Законодательство
Калужской области

Форум

Бабынинский р-н
Барятинский р-н
Белая
Боровский р-н
Дзержинский р-н
Думиничский р-н
Ждамирово
Жиздринский р-н
Жуковский р-н
Износковский р-н
Калуга
Калужская область
Карачево
Кировский р-н
Козельский р-н
Куйбышевский р-н
Людиновский р-н
Малоярославецкий р-н
Медынский р-н
Мещовский р-н
Мосальский р-н
Обнинск
Перемышльский р-н
Ромодановские Дворики
Спас-Деменский р-н
Сухиничский р-н
Тарусский р-н
Ульяновский р-н
Ферзиковский р-н
Хвастовичский р-н
Юхновский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








ПОСТАНОВЛЕНИЕ Губернатора Калужской области № 103 от 26.02.2002
"О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ"
(Вместе со СТРУКТУРОЙ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОЛОЖЕНИЕМ О ДЕПАРТАМЕНТЕ)
(ред. от 17.10.2002)

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.



Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора Калужской области № 78 от 07.02.2003.



ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26 февраля 2002 г. № 103

О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановления Губернатора Калужской области
от 17.10.2002 № 661)

В целях совершенствования структуры департамента социальной политики Калужской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить структуру департамента социальной политики области (приложение № 1).
2. Утвердить положение о департаменте социальной политики области (приложение № 2).
3. Утвердить штатную численность департамента социальной политики в количестве 167 единиц.
4. Признать утратившим силу постановление Губернатора Калужской области от 9 октября 2001 года № 619 "О департаменте социальной политики Калужской области".


Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов



Приложение № 1
к постановлению
Губернатора Калужской области
от 26 февраля 2002 г. № 103


   --------------------¬             
   --------------------------------¬   
   ----------------------¬

¦Отдел по управлению+----T-----------+Департамент социальной политики+---T--+Отдел финансирования,¦
¦ делами ¦ ¦ +-------------------------------+ ¦ ¦бухгалтерского учета ¦
L-------------------- ¦ ¦ Директор департамента ¦ ¦ ¦ и отчетности ¦
¦ L-------------T------------------ ¦ L----------------------

   --------------------¬    ¦                         ¦                     ¦  ----------------------¬

¦ Административно - +----- ¦ L--+ Отдел кадров ¦
¦хозяйственный отдел¦ ¦ L----------------------

L-------------------- ¦
   ----------------------------------T-----+--------------------------T-----------------------------------¬

¦ ¦ ¦ ¦
   -----------+----------¬         
   ----------+-----------¬      
   -----------+-----------¬      
   --------------+----------¬

¦ Управление развития ¦ ¦Управление социальных¦ ¦ Управление по ¦ ¦ Управление по труду и ¦
¦ социальной сферой ¦ ¦ гарантий ¦ ¦организации социальной¦ ¦связям с общественностью¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защиты населения ¦ ¦ ¦
+---------------------+ +---------------------+ +----------------------+ +------------------------+
¦Заместитель директора¦ ¦Заместитель директора¦ ¦Заместитель директора ¦ ¦ Заместитель директора ¦
L----------T----------- L----------------T----- L--------------T-------- L----------------T--------

¦ ¦ ¦ ¦
   -------+---T---------T---------¬        
   -----+----¬             
   --------+-----------¬                      ¦

   ----+----¬-----+----¬----+----¬----+----¬ -----+----¬----+----¬ ----------+--------¬----------+--------¬ ------------+-----------¬

