РЕШЕНИЕ Районной Думы МО "Г. Киров и Кировский район" № 405 от 17.03.2005
"ОБ УСЛОВИЯХ И ФОРМЕ КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ КИРОВСКОЙ РАЙОННОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ГОРОД КИРОВ И КИРОВСКИЙ РАЙОН"
Официальная публикация в СМИ:
"Знамя труда", № 36, 23.03.2005
Вступает в силу со дня официального опубликования (пункт 2 данного документа).
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "Г. КИРОВ И КИРОВСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
17 марта 2005 г. № 405
ОБ УСЛОВИЯХ И ФОРМЕ КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ
НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ КИРОВСКОЙ РАЙОННОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ГОРОД КИРОВ И КИРОВСКИЙ РАЙОН"
На основании ст. 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" районная Дума
РЕШИЛА:
1. Утвердить условия и форму Контракта с лицом, назначаемым на должность Главы Кировской районной администрации муниципального района "Город Киров и Кировский район". Контракт с Главой местной администрации прилагается.
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в муниципальной газете "Знамя труда".
Глава муниципального образования
"Г. Киров и Кировский район"
В.В.Афонин
Приложение
к Решению
Районной Думы
муниципального образования
"Г. Киров и Кировский район"
от 17 марта 2005 г. № 405
КОНТРАКТ
С ГЛАВОЙ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
Настоящий Контракт разработан в целях реализации положений
статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об
общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями) и
заключается с лицом, назначаемым на должность Главы Кировской
районной администрации - исполнительно-распорядительного органа
муниципального района "Город Киров и Кировский район" (в
дальнейшем эта должность именуется должностью Главы администрации,
а лицо, назначенное на эту должность, именуется Главой
администрации) по результатам конкурса на замещение указанной
должности.
Настоящий Контракт является соглашением между районной
Думой муниципального района "Город Киров и Кировский район" и
Главой администрации, устанавливающим права и обязанности сторон
настоящего Контракта и регулирующим порядок осуществления Главой
администрации полномочий по решению вопросов местного значения и
полномочий для осуществления отдельных государственных полномочий,
переданных органам местного самоуправления федеральными законами и
законами Калужской области.
По настоящему Контракту районная Дума муниципального района
"Город Киров и Кировский район" (в дальнейшем - Дума) в лице
избранного в установленном порядке Думой Главы муниципального
образования (решение Думы от __________________ № _________)
_________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
с одной стороны, и гражданин Российской Федерации
_________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
назначаемый на должность Главы администрации на основании решения
Думы от ______________ № ________, заключили Контракт о следующем:
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. По настоящему Контракту Глава администрации берет на себя
обязательства, связанные с осуществлением полномочий, отнесенных
законом к ведению исполнительно-распорядительного органа
муниципального образования по решению вопросов местного значения,
а также с осуществлением отдельных государственных полномочий,
переданных органам местного самоуправления федеральными законами и
законами Калужской области, а Дума обязуется обеспечить Главе
администрации условия для выполнения им обязательств, указанных в
настоящем пункте.
2. Глава администрации обязуется исполнять должностные
обязанности по должности Главы администрации, которая учреждена в
целях обеспечения исполнения полномочий администрации
муниципального района "Город Киров и Кировский район" -
исполнительно-распорядительного органа муниципального района
"Город Киров и Кировский район" в соответствии с прилагаемым к
настоящему Контракту должностным регламентом Главы администрации,
и соблюдать служебный распорядок исполнительно-распорядительного
органа муниципального образования, а Дума обязуется обеспечить
Главе администрации замещение должности Главы администрации в
соответствии с законодательством о муниципальной службе,
своевременно и в полном объеме выплачивать Главе администрации
денежное содержание и предоставить ему социальные и иные гарантии
в соответствии с действующим законодательством о муниципальной
службе и настоящим Контрактом.
3. В Едином Реестре муниципальных должностей в соответствии с
Законом Калужской области от 31.12.1999 № 50-ОЗ "О Едином
Реестре муниципальных должностей и условиях оплаты труда в органах
местного самоуправления Калужской области" должность Главы
администрации (руководителя исполнительно-распорядительного органа
местного самоуправления) отнесена к муниципальной должности
категории "А".
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
__________________________________________________________________
число месяц год
II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
5. Глава администрации имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными
документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой
должности Главы администрации, критериями оценки эффективности
исполнения должностных обязанностей, показателями результативности
профессиональной служебной деятельности;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной
продолжительности служебного времени, предоставлением выходных
дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых
основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с
федеральными законами, иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, законами Калужской области и с настоящим
Контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на
внесение предложений о совершенствовании деятельности
администрации;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей
связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением
должностных обязанностей в государственные органы, органы местного
самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной службой
деятельности и другими документами до внесения их в его личное
дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному
делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о Главе администрации;
10) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и
стажировку в порядке, установленном федеральными законами;
11) членство в профессиональном союзе;
12) рассмотрение индивидуальных служебных споров в
соответствии с федеральными законами;
13) проведение по его заявлению служебной проверки;
14) защиту своих прав и законных интересов, включая
обжалование в суд их нарушения;
15) медицинское страхование в соответствии с федеральным
законом о медицинском страховании государственных служащих
Российской Федерации, иными федеральными законами;
16) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и
здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
17) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с
федеральным законом.
Глава администрации не вправе заниматься предпринимательской,
а также иной оплачиваемой деятельностью, за исключением
педагогической, научной и другой творческой деятельностью.
6. Основные обязанности Главы администрации:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные
правовые акты Российской Федерации, Конституцию (Устав), законы и
иные нормативные правовые акты Калужской области и обеспечивать их
исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с
должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные
в пределах их полномочий, установленных законодательством
Российской Федерации;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и
законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок администрации;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для
надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и
иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения,
ставшие ему известными в связи с исполнением должностных
обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и
здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь муниципальное имущество, в том числе
предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке, предусмотренном
федеральным законом, сведения о себе и членах своей семьи, а также
сведения о полученных им доходах и принадлежащих ему на праве
собственности имущества, являющихся объектами налогообложения, об
обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или
о приобретении гражданства другого государства в день выхода из
гражданства Российской Федерации или в день приобретения
гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и
требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые
установлены федеральными законами;
12) сообщать Думе, Главе муниципального образования о личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по
предотвращению такого конфликта.
III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ДУМЫ
7. Дума имеет право:
а) требовать от Главы администрации исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим Контрактом,
должностным Регламентом Главы администрации, а также соблюдения
служебного распорядка исполнительно-распорядительного органа
муниципального образования - администрации;
б) поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
в) реализовать иные права, предусмотренные федеральными
законами, законами Калужской области о муниципальной службе.
8. Дума обязана:
а) обеспечить Главе администрации организационно-технические
условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
б) обеспечить Главе администрации предоставление социальных и
иных гарантий, установленных федеральными законами, законами
Калужской области, Уставом муниципального района "Город Киров и
Кировский район", решениями Думы и настоящим Контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о
муниципальной службе, положения нормативных правовых актов Думы и
условия настоящего Контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными
законами, законами Калужской области о муниципальной службе.
IV. ОПЛАТА ТРУДА ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
9. Должность Главы администрации в соответствии с Законом
Калужской области от 31.12.1999 № 50-ОЗ "О едином реестре
муниципальных должностей и условиях оплаты труда в органах
местного самоуправления Калужской области" отнесена к категории
муниципальных должностей категории "А".
Оплата труда Главе администрации регулируется на основании
вышеназванного Закона.
Исходя из принципа взаимосвязи гражданской службы и
муниципальной службы, принципа соотносительности основных условий
оплаты труда и социальных гарантий гражданских служащих и
муниципальных служащих стороны Контракта вправе в дальнейшем
установить иные условия оплаты труда Главы администрации в
соответствии с указанным принципом и на основании Трудового
кодекса Российской Федерации.
V. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
10. Главе администрации устанавливается ненормированный
служебный день.
11. Главе администрации предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью
30 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу
лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и
Калужской области о муниципальной службе;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за
ненормированный служебный день продолжительностью 15 календарных
дней.
VI. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА
12. Контракт заключается на срок с момента его подписания
на основе решения Думы о назначении на должность Главы
администрации до дня вступления в должность вновь избранного Главы
муниципального образования.
VII. УСЛОВИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
ГАРАНТИИ, КОМПЕНСАЦИИ И ЛЬГОТЫ В СВЯЗИ
С ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
13. Главе администрации обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения
должностных обязанностей:
оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой,
доступ к информационным системам и т.д.
14. Для обеспечения правовой и социальной защищенности Главы
администрации, повышения мотивации эффективного исполнения им
своих должностных обязанностей и в порядке компенсации
ограничений, установленных федеральными законами, Главе
администрации гарантируется:
1) условия оплаты труда в соответствии с действующим
законодательством и настоящим Контрактом;
2) право на своевременное и в полном объеме получение
денежного содержания;
3) условия, обеспечивающие исполнение должностных
обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
4) отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и
нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых
основного и дополнительных отпусков;
5) медицинское страхование Главы администрации и членов его
семьи, в том числе после выхода Главы администрации на пенсию за
выслугу лет в соответствии с федеральным законом о медицинском
страховании государственных служащих Российской Федерации;
6) обязательное государственное социальное страхование на
случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения
должности Главы администрации либо сохранение денежного содержания
при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения
медицинского обследования в специализированном учреждении
здравоохранения в соответствии с законом;
7) выплаты по обязательному государственному страхованию в
случаях, порядке и размерах, установленных соответственно
федеральными законами и законами Калужской области;
8) возмещение расходов, связанных со служебными
командировками в соответствии с законодательством;
9) возмещение расходов, связанных с переездом Главы
администрации и членов его семьи в другую местность при переводе
Главы администрации в государственный орган или в орган местного
самоуправления, в соответствии с законодательством;
10) защита Главы администрации и членов его семьи от насилия,
угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им
должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях,
установленных федеральным законом;
11) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на
условиях, установленных федеральным законом о государственном
пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших
государственную службу, и их семей.
В случае освобождения Главы администрации от замещаемой
должности в связи с избранием или назначением на государственную
должность, избранием на выборную должность в органе местного
самоуправления, избранием (делегированием) на оплачиваемую
выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в
выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в
государственном органе, органе местного самоуправления, условия
пенсионного обеспечения Главы администрации устанавливаются по его
выбору.
Главе администрации предоставляются также иные гарантии,
установленные федеральными законами.
При определенных условиях, предусмотренных федеральными
законами, иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами
Калужской области Главе администрации может предоставляться право
на:
- профессиональную переподготовку, повышение квалификации с
сохранением на этот период замещаемой должности и денежного
содержания;
- транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с
исполнением должностных обязанностей, а также компенсацию за
использование личного транспорта в служебных целях и возмещение
расходов, связанных с его использованием, в случаях и в порядке,
устанавливаемых соответственно нормативными актами Российской
Федерации и нормативными правовыми актами Калужской области;
- замещение иной муниципальной должности муниципальной службы
при реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления
либо сокращении должностей муниципальной службы в порядке,
установленном законом;
- единовременную субсидию на приобретение жилой площади один
раз за весь период муниципальной службы на условиях и в порядке,
устанавливаемых соответственно Правительством Российской Федерации
и нормативными правовыми актами Калужской области.
Главе администрации предоставляются компенсации и льготы в
соответствии с законодательством.
VIII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН КОНТРАКТА.
ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПОЛНЕНИЕ КОНТРАКТА.
ПРЕКРАЩЕНИЕ КОНТРАКТА
16. Дума и Глава администрации несут ответственность за
неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя
обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством.
17. Запрещается требовать от Главы администрации исполнения
должностных обязанностей, не установленных настоящим Контрактом и
должностным регламентом Главы администрации.
18. Изменение и дополнение могут быть внесены в настоящий
Контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
1) при изменении законодательства Российской Федерации;
2) по инициативе любой из сторон настоящего Контракта.
19. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных Соглашений, которые
являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
20. Полномочия Главы администрации, осуществляемые на основе
Контракта, прекращаются досрочно в случае:
1) смерти;
2) отставки по собственному желанию;
3) расторжения Контракта в соответствии с п. 21 настоящего
Контракта;
4) отрешения от должности в соответствии со статьей 74
Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями);
5) признания судом недееспособным или ограниченно
дееспособным;
6) признания судом безвестно отсутствующим или объявления
умершим;
7) вступления в отношении его в законную силу обвинительного
приговора суда;
8) выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место
жительства;
9) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения
гражданства иностранного государства - участника международного
договора Российской Федерации, в соответствии с которым
иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного
самоуправления;
10) призыва на военную службу или направления на заменяющую
ее альтернативную службу.
21. Контракт с Главой администрации может быть расторгнут по
соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
1) Думы или Главы муниципального образования в связи с
нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов
местного значения;
2) высшего должностного лица Калужской области (руководителя
высшего исполнительного органа государственной власти Калужской
области) - в связи с нарушением условий Контракта в части,
касающейся осуществления отдельных государственных полномочий,
переданных администрации - исполнительно-распорядительному органу
местного самоуправления муниципального образования федеральными
законами и законами Калужской области;
3) Главы администрации - в связи с нарушениями условий
Контракта органами местного самоуправления муниципального
образования и (или) органами государственной власти Калужской
области.
IX. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ
22. Споры и разногласия по настоящему Контракту разрешаются
по соглашению сторон, а в случае, если соглашение не достигнуто,
в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах.
Один экземпляр хранится у Главы администрации, второй в Думе.
Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Глава муниципального образования Глава администрации
________________________________ _____________________________
Ф.И.О. Ф.И.О.
__________________ __________________
подпись подпись
"____" __________ 200_ г. "____" _________ 200_ г.
(место для печати)
Адрес: ______________ Паспорт _________________
_________________________ Серия ___________________
___________________________ Номер ___________________
Кем выдан _______________
_________________________
Адрес ___________________
_________________________
Телефон _________________
