ПОСТАНОВЛЕНИЕ Собрания представителей МО "П. Воротынск" № 16 от 18.03.2005
(ред. от 05.04.2005)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МО "ПОСЕЛОК ВОРОТЫНСК"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Воротынск", № 8, март, 2005.
Изменения, внесенные Постановлением Собрания представителей МО "П. Воротынск" № 24 от 05.04.2005, вступают в силу с момента опубликования.
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ПОСЕЛОК ВОРОТЫНСК"
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18 марта 2005 г. № 16
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МО "ПОСЕЛОК ВОРОТЫНСК"
(в ред. Постановления Собрания представителей
МО "Поселок Воротынск" от 05.04.2005 № 24)
В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления Российской Федерации" от 06.10.2003 № 131-ФЗ, Уставом МО "Поселок Воротынск" Собрание представителей
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации МО "Поселок Воротынск" (приложение).
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента опубликования.
Глава муниципального образования
"Поселок Воротынск"
А.Г.Арсенин
Приложение
к Постановлению
Собрания представителей
муниципального образования
"Поселок Воротынск"
от 18 марта 2005 г. № 16
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ПОСЕЛОК ВОРОТЫНСК"
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования "Поселок Воротынск".
Конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального образования "Поселок Воротынск" (руководителя исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) проводится по решению Собрания представителей муниципального образования "Поселок Воротынск".
Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ на замещение должности Главы администрации муниципального образования "Поселок Воротынск" в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством и Уставом муниципального образования.
2. Конкурс на замещение должности Главы администрации объявляется Собранием представителей муниципального образования "Поселок Воротынск" (далее - Собрание представителей) по истечении срока полномочий, на который был назначен Глава администрации, либо необходимостью его назначения, вызванной изменением законодательства и Устава муниципального образования "Поселок Воротынск", определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации по основаниям, установленным законодательством.
3. Для обеспечения проведения конкурса по отбору кандидатов на замещение должности Главы администрации МО "Поселок Воротынск" формируется конкурсная комиссия. Общее количество членов комиссии составляет 5 человек. Комиссия осуществляет свою деятельность в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря комиссии и иных членов комиссии.
Председатель комиссии руководит работой комиссии, проводит ее заседание, контролирует исполнение решений, принятых комиссией, представляет комиссию во всех учреждениях, организациях, подписывает протоколы заседаний и иные принимаемые комиссией решения, представляет по результатам проведения конкурса Собранию представителей кандидатов на назначение на должность Главы администрации МО "Поселок Воротынск".
Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в его отсутствие, а также иные полномочия по поручению председателя конкурсной комиссии.
Секретарь комиссии принимает меры к организационному обеспечению деятельности комиссии, ведет протоколы, принимает поступающие на комиссию материалы, проверяет правильность их оформления.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решение комиссии по результатам проведения принимается открытым голосованием.
4. Комиссия после формирования не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует в бюллетене "Воротынск" объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:
- условия конкурса (выписку из данного положения);
- дату, время и место его проведения;
- проект контракта с Главой администрации МО "Поселок Воротынск".
5. Конкурсная комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса, которые по итогам собеседования, анкетирования, тестирования, других методик предоставляют в комиссию письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.
6. Право на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации муниципального образования имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 21 года, имеющие высшее образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
7. Конкурс проводится в два этапа: конкурс документов и личное собеседование.
8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
- личное заявление;
- документ (копию), удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;
- документы (копии), подтверждающие профессиональное образование;
- трудовую книжку (копию);
- медицинское заключение о состоянии здоровья, которое выдается гражданину медицинским учреждением;
- характеристики с места работы (места жительства);
- проект программы социально-экономического развития муниципального образования "Поселок Воротынск" на 5 лет в форме реферата по разделам: промышленность, жилищно-коммунальное хозяйство, социальная политика.
(абзац введен Постановлением Собрания представителей МО "Поселок Воротынск" от 05.04.2005 № 24)
Кандидат по своему усмотрению может представить другие и их копии, характеризующие его профессиональную подготовку.
Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке.
9. Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение двух недель со дня объявления об их приеме.
При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам (болезнь, командировка) документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, Глава МО вправе продлить сроки приема документов для участия в конкурсе на 5 дней.
10. Несвоевременное или неполное представление документов в определенные положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
11. На основании представленных документов комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе, при этом решение принимается не позднее чем в пятидневный срок, исчисляемый с момента подачи кандидатом необходимых документов.
12. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать должности в органах государственной власти и местного самоуправления в течение определенного срока на основании решения суда, вступившего в законную силу;
- наличия подтвержденного заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей, подтвержденного медицинским заключением;
- утраты гражданства РФ, наличие гражданства иностранного государства;
- если на день подачи документов не исполнилось 21 года.
13. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности, на замещение которой он был объявлен, Собрание представителей может принять решение о проведении повторного конкурса.
14. При проведении конкурса документов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участии в работе выборных органов и на основании характеристик.
15. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий на должность Главы, на замещение которой претендует кандидат.
16. Профессиональные и личные качества кандидата оцениваются в соответствии с квалификационными требованиями, определяемыми контрактом и должностной инструкцией.
17. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для признания его кандидатом на должность Главы администрации либо отказа в таком признании, для назначения его на должность либо отказа в таком назначении. Кандидатом на должность Главы администрации признается тот конкурсант, который набрал простое большинство голосов от общего числа членов комиссии. При одинаковом числе голосов, отданных за двух и более конкурсантов, кандидатом на должность Главы администрации признаются те конкурсанты, которые набрали одинаковое число голосов. Каждый член конкурсной комиссии имеет право отдать голос только за одного конкурсанта.
(в ред. Постановления Собрания представителей МО "Поселок Воротынск" от 05.04.2005 № 24)
18. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
Копия этого протокола направляется в Собрание представителей, а также вручается конкурсанту, назначаемому на должность Главы администрации муниципального образования.
19. Конкурсная комиссия на период работы обеспечивается администрацией МО помещением, средствами связи, необходимой оргтехникой и канцелярскими принадлежностями.
20. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней с момента его завершения.
21. Собрание представителей принимает решение о назначении кандидата на должность Главы администрации муниципального образования открытым голосованием. Кандидат считается назначенным на должность Главы администрации МО "Поселок Воротынск", если за его назначение проголосовало большинство от установленного числа депутатов Собрания представителей. После принятия соответствующего решения Глава муниципального образования заключает с ним контракт.
22. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность Главы администрации МО.
Документы участников конкурса, сформированные в дело, хранятся в администрации МО "Поселок Воротынск" в течение 5 лет.