¦Отдел ¦¦Отдел ¦¦Отдел ¦¦Отдел ¦ ¦Отдел по ¦¦Отдел ¦ ¦Отдел развития ¦¦ Отдел по ¦ ¦ Отдел охраны и ¦
¦социаль-¦¦развития ¦¦сетевых ¦¦анализа,¦ ¦делам ¦¦социаль-¦ ¦служб социальной ¦¦социальной защите ¦ ¦ условий труда ¦
¦ного ¦¦и эксплу-¦¦и комму-¦¦монито- ¦ ¦ветерано⦦ных ¦ ¦помощи семье, ¦¦ граждан, ¦ +-----------------------+
¦обслужи-¦¦атации ¦¦никаци- ¦¦ринга и ¦ +---------+¦выплат ¦ ¦женщинам и детям ¦¦пострадавших при ¦ ¦ Отдел государственной ¦
¦вания ¦¦матери- ¦¦онных ¦¦статис- ¦ ¦Отдел по ¦+--------+ +------------------+¦ чрезвычайных ¦ ¦ экспертизы условий ¦
+--------+¦ально - ¦¦техноло-¦¦тики ¦ ¦работе с ¦¦Отдел ¦ ¦Отдел реализации ¦¦ ситуациях ¦ ¦ труда ¦
¦Отдел ¦¦техниче- ¦¦гий ¦¦ ¦ ¦инвалида-¦¦пособий ¦ ¦программ по делам ¦+------------------+ +-----------------------+
¦стацио- ¦¦ской базы¦+--------++--------+ ¦ми ¦¦семьям с¦ ¦семьи, женщин и ¦¦ Отдел поддержки ¦ ¦Отдел по урегулированию¦
¦нарных ¦¦ ¦¦Отдел ¦¦Отдел ¦ +---------+¦детьми ¦ ¦детей ¦¦ и реабилитации ¦ ¦ коллективных трудовых ¦
¦учрежде-¦¦ ¦¦разра- ¦¦планиро-¦ ¦Отдел по ¦+--------+ +------------------+¦ ликвидаторов ¦ ¦ споров и развитию ¦
¦ний ¦¦ ¦¦ботки и ¦¦вания и ¦ ¦делам ¦¦Отдел по¦ ¦Отдел по органи- ¦¦ радиационных ¦ ¦социального партнерства¦
+--------+¦ ¦¦сопрово-¦¦социаль-¦ ¦уволенных¦¦выплате ¦ ¦зации отдыха, ¦¦ аварий ¦ +-----------------------+
¦Учебно -¦¦ ¦¦ждения ¦¦ных ¦ ¦в запас ¦¦государ-¦ ¦оздоровления, ¦+------------------+ ¦ Отдел по доходам и ¦
¦методи- ¦¦ ¦¦баз ¦¦нормати-¦ ¦военно- ¦¦ственным¦ ¦творческого досугদ Отдел по работе ¦ ¦уровню жизни населения ¦
¦ческий ¦¦ ¦¦данных ¦¦вов ¦ ¦служащих ¦¦служащим¦ ¦занятости детей ¦¦ с общественными ¦ +-----------------------+
¦отдел ¦¦ ¦¦ ¦¦ ¦ ¦и членов ¦+--------+ ¦и подростков ¦¦ организациями и ¦ ¦ Отдел по развитию ¦
L---------L----------L---------L--------- ¦их семей ¦¦Отдел по¦ +------------------+¦благотворительными¦ ¦персонала и организации¦
+---------+¦реабили-¦ ¦Отдел по ¦¦ фондами ¦ ¦ общественных работ ¦
¦Отдел по ¦¦тации ¦ ¦профилактике ¦¦ ¦ ¦ ¦
¦льготам ¦¦ ¦ ¦безнадзорности и ¦¦ ¦ ¦ ¦
+---------+¦ ¦ ¦беспризорности ¦¦ ¦ ¦ ¦
¦Отдел ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦
¦субсидий ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦
L----------L--------- L-------------------L------------------- L------------------------




Приложение № 2
к постановлению
Губернатора Калужской области
от 26 февраля 2002 г. № 103

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ


1. Общая часть

1.1. Департамент социальной политики Калужской области (далее по тексту - департамент) является органом исполнительной власти Калужской области, обладает исполнительно - распорядительными полномочиями, отнесенными к его ведению.
1.2. Деятельность департамента регулируется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом и законами Калужской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, постановлениями Правительства Калужской области, а также настоящим Положением.
1.3. Департамент является юридическим лицом, имеет гербовую печать с наименованием "Департамент социальной политики. Калужская область. Российская Федерация", штампы, текущие бюджетные и внебюджетные счета.
1.4. Имущество департамента является государственной собственностью и закрепляется за ним на правах оперативного управления.
1.5. Департамент отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении финансовых средств. При недостатке финансовых средств по обязательствам департамента отвечает Правительство Калужской области в порядке, установленном действующим законодательством.
1.6. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Калужской области, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями, предприятиями всех форм собственности, подведомственными организациями.
1.7. Юридический адрес департамента: г. Калуга, ул. Кутузова, 21.

2. Основные цели и задачи департамента

Основными целями департамента являются:
2.1. Обеспечение социальных прав и гарантий граждан на территории Калужской области, закрепленных Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством.
2.2. Обеспечение стабильности жизненного уровня населения области путем реализации государственных мер и стандартов по обеспечению жизненно важных потребностей.
Основные задачи Департамента:
2.3. Участие в реализации основных направлений единой государственной социальной политики на территории области.
2.4. Организация своевременной и полной реализации законов и других нормативно - правовых документов по вопросам пособий, компенсаций и льгот.
2.5. Организация и совершенствование социально - бытового обслуживания инвалидов, престарелых граждан, ветеранов войны и труда.
2.6. Развитие и совершенствование деятельности медико - социальной экспертизы и реабилитации инвалидов.
2.7. Разработка и реализация мер по защите прав граждан на труд, охрану труда и его оплату.
2.8. Разработка и реализация основных направлений региональной семейной политики.
2.9. Участие в разработке прогнозов социально - экономического развития области и проектов программных документов по вопросам социальной политики.
2.10. Разработка и реализация научно обоснованных региональных целевых программ развития социальной сферы области.
2.11. Разработка социальных нормативов и нормативных актов в пределах своей компетенции.
2.12. Координация действий и объединение усилий в решении социальных вопросов государственных, общественных, частных, благотворительных и иных организаций.
2.13. Совершенствование и развитие форм социального партнерства на территории области.
2.14. Разработка законодательных предложений по совершенствованию федеральных и региональных законодательных актов и иных нормативных документов по вопросам социальной политики.
2.15. Осуществление с учетом федеральных и областных целевых программ распределения по подведомственным предприятиям, организациям и учреждениям лимита государственных капитальных вложений, бюджетных средств и других видов материально - технических ресурсов и контроль за их целевым использованием.
2.16. Привлечение внебюджетных спонсорских и меценатских средств для решения социальных проблем в области.
2.17. Обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для работы в учреждениях социальной защиты населения, социальной помощи семье и детям.

