ЗАКОН Калужской области № 307-ОЗ от 31.05.2004
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ПРИЕМНЫМ СЕМЬЯМ В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ"
(ПРИНЯТ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ № 862 ОТ 20.05.2004)
Официальная публикация в СМИ:
"Весть", № 150-151, 02.06.2004
Вступил в силу с 1 января 2005 года (статья 2 данного документа).
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
"О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ПРИЕМНЫМ СЕМЬЯМ
В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ"
Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 20 мая 2004 г. № 862
Статья 1.
Внести в Закон Калужской области от 20 октября 1997 года № 18-ОЗ "О социальных гарантиях приемным семьям в Калужской области" (в редакции Закона Калужской области от 06.02.2001 № 13-ОЗ) следующие изменение и дополнения:
1. Статью 3 "Оплата труда приемным родителям" изложить в редакции:
"Для исчисления оплаты труда приемным родителям (родителю) принимается минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством Российской Федерации. Оплата труда приемным родителям (родителю) производится независимо от их места работы.
Оплата труда приемным родителям (родителю) устанавливается в размере 5 минимальных размеров оплаты труда (далее - МРОТ) за воспитание каждого ребенка и может производиться как одному родителю, так и распределяться между обоими родителями.
При условии принятия на воспитание ребенка-инвалида оплата труда приемным родителям (родителю) за этого ребенка увеличивается в два раза.
При условии воспитания приемного ребенка в возрасте до трех лет оплата труда приемным родителям (родителю) увеличивается на один МРОТ.
Оплата труда приемному родителю, имеющему государственные награды Российской Федерации за воспитание детей, увеличивается на 2 МРОТа, имеющему награды Калужской области за воспитание детей, - на 1 МРОТ.
Определенная настоящей статьей оплата труда приемным родителям (родителю) сохраняется за лицами, имевшими статус приемных родителей, на период получения лицом, имевшим статус приемного ребенка, профессионального образования по очной форме обучения в возрасте от 18 до 23 лет при условии проживания его в данной семье".
2. Абзац 1 статьи 4 дополнить следующим предложением:
"При этом указанные средства рассчитываются с учетом начислений для уплаты единого социального налога".
3. Дополнить Закон статьей 5.1 следующего содержания:
"Статья 5.1. Предоставление льгот
Приемная семья, имеющая в своем составе трех и более детей, включая родных, усыновленных и приемных, пользуется льготами, установленными законодательством Калужской области для многодетных семей.
За приемными родителями сохраняется непрерывный трудовой стаж работы на весь период действия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.
Лицам, усыновившим ребенка (детей), в том числе приемного (приемных), устанавливается денежная выплата на содержание ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 18 лет. Порядок и размер осуществления указанной денежной выплаты определяется Правительством Калужской области с учетом норм статьи 139 Семейного кодекса Российской Федерации.
Приемная семья пользуется преимущественным правом на получение путевок для детей, в том числе бесплатных, в санатории, оздоровительные лагеря, а также дома отдыха, санатории для совместного отдыха и лечения приемных родителей с детьми".
Статья 2.
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов
г. Калуга
31 мая 2004 г.
№ 307-ОЗ
