ПОСТАНОВЛЕНИЕ городской Думы МО "Г. Малоярославец" № 35 от 10.03.2005
(ред. от 12.04.2005)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МО "ГОРОД МАЛОЯРОСЛАВЕЦ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Малоярославецкий край", № 25, 12.03.2005.
Утратил силу в связи с изданием Постановления Городской Думы городского поселения "Г. Малоярославец" № 210 от 03.05.2007.
Изменения, внесенные Постановлением Городской Думы МО "Г. Малоярославец" № 7 от 12.04.2005, вступают в силу с момента опубликования.
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД МАЛОЯРОСЛАВЕЦ"
ГОРОДСКАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10 марта 2005 г. № 35
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МО "ГОРОД МАЛОЯРОСЛАВЕЦ"
(в ред. Постановлений Городской Думы
МО "Город Малоярославец" от 29.03.2005 № 6,
от 12.04.2005 № 7)
Рассмотрев предоставленные документы, руководствуясь ст. 37 ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" (№ 131-ФЗ от 06.10.03), ст. 25 п. 1 Устава МО "Город Малоярославец", городская Дума
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение "О порядке и условиях проведения конкурса по отбору кандидатов на замещение должности Главы администрации (мэра города) МО "Город Малоярославец".
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его опубликования.
3. Главному редактору газеты "Малоярославецкий край" опубликовать постановление в печати.
Городской Голова
Г.С.Крючков
Утверждено
Постановлением
городской Думы
муниципального образования
"Город Малоярославец"
от 10 марта 2005 г. № 35
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ОТБОРУ
КАНДИДАТОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (МЭРА
ГОРОДА) МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД МАЛОЯРОСЛАВЕЦ"
1. Настоящее Положение составлено в соответствии с требованиями ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" (№ 131-ФЗ от 06.10.03) и устанавливает основные принципы и правила, регулирующие порядок и условия проведения конкурса по отбору кандидатов на замещение должности Главы администрации муниципального образования "Город Малоярославец" (далее - Мэр города).
2. Целью проведения конкурса на замещение должности Мэра города является конкурсный отбор наиболее подготовленных лиц, имеющих необходимое образование, профессиональные знания и навыки, опыт руководящей работы и способных по своим личным и деловым качествам осуществлять руководство администрацией муниципального образования "Город Малоярославец".
3. Конкурс на замещение должности Мэра города объявляется представительным органом муниципального образования городской Думой (далее - Городская Дума) при истечении срока полномочий предыдущего Главы администрации либо необходимостью его назначения в связи с изменением законодательства, определяющего порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий Мэра города по основаниям, определенным законодательством и Уставом муниципального образования.
Одновременно с опубликованием решения о назначении даты проведения конкурса Городская Дума публикует Положение о проведении конкурса на замещение должности Мэра города и проект контракта (трудового договора) с ним.
4. Для обеспечения проведения конкурса по отбору кандидатов на замещение должности Мэра города (далее - конкурс) формируется конкурсная комиссия по проведению конкурса по отбору кандидатов на замещение должности Мэра города (далее - комиссия), состоящая из членов комиссии, назначаемых Городской Думой.
Общее количество членов комиссии составляет семь человек.
5. Комиссия осуществляет свою деятельность в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии, иных членов комиссии, один из которых должен иметь высшее юридическое образование. Члены конкурсной комиссии из своего состава избирают председателя конкурсной комиссии и его заместителя простым большинством голосов от общего количества членов комиссии.
6. Председатель комиссии руководит работой комиссии, проводит ее заседания, контролирует исполнение решений, принятых комиссией, представляет комиссию во всех учреждениях и организациях, подписывает протоколы заседаний и иные принимаемые комиссией решения, представляет по результатам проведения конкурса Городской Думе кандидата (кандидатов) для назначения на должность Мэра города.
7. Заместитель председателя комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет иные полномочия по поручению председателя комиссии.
8. Секретарь комиссии принимает меры к организационному обеспечению деятельности комиссии, своевременно ведет делопроизводство, принимает поступающие в комиссию материалы, проверяет правильность их оформления, регистрирует поступающие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании комиссии, извещает членов комиссии, а также всех заинтересованных лиц о месте и времени проведения заседания комиссии.
9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее состава. Решение комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием.
Кандидатом на должность Мэра города признается тот конкурсант, который набрал простое большинство голосов от общего числа членов комиссии.
При одинаковом числе голосов, отданных за двух конкурсантов, кандидатами на должность Мэра города признаются эти оба конкурсанта.
Каждый член конкурсной комиссии имеет право отдать свой голос только за одного конкурсанта.
10. Конкурсная комиссия на период ее работы обеспечивается администрацией помещением, средствами связи, необходимой оргтехникой и канцелярскими принадлежностями.
11. Комиссия после ее формирования не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует в местных средствах массовой информации объявление о приеме документов для участия в конкурсе.
В объявлении указываются условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения.
12. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 30-ти лет, имеющие высшее образование, стаж работы на государственных или муниципальных должностях или стаж практической работы на руководящих должностях на предприятиях независимо от форм собственности свыше 5-ти лет.
Депутаты Городской Думы имеют право участвовать в конкурсе на замещение должности Мэра города при условии сложения депутатских полномочий в случае принятия решения о назначении на должность Мэра города.
13. После опубликования информации о проведении конкурса на замещение должности Мэра города лица, желающие участвовать в конкурсе (далее - кандидаты), подают секретарю комиссии заявление, которое регистрируется в специальном журнале с присвоением порядкового регистрационного номера и представляют следующие документы:
- анкету установленного образца;
- паспорт или документ, его заменяющий;
- оригиналы и копии документов, подтверждающих необходимое образование, стаж работы (трудовая книжка, диплом об образовании, повышении квалификации и их копии);
- обязательство о сложении полномочий, не совместимых с деятельностью Мэра города, в случае назначения на должность;
- проект программы развития города на срок 5 лет.
Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы и их копии, характеризующие его профессиональную подготовку (почетные грамоты, звания, государственные награды). Необходимость проверки достоверности сведений, представляемых кандидатами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, определяется председателем комиссии.
Оригиналы документов возвращаются кандидату в день их представления, а их копии заверяются секретарем комиссии и подшиваются в дело.
14. Прием документов заканчивается за 2 дня до начала конкурса.
Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
15. Кандидатам должна быть обеспечена возможность ознакомления с настоящим Положением.
16. Конкурс кандидатов проводится в форме конкурса документов и последующего собеседования.
Окончательное решение принимается конкурсной комиссией в 4-дневный срок.
17. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать должности в органах государственной власти и местного самоуправления в течение определенного срока на основании решения суда, вступившего в законную силу;
- утраты или отсутствия гражданства Российской Федерации;
- отсутствия высшего образования или необходимого стажа работы;
- если на день подачи документов ему не исполнилось 30 лет.
18. На основании представленных документов комиссия принимает решение о допуске кандидатов к собеседованию.
При этом преимущество отдается стажу практической работы на должностях в органах государственной власти и органах местного самоуправления и опыту практической работы на соответствующих должностях.
Кандидатам, допущенным к собеседованию, направляется приглашение.
19. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законами и другими нормативными правовыми актами РФ и Калужской области назначению гражданина на должность Мэра города, он информируется в письменной форме конкурсной комиссией о причинах отказа на участие в конкурсе.
20. По результатам собеседования каждый член комиссии определяет конкурсанта, который, по его мнению, более чем иные конкурсанты отвечает предъявленным требованиям, и заносит свое мнение в конкурсный бюллетень, приобщаемый затем к протоколу заседания комиссии. В конкурсном бюллетене каждым членом комиссии должна быть кратко изложена мотивировка, послужившая основанием для принятия решения о соответствующей оценке качеств конкурсанта.
21. После оценки всех конкурсантов и рассмотрения конкурсных бюллетеней комиссия определяет лиц, прошедших конкурс.
22. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие конкурсантов и является основанием для признания их кандидатами (кандидатом) на должность мэра города либо отказа в таком признании.
(пункт 22 в ред. Постановления Городской Думы МО "Город Малоярославец" от 29.03.2005 № 6)
23. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
24. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 3-х дней после окончания конкурса.
25. Решение конкурсной комиссии в течение 3-х дней после окончания конкурса направляется в Городскую Думу.
26. Представленная конкурсной комиссией кандидатура (кандидатуры) для назначения на должность Мэра города рассматривается на заседании Городской Думы.
