Законодательство
Калужской области

Форум

Бабынинский р-н
Барятинский р-н
Белая
Боровский р-н
Дзержинский р-н
Думиничский р-н
Ждамирово
Жиздринский р-н
Жуковский р-н
Износковский р-н
Калуга
Калужская область
Карачево
Кировский р-н
Козельский р-н
Куйбышевский р-н
Людиновский р-н
Малоярославецкий р-н
Медынский р-н
Мещовский р-н
Мосальский р-н
Обнинск
Перемышльский р-н
Ромодановские Дворики
Спас-Деменский р-н
Сухиничский р-н
Тарусский р-н
Ульяновский р-н
Ферзиковский р-н
Хвастовичский р-н
Юхновский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








РЕШЕНИЕ Районного Собрания МО "Куйбышевский район" № 297 от 17.03.2005
"О ПОЛОЖЕНИИ О ПРЕМИРОВАНИИ И ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ МО "КУЙБЫШЕВСКИЙ РАЙОН"

Официальная публикация в СМИ:
"Бетлицкий вестник", № 28, 02.04.2005


Положение, утвержденное данным документом, вступает в силу с момента опубликования.



КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "КУЙБЫШЕВСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ

РЕШЕНИЕ

17 марта 2005 г. № 297

О ПОЛОЖЕНИИ О ПРЕМИРОВАНИИ И ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
АДМИНИСТРАЦИИ МО "КУЙБЫШЕВСКИЙ РАЙОН"


В соответствии с законодательством Российской Федерации, Калужской области и Уставом муниципального образования "Куйбышевский район" Куйбышевское Районное Собрание
РЕШИЛО:

1. Утвердить положение "О премировании и оказании материальной помощи работникам структурных подразделений администрации муниципального образования "Куйбышевский район" (прилагается).


Глава муниципального образования
"Куйбышевский район"
Н.Н.Ивчин



Приложение
к Решению
Районного Собрания
муниципального образования
"Куйбышевский район"
от 17 марта 2005 г. № 297

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ И ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ
МО "КУЙБЫШЕВСКИЙ РАЙОН"


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Калужской области № 50-ОЗ от 31.12.1999 имеет название "О едином Реестре муниципальных должностей и условиях оплаты труда в органах местного самоуправления Калужской области".
   ------------------------------------------------------------------

1.1. Настоящее Положение о премировании разработано в соответствии с Законом Калужской области № 50-ОЗ от 31.12.99 "О едином Реестре муниципальных должностей и оплаты труда в органах местного самоуправления Калужской области".

II. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ПРЕМИРОВАНИЯ

2.1. Источником премирования являются средства фонда оплаты труда, предусмотренного по соответствующим структурным подразделениям в бюджете МО "Куйбышевский район" на текущий год.

III. ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕМИРОВАНИЯ

3.1. Для определения премирования устанавливаются следующие показатели:
3.1.1. Добросовестное выполнение служебных обязанностей;
3.1.2. Проявление личной инициативы по улучшению работы подразделений;
3.1.3. Трудовой вклад каждого работника;
3.1.4. Другие показатели.

IV. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ

4.1. Премирование работников структурных подразделений администрации МО "Куйбышевский район" производится по итогам работы за квартал.
4.2. Размер премии каждому работнику устанавливается распоряжением Главы администрации МО "Куйбышевский район" по представлению руководителей структурных подразделений администрации МО "Куйбышевский район".
4.3. Размер премии зависит от выполнения каждого из показателей премирования.
4.4. Премия может не начисляться работнику в следующих случаях:
4.4.1. Нарушение трудовой дисциплины;
4.4.2. Невыполнение работы в установленный срок;
4.4.3. Нарушение этики муниципального служащего.

V. ОКАЗАНИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

Материальная помощь муниципальным служащим и работникам учреждений муниципального образования выплачивается в течение календарного года в пределах фонда оплаты труда.
Приобретение подарков для поощрения работников к праздничным датам (23 февраля, 8 Марта, 9 Мая, Новый год) производится из фонда заработной платы при наличии экономии фонда.
Материальная помощь может выплачиваться в связи с юбилейными датами (50 лет и 55 лет для женщин, 50 и 60 лет для мужчин), свадьбой, рождением ребенка, смертью близких родственников (родителей, супруга, детей) по распоряжению руководителя учреждения в пределах установленного фонда оплаты труда. В случае смерти работника учреждения материальная помощь выплачивается семье в размере, определяемом в каждом конкретном случае, в пределах установленного фонда оплаты труда.
Материальная помощь, предоставляемая работникам учреждения, выплачивается по распоряжению (приказу) руководителя или по заявлению работника в размерах, установленных руководителем в зависимости от периода работы в учреждении и конкретного вклада каждого работника.
Настоящее Положение вступает в силу с момента опубликования.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------
+

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru