РЕШЕНИЕ Районного Собрания МО "Медынский район" № 262 от 20.01.2005
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ОТДЕЛА НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ"
(Вместе с ПОЛОЖЕНИЕМ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ ОТДЕЛЕ ОБРАЗОВАНИЯ И ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МЕДЫНСКИЙ РАЙОН")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Решения Районного Собрания МО "Медынский район" № 223 от 26.07.2007.
Вступает в силу с 1 января 2005 года (пункт 2 данного документа).
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "МЕДЫНСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
20 января 2005 г. № 262
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ
ОТДЕЛА НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ
В связи с введением новых условий оплаты труда работников органов местного управления и учитывая, что условия оплаты труда руководителей, специалистов и служащих централизованных бухгалтерий при самостоятельных отделах администрации устанавливаются применительно к условиям оплаты труда аналогичных категорий работников местного самоуправления, руководствуясь Законами Калужской области "О едином реестре муниципальных должностей и условий оплаты труда в органах местного самоуправления Калужской области", "О местном самоуправлении в Калужской области" и другими законами Калужской области, Районное Собрание
РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение "О системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий при отделе народного образования и отделе культуры муниципального образования "Медынский район" согласно приложению.
2. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2005 года и действует до его отмены.
Председатель Районного Собрания
муниципального образования
"Медынский район"
Ю.П.Киселев
Приложение № 1
к Решению
Районного Собрания
муниципального образования
"Медынский район"
от 20 января 2005 г. № 262
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ ОТДЕЛЕ ОБРАЗОВАНИЯ И ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МЕДЫНСКИЙ РАЙОН"
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Калужской области № 50-ОЗ от 31.12.1999 имеет название "О едином реестре муниципальных должностей и условий оплаты труда в органах местного самоуправления Калужской области".
Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом муниципального образования "Медынский район", Законами Калужской области "О едином Реестре муниципальных должностей и оплаты труда в органах местного самоуправления Калужской области", "О местном самоуправлении в Калужской области" и другими законодательными актами.
1. Денежное содержание работников централизованных бухгалтерий при отделе образования и отделе культуры муниципального образования "Медынский район" состоит из должностного оклада (приложение № 1), надбавок к должностному окладу (за особые условия труда, премий по результатам труда, материальной помощи и др.).
2. Денежное содержание выплачивается за счет средств из местного бюджета.
3. За базовую ставку для исчисления размера должностного оклада работника централизованных бухгалтерий отдела народного образования и отдела культуры принимается минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации.
4. Должностные оклады, а также надбавки, предусмотренные настоящим Положением, индексируются или повышаются одновременно с изменениями должностных окладов и надбавок государственным служащим органов государственной власти Калужской области.
5. Заведующий отделом образования и заведующий отделом культуры могут самостоятельно в пределах утвержденного фонда оплаты труда устанавливать работникам централизованных бухгалтерий ежемесячные надбавки к должностным окладам за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде в размере до 20% должностного оклада. Производить премирование работников централизованных бухгалтерий в размерах, определяемых в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности.
6. Оказывать работникам материальную помощь.
7. Устанавливать работникам ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
-------------------------------T--¬
¦При стаже муниципальной службы¦% ¦
+------------------------------+--+
¦От 1 до 5 лет ¦10¦
+------------------------------+--+
¦От 5 до 10 лет ¦20¦
+------------------------------+--+
¦От 10 до 15 лет ¦30¦
+------------------------------+--+
¦Свыше 15 лет ¦40¦
L------------------------------+---
8. При утверждении фондов оплаты предусматриваются средства на выплату (из расчета на одного работника):
- премий - в размере 3-х месячных окладов в год;
- надбавок за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде в размере 3-х месячных окладов в год;
- материальной помощи - в размере 2-х месячных окладов в год.
9. Руководителям отдела образования и отдела культуры предоставляется право дополнительно премировать работников централизованных бухгалтерий из внебюджетных средств, а также за счет экономии фонда оплаты труда при условии перевыполнения доходной части бюджета.
Приложение № 1
к Положению
"О системе оплаты труда
работников централизованных
бухгалтерий при отделе
образования и отделе культуры
МО "Медынский район"
СХЕМА
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ ОТДЕЛЕ ОБРАЗОВАНИЯ И ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МЕДЫНСКИЙ РАЙОН"