(в ред. Постановления Городской Думы МО "Город Малоярославец" от 29.03.2005 № 6)
Назначение на должность Мэра города осуществляется тайным или открытым (по решению депутатов) голосованием.
27. Кандидат считается назначенным, если за его назначение проголосовало большинство от установленного числа депутатов.
28. Постановление Городской Думы о назначении на должность Мэра города является основанием для заключения с ним Городской Думой контракта. (Приложение № 1).
29. Если городская Дума не назначает ни одну из предложенных конкурсной комиссией кандидатур, то голосование проводится по всем кандидатурам, допущенным к собеседованию.
(пункт 29 в ред. Постановления Городской Думы МО "Город Малоярославец" от 29.03.2005 № 6)
30. Если ни один из кандидатов, принявших участие в конкурсе, не набирает необходимого количества голосов, то Городская Дума назначает повторный конкурс в порядке и на условиях, оговоренных настоящим Положением.
31. Документы участников конкурса, сформированные в дело, хранятся в администрации города муниципального образования в течение 5-ти лет.
32. По вопросам, не урегулированным настоящим Положением, комиссия руководствуется действующим законодательством.
33. До момента окончания конкурса и назначения Мэра города обязанности Главы администрации исполняет ранее действующий на постоянной основе Глава администрации.
Приложение № 1
к Положению
о порядке и условиях проведения конкурса
по отбору кандидатов на замещение должности
Главы администрации (мэра города)
муниципального образования
"Город Малоярославец"
КОНТРАКТ
С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МО "ГОРОД МАЛОЯРОСЛАВЕЦ"
Глава муниципального образования "Город Малоярославец",
действующий на основании Устава муниципального образования "Город
Малоярославец", и гражданин Российской Федерации ________________,
назначенный постановлением № ______ от "___" _____________ 200_ г.
городской Думы на должность Главы администрации муниципального
образования "Город Малоярославец" по результатам конкурса на
замещение указанной должности в соответствии со статьей 37
Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации", именуемый в дальнейшем "Глава администрации",
заключили настоящий Контракт о нижеследующем.
1. Общие положения
1.1. Гражданин Российской Федерации _________________________
назначается на должность Главы администрации на срок 5 лет.
1.2. Настоящий Контракт является контрактом по основной
работе. Глава администрации не вправе заниматься
предпринимательской, а также иной оплачиваемой деятельностью, за
исключением педагогической, научной и другой творческой
деятельностью.
1.3. Глава администрации руководит администрацией
муниципального образования "Город Малоярославец" на принципах
единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его
компетенции федеральным законодательством, законодательством
Калужской области, Уставом муниципального образования "Город
Малоярославец", настоящим Контрактом.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Глава администрации имеет право:
2.1.1. В пределах своих полномочий, установленных
федеральными законами, законами Калужской области, Уставом
муниципального образования "Город Малоярославец", нормативными
правовыми актами представительного органа муниципального
образования, издавать постановления по вопросам местного значения
и распоряжения по вопросам организации работы местной
администрации.
2.1.2. От имени администрации муниципального образования
"Город Малоярославец" приобретать и осуществлять имущественные и
иные права и обязанности, выступать в суде без доверенности в
соответствии с Уставом муниципального образования "Город
Малоярославец".
2.1.3. Представлять на утверждение представительного органа
муниципального образования структуру администрации МО "Город
Малоярославец".
2.1.4. Назначать должностных лиц администрации муниципального
образования "Город Малоярославец".
2.2. Глава администрации обязан:
2.2.1. Обеспечивать соблюдение Конституции Российской
Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов
Российской федерации, законов и иных нормативных актов Калужской
области, Устава МО "Город Малоярославец", иных муниципальных
правовых актов.
2.2.2. Соблюдать законодательство РФ о труде, требования,
обязательства и ограничения, предусмотренные федеральным
законодательством и законодательством Калужской области.
2.2.3. Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных
интересов граждан.
2.2.4. Добросовестно исполнять должностные обязанности,
предусмотренные Уставом муниципального образования "Город
Малоярославец" и настоящим Контрактом.
2.2.5. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для
исполнения должностных обязанностей.
2.2.6. Хранить государственную и иную охраняемую законом
тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с
исполнением полномочий сведения, затрагивающие частную жизнь,
честь и достоинство граждан.
