принять необходимые меры для привлечения организаций области всех организационно-правовых форм к участию в конкурсе на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства.
4. Финансирование конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства осуществляется за счет средств, предусмотренных для реализации Закона Калужской области "Об областной целевой программе улучшения условий и охраны труда в Калужской области на 2004-2006 годы".
5. Пресс-службе Губернатора области обеспечить информационное освещение конкурса.
6. Рекомендовать органам местного самоуправления принять необходимые меры для привлечения подведомственных организаций к участию в конкурсе.
7. Рекомендовать организациям всех организационно-правовых форм принять участие в областном конкурсе.
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на министра здравоохранения и социального развития области Кондратьева Ю.А.
Вице-губернатор области
В.Н.Логинов
Приложение № 1
к Постановлению
Губернатора Калужской области
от 20 мая 2005 г. № 203
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПО СОЗДАНИЮ
БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА И СОБЛЮДЕНИЮ ТРУДОВОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
1. Общие положения
Настоящее Положение устанавливает условия и порядок проведения областного конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства (далее - конкурс).
2. Задачи конкурса
2.1. Активизация работы по охране труда в организациях области.
2.2. Проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
2.3. Улучшение условий и охраны труда работников в процессе трудовой деятельности в организациях всех организационно-правовых форм.
2.4. Усиление пропаганды охраны труда, информированности работников по вопросам охраны труда.
2.5. Обобщение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны и безопасности труда.
2.6. Повышение заинтересованности работодателей в создании здоровых и безопасных условий труда для работников.
3. Организация конкурса и порядок его проведения
3.1. Информация о проведении конкурса среди организаций области объявляется через средства массовой информации. Сообщение о проведении конкурса должно содержать: реквизиты постановления Губернатора области о проведении конкурса; цель и сроки проведения; условия и порядок проведения; форму поощрения победителей; адрес и телефоны организационного комитета конкурса.
3.2. Организацию и проведение конкурса осуществляет организационный комитет конкурса (далее - оргкомитет) в соответствии с Положением о нем.
3.3. Организации, желающие принять участие в конкурсе, направляют в оргкомитет заявки на участие в конкурсе и сведения (показатели), указанные в п. 4.3, о состоянии условий и охраны труда. Конкурсные документы подаются в течение двух месяцев со дня опубликования информационного сообщения о проведении конкурса в средствах массовой информации.
3.4. Информация об итогах конкурса и его победителях сообщается через средства массовой информации.
4. Условия конкурса
4.1. В конкурсе могут участвовать организации всех организационно-правовых форм.
4.2. Организации не могут принимать участие в конкурсе, если в период с 01.01 по 31.12 истекшего года:
произошел групповой несчастный случай на производстве, тяжелый несчастный случай на производстве или несчастный случай на производстве со смертельным исходом;
должностные лица (лицо) организации привлекались к административной ответственности за несоблюдение законодательства о труде и об охране труда или не выполнили предписания органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства;
имелась задолженность по уплате страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.3. Основными показателями, определяющими победителей конкурса среди организаций, являются:
уровень производственного травматизма;
состояние профессиональной заболеваемости;
выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда;
обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
наличие кабинетов и уголков по охране труда и их оснащение;
обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим законодательством;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
организация обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров;
наличие и работа совместных комитетов (комиссий) по охране труда;
наличие службы охраны труда в организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
обеспечение общественного контроля со стороны профсоюзных комитетов или уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
5. Определение победителей конкурса и их поощрение
5.1. Определение победителей конкурса и распределение призовых мест осуществляет оргкомитет.
5.2. Победители конкурса определяются в двух номинациях:
первая номинация - организации с численностью работников 100 и более человек;
вторая номинация - организации с численностью работников менее 100 человек.
5.3. В каждой из двух номинаций присуждается три призовых места. Победители награждаются дипломами и ценными призами:
за первое место - диплом 1 степени и приз стоимостью от 10 до 15 тыс. рублей;
за второе место - диплом 2 степени и приз стоимостью от 6 до 10 тыс. рублей;
за третье место - диплом 3 степени и приз стоимостью от 3 до 5 тыс. рублей.
