РЕШЕНИЕ Районного Собрания МО "Медынский район" № 279 от 15.03.2005
(ред. от 31.03.2005)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "МЕДЫНСКИЙ РАЙОН"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Заря", № 22, 18.03.2005.
Изменения, внесенные Постановлением Районного Собрания МО "Медынский район" № 5 от 31.03.2005, вступают в силу с момента опубликования.
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "МЕДЫНСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
15 марта 2005 г. № 279
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "МЕДЫНСКИЙ РАЙОН"
(в ред. Постановления Районного Собрания
МО "Медынский район" от 31.03.2005 № 5)
Районное Собрание
РЕШИЛО:
1. Утвердить положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального района "Медынский район" (прилагается).
2. Решение вступает в силу с момента опубликования в районной газете "Заря".
Председатель Районного Собрания
муниципального образования
"Медынский район"
Ю.П.Киселев
Приложение № 1
к Решению
Районного Собрания
муниципального образования
"Медынский район"
от 15 марта 2005 г. № 279
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "МЕДЫНСКИЙ РАЙОН"
(РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ)
1. Конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального района "Медынский район" (руководителя исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) (далее именуется - Глава администрации района) проводится по решению Районного Собрания муниципального района "Медынский район" (далее именуется - Районное Собрание).
Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ на замещение должности Главы местной администрации муниципального района в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством и Уставом муниципального образования.
2. Конкурс на замещение должности Главы администрации района объявляется Районным Собранием по истечении срока полномочий, на который был назначен Глава администрации, либо необходимостью его назначения, вызванной изменением законодательства и Устава муниципального образования, определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации по основаниям, установленным законодательством.
3. После принятия Районным Собранием решения о проведении конкурса Глава муниципального района (председатель представительного органа муниципального района) не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует в районной газете "Заря" объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:
- условия конкурса (выписку из данного Положения);
- дату, время и место его проведения;
- проект контракта с Главой местной администрации,
и направляет сообщение о проведении конкурса Губернатору Калужской области.
4. Районное Собрание формирует конкурсную комиссию, устанавливает ее численность. Общее количество членов конкурсной комиссии составляет 9 человек. 2/3 членов комиссии назначается Районным Собранием, 1/3 состава в соответствии с законодательством назначается Законодательным Собранием Калужской области по представлению Губернатора Калужской области.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседание комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии.
Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет обязанности председателя комиссии в его отсутствие.
Секретарь конкурсной комиссии принимает конкурсные документы, информирует членов комиссии о времени заседания, решает другие организационные вопросы.
5. Днем начала работы конкурсной комиссии является день опубликования решения Районного Собрания об объявлении конкурса на замещение должности Главы администрации района.
6. Основными задачами конкурсной комиссии являются:
- прием и отбор документов, представляемых на конкурс;
- выработка единого и согласованного мнения по кандидатуре, предлагаемой Районному Собранию для назначения на должность Главы администрации района;
- представление кандидатуры на сессию Районного Собрания для обсуждения последующего назначения.
7. Конкурсная комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса, которые по итогам собеседования, анкетирования, тестирования, других методик предоставляют в комиссию письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.
8. Право на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации района имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, имеющие высшее образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет (п. 1 ст. 9 и п. 2 ст. 11 Закона Калужской области "О муниципальной службе в Калужской области" № 49-ОЗ).
(статья 8 в ред. Постановления Районного Собрания МО "Медынский район" от 31.03.2005 № 5)
9. Конкурс проводится в два этапа: конкурса документов и личного собеседования.
10. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в конкурсную комиссию следующие документы:
- личное заявление;
- документ (копию), удостоверяющий личность;
- трудовую книжку (копию);
- документы (копии), подтверждающие высшее профессиональное образование;
- справку из органов налоговой службы о предоставлении сведений о своем имущественном положении.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, имеет право предоставить в конкурсную комиссию рекомендательные документы, документы о повышении квалификации, отзывы о своей работе и иные характеризующие его документы (ст. 65 ТК РФ, ст. 69 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, п. 3 ст. 25 Закона Калужской области "О муниципальной службе в Калужской области" № 49-ОЗ).
(статья 10 в ред. Постановления Районного Собрания МО "Медынский район" от 31.03.2005 № 5)
11. Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение двух недель со дня объявления об их приеме.
При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам (болезнь, командировка) документов, указанных в пункте 10 настоящего Положения, председатель Районного Собрания вправе продлить сроки приема документов для участия в конкурсе на 5 дней.
12. Несвоевременное или неполное представление документов в определенные положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
13. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности, на замещение которой он был объявлен, Районное Собрание может принять решение о проведении повторного конкурса.
14. При проведении конкурса документов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участии в работе выборных органов, на основании рекомендаций и характеристик.
15. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий на должность Главы, на замещение которой претендует кандидат.
16. Профессиональные и личные качества кандидата оцениваются в соответствии с квалификационными требованиями, определяемыми контрактом и должностной инструкцией.
17. Решение конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.
18. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для представления его кандидатуры Районному Собранию для назначения на должность Главы администрации района либо отказа в указанном представлении.
(статья 18 в ред. Постановления Районного Собрания МО "Медынский район" от 31.03.2005 № 5)
19. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
Копия этого протокола вручается конкурсанту, представленному для назначения на должность Главы администрации района.
20. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
21. Протокол конкурсной комиссии направляется в Районное Собрание. Представленная конкурсной комиссией кандидатура для назначения на должность Главы администрации района рассматривается на сессии Районного Собрания.
Назначение на должность Главы администрации района осуществляется тайным или открытым (по решению депутатов) голосованием. Кандидат считается назначенным, если за его назначение проголосовало 2/3 от установленного числа депутатов Районного Собрания.
Районное Собрание принимает решение о назначении кандидата на должность Главы администрации муниципального района "Медынский район" и поручает Главе муниципального образования на основании принятого решения заключить с ним контракт (трудовой договор).
В случае, если Районное Собрание отклоняет предложенную конкурсной комиссией кандидатуру, то решением Районного Собрания назначается повторный конкурс.
22. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность Главы администрации муниципального района "Медынский район".