2.2.7. Бережно относиться к имуществу, оборудованию и другим
материальным ценностям, нести установленную законодательством
Российской Федерации ответственность за их порчу и утрату.
2.2.8. Не использовать в неслужебных целях муниципальное
имущество и служебную информацию.
3. Осуществление отдельных государственных
полномочий
3.1. Глава администрации осуществляет отдельные
государственные полномочия в порядке и на условиях,
предусмотренных федеральным законодательством и законодательством
Калужской области.
3.2. Уполномоченные органы государственной власти Калужской
области осуществляют контроль за осуществлением Главой
администрации переданных органам местного самоуправления отдельных
государственных полномочий.
4. Оплата труда, рабочее время, время отдыха,
социальные гарантии
4.1. Оплата труда Главы администрации состоит в соответствии
с Законом Калужской области "О едином Реестре муниципальных
должностей и условиях оплаты труда в органах местного
самоуправления Калужской области" из:
(в ред. Постановления Городской Думы МО "Город Малоярославец" от
12.04.2005 № 7)
- должностного оклада ______________________________________;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет ______________________;
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и
специальный режим работы в размере ______________________________;
- ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими
государственную и иную охраняемую законом тайну, ________________;
- премии по результатам работы администрации в соответствии с
утвержденным Положением о премировании;
- осуществлять иные выплаты, предусмотренные нормами
действующего законодательства;
- выплачивать к ежегодному отпуску материальную помощь в
размере ____________________________.
4.2. Предоставлять Главе администрации в установленном
порядке:
- ежегодный отпуск с сохранением места работы (должности) и
среднего заработка продолжительностью тридцать календарных дней;
- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет ________;
- отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с
действующим законодательством.
4.3. Обеспечивать обязательное государственное страхование
Главы администрации в соответствии с действующим
законодательством.
4.4. Предоставлять Главе администрации льготы и компенсации,
предусмотренные законодательством РФ и Калужской области, Уставом
МО "Город Малоярославец".
5. Ответственность сторон
5.1. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий
настоящего Контракта стороны несут ответственность в соответствии
с действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Глава администрации несет ответственность перед МО
"Город Малоярославец" за ненадлежащее исполнение своих
обязанностей в соответствии с законодательством.
(пункт 5.2 в ред. Постановления Городской Думы МО "Город
Малоярославец" от 12.04.2005 № 7)
5.3. Ответственность Главы администрации перед государством
наступает на основании решения соответствующего суда в случае
нарушения им Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, законов Калужской
области, Устава муниципального образования "Город Малоярославец",
а также в случае ненадлежащего осуществления переданных органам
местного самоуправления отдельных государственных полномочий.
6. Досрочное прекращение полномочий Главы
администрации, расторжение контракта
6.1. Полномочия Главы администрации, осуществляемые на основе
контракта, прекращаются досрочно в случае:
1) смерти;
2) отставки по собственному желанию;
3) расторжения контракта в соответствии с пунктом 6.2
настоящего Контракта;
4) отрешения от должности в соответствии с федеральным
законодательством (в соответствии со статьей 74 Федерального
закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации");
5) признания судом недееспособным или ограниченно
дееспособным;
6) признания судом безвестно отсутствующим или объявления
умершим;
7) вступления в отношении его в законную силу обвинительного
приговора суда;
8) выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место
жительства;
9) прекращения гражданства Российской Федерации;
10) за ненадлежащее исполнение возложенных на него
обязанностей.
(подпункт 10 введен Постановлением Городской Думы МО "Город
Малоярославец" от 12.04.2005 № 7)
6.2. Контракт с Главой администрации может быть расторгнут по
соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления
представительного органа муниципального образования или Главы
муниципального образования в связи с нарушением условий контракта
в части, касающейся решения вопросов местного значения.
7. Разрешение споров
Споры, возникающие между сторонами настоящего Контракта,
разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.
8. Заключительные положения
8.1. Условия настоящего Контракта могут быть изменены по
взаимному согласию сторон путем заключения нового контракта.
8.2. По вопросам, не предусмотренным настоящим Контрактом,
стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.
8.3. Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах (по
одному для каждой из сторон), идентичных по тексту, обладающих
равной юридической силой, и вступает в силу с момента подписания
сторонами.