Награждение проводит на заседании межведомственной комиссии области по охране труда председатель комиссии.
5.4. Организации, принявшие активное участие в конкурсе, но не занявшие призовых мест, награждаются грамотами и благодарственными письмами Губернатора области.
Приложение № 2
к Постановлению
Губернатора Калужской области
от 20 мая 2005 г. № 203
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПО СОЗДАНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА
И СОБЛЮДЕНИЮ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
1. Организационный комитет (далее - оргкомитет) создан для организации и проведения областного конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства (далее - конкурс).
2. Оргкомитет в целях выполнения своей функции:
осуществляет прием и регистрацию заявок от организаций на участие в конкурсе;
осуществляет прием сведений (показателей) о состоянии условий и охраны труда в организациях, подавших заявки;
проводит проверку представленных на конкурс сведений о состоянии условий и охраны труда в организациях и дает им оценку;
подводит итоги и определяет победителей конкурса.
3. В оргкомитет входят представители министерства здравоохранения и социального развития области, министерства промышленности, науки и малого предпринимательства области и, по согласованию, представители Государственной инспекции труда в Калужской области, государственного учреждения - Калужского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, органов профессиональных союзов.
4. Из членов оргкомитета формируется секретариат оргкомитета в составе не более 3 человек, который проводит прием заявок от организаций на участие в конкурсе и их регистрацию в течение двух месяцев со дня опубликования информационного сообщения о проведении конкурса в средствах массовой информации.
5. Итоги конкурса подводятся на заседании оргкомитета в течение одного месяца после окончания приема заявок.
6. При подведении итогов конкурса победители определяются по лучшим показателям состояния условий и охраны труда.
7. Заседания оргкомитета считаются правомочными, если на них присутствует более половины его членов, при условии присутствия представителей от всех органов, перечисленных в пункте 3 настоящего Положения.
8. Решения оргкомитета принимаются большинством голосов путем открытого голосования.
9. В случае равенства голосов решающим является голос председателя оргкомитета.
10. Организационно-техническое обеспечение деятельности оргкомитета осуществляет комитет по труду министерства здравоохранения и социального развития области.
Приложение № 3
к Постановлению
Губернатора Калужской области
от 20 мая 2005 г. № 203
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ
ОРГАНИЗАЦИЮ ПО СОЗДАНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА
И СОБЛЮДЕНИЮ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Абрамцев - председатель комитета по труду
Александр Васильевич министерства здравоохранения и
социального развития области
- председатель оргкомитета
Косолап - начальник отдела по надзору и контролю за
Юрий Иванович соблюдением законодательства Российской
Федерации об охране труда Государственной
инспекции труда в Калужской области
- заместитель председателя оргкомитета
(по согласованию)
Катина - главный специалист отдела охраны и
Елена Евгеньевна условий труда комитета по труду
министерства здравоохранения и
социального развития области - секретарь
оргкомитета
Члены комитета:
Битков - главный специалист отдела развития
Леонид Михайлович промышленности комплекса управления
развития промышленности, транспорта и
малого предпринимательства министерства
промышленности, науки и малого
предпринимательства области
Бондарь - заместитель управляющего государственного
Галина Владимировна учреждения - Калужского регионального
отделения Фонда социального страхования
Российской Федерации (по согласованию)
Земсков - технический инспектор труда Калужского
Александр Владимирович областного совета профсоюзов
(по согласованию)
Малахов - начальник отдела государственной
Александр Михайлович экспертизы условий труда комитета по
труду министерства здравоохранения и
социального развития области
Семина - начальник отдела охраны и условий труда
Светлана Валентиновна комитета по труду министерства
здравоохранения и социального развития
области
Чванов - главный специалист отдела охраны и
Юрий Николаевич условий труда комитета по труду
министерства здравоохранения и
социального развития области
