ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Калужской области № 82 от 30.03.2005
(ред. от 13.12.2007)
"О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Весть", № 108, 06.04.2005.
Изменения, внесенные Постановлением Правительства Калужской области № 327 от 13.12.2007, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2007 года.
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 марта 2005 г. № 82
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
(в ред. Постановлений Правительства Калужской области
от 07.06.2005 № 152, от 09.06.2006 № 150,
от 13.12.2007 № 327)
В соответствии с Законом Калужской области от 31 декабря 2004 года № 19-ОЗ "Об оплате труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области" и в целях повышения социальной защищенности работников бюджетной сферы, а также заинтересованности каждого работника в повышении эффективности и качества выполняемой им работы Правительство Калужской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. С 1 апреля 2005 года работникам государственных учреждений Калужской области производить доплату стимулирующего характера, входящую в систему оплаты труда, доплату в размере разницы между месячной заработной платой работника и величиной прожиточного минимума, установленной в Калужской области для трудоспособного населения (далее - доплата). Доплата производится по основному месту работы в случаях, если месячная заработная плата работника государственного учреждения Калужской области, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), выплачиваемая за счет всех источников (областной бюджет, средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, средства, учтенные в тарифах фонда обязательного медицинского страхования), ниже величины прожиточного минимума, установленного в Калужской области для трудоспособного населения.
(в ред. Постановлений Правительства Калужской области от 07.06.2005 № 152, от 13.12.2007 № 327)
Работнику государственного учреждения Калужской области, не отработавшему за месяц норму рабочего времени по причине временной нетрудоспособности и (или) отпуска, доплата производится пропорционально отработанному времени.
(в ред. Постановлений Правительства Калужской области от 09.06.2006 № 150, от 13.12.2007 № 327)
Установить соотношение между доплатами руководителю государственного учреждения Калужской области, выплачиваемыми за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, и доплатами работнику государственного учреждения Калужской области, выплачиваемыми за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, которому установлен 1 разряд оплаты труда тарифной сетки по оплате труда работников, в размере, не превышающем 3,7 к 1.
2. В целях реализации пункта 1 настоящего Постановления повысить с 1 апреля 2005 года в 1,1 раза фонд оплаты труда работников бюджетной сферы, сформированный в соответствии с Законом Калужской области от 31 декабря 2004 года № 19-ОЗ "Об оплате труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области" и Законом Калужской области от 4 февраля 2005 года № 29-ОЗ "О повышении тарифных ставок (окладов) работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области".
3. Руководителям государственных учреждений Калужской области с 1 июля 2005 года оптимизировать структуру и численность работников соответствующих учреждений и предоставить право установления различных систем стимулирующих доплат и надбавок в зависимости от конкретных результатов их деятельности, выполнения объемов работ и с учетом имеющейся ученой степени, а также заслуг, отмеченных Российской Федерацией и Калужской областью, с учетом норм, установленных пунктом 1 настоящего Постановления.
4. В целях реализации пункта 3 настоящего Постановления повысить с 1 июля 2005 года в 1,1 раза фонд оплаты труда работников бюджетной сферы, определенный в соответствии с пунктом 2 настоящего Постановления.
5. Действие пунктов 1 и 3 настоящего Постановления распространить на вольнонаемных работников управления внутренних дел области и структурных подразделений Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Калужской области, финансируемых из областного бюджета, работников органов исполнительной власти области, за исключением государственных служащих Калужской области и лиц, замещающих государственные должности Калужской области, а также на работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Калужской области. Финансирование расходов на заработную плату указанных работников осуществлять в пределах утвержденного на соответствующий финансовый год фонда оплаты труда.
6. Финансирование настоящего Постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете (включая средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности), и бюджета Калужского областного фонда обязательного медицинского страхования.
7. Рекомендовать органам местного самоуправления принять аналогичные правовые акты.
8. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
9. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора области Логинова В.Н.
(в ред. Постановления Правительства Калужской области от 13.12.2007 № 327)