3. Функции департамента

В соответствии с возложенными на него задачами департамент осуществляет следующие функции:
3.1. Разрабатывает предложения по основным направлениям социальной политики области с участием заинтересованных структур.
Направляет информацию о состоянии реализации социальной политики в области Губернатору, Вице-губернатору, заместителю Губернатора, Правительству Калужской области.
3.2. Подготавливает проекты региональных законодательных актов и иных нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию департамента, замечания и предложения по проектам федеральных законодательных актов и иных нормативно - правовых документов. Представляет их в Правительство области и Правительство Российской Федерации соответственно.
3.3. Разрабатывает и реализует областные целевые программы в сфере социальной защиты граждан, социально - трудовых отношений, проблем семьи и детства и др.
3.4. Подготавливает предложения по формированию федерального и областного бюджета, бюджетов муниципальных образований в части деятельности департамента, а также распределяет утвержденные департаменту ассигнования между структурными подразделениями департамента и подведомственными учреждениями.
3.5. Изучает и обобщает отечественный и зарубежный опыт в области решения проблем социальной защиты граждан, социально - трудовых отношений, занятости населения, семьи и детства. Оказывает органам социальной защиты населения области методическую и практическую помощь в использовании этого опыта.
3.6. Информирует органы местного самоуправления области о правовых, инструктивно - методических и иных актах по вопросам социальной политики.
3.7. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, ведет их прием по вопросам, отнесенным к компетенции департамента.
3.8. Обеспечивает в пределах своей компетенции контроль за деятельностью подведомственных предприятий, учреждений и организаций на территории области, в том числе за соблюдением государственных и отраслевых норм и стандартов.
3.9. Решает в пределах своей компетенции другие вопросы регулирования деятельности в области социальной политики.
3.10. Обобщает практику применения законодательства по вопросам, входящим в компетенцию департамента, совместно с правовой службой Губернатора разрабатывает и вносит на рассмотрение Правительства области предложения по совершенствованию этого законодательства.
3.11. Организует и обеспечивает мобилизационную подготовку и мобилизацию в соответствии с положением о мобилизационной подготовке департамента.
(пункт введен Постановлением Губернатора Калужской области от 17.10.2002 № 661)
3.12. Организует и обеспечивает воинский учет и бронирование на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в департаменте.
(пункт введен Постановлением Губернатора Калужской области от 17.10.2002 № 661)
3.13. Организует проведение мероприятий по гражданской обороне в установленном порядке.
(пункт введен Постановлением Губернатора Калужской области от 17.10.2002 № 661)

4. Права департамента

Для выполнения возложенных на него задач и реализации функций департамент имеет право:
4.1. Запрашивать и получать в установленном действующим законодательством порядке от исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций различных форм собственности материалы, необходимые для работы департамента.
4.2. Проводить совещания и семинары по вопросам, входящим в его компетенцию, с приглашением руководителей и специалистов других органов исполнительной власти, предприятий, учреждений и организаций.
4.3. Издавать в пределах своей компетенции нормативные правовые акты, подлежащие обязательному исполнению всеми органами управления и подразделениями, находящимися в структуре департамента.
4.4. Представлять по поручению Губернатора и Правительства области интересы на международном, федеральном, региональном и местном уровнях в части вопросов, входящих в компетенцию департамента.
4.5. Создавать юридические лица в соответствии с действующим законодательством.

5. Управление департаментом

5.1. Департамент возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором Калужской области. Директор департамента несет персональную ответственность за выполнение возложенных на департамент задач и осуществление его функций.
5.2. Заместители директора департамента назначаются и освобождаются от должности Губернатором области по представлению директора департамента.
5.3. Начальники управлений департамента назначаются и освобождаются от должности директором департамента по согласованию с Губернатором области.
5.4. Директор департамента, осуществляя руководство департаментом:
5.4.1. Назначает и освобождает от должности руководителей отделов департамента, а также руководителей подведомственных департаменту учреждений, принимает на работу иных сотрудников.
5.4.2. Представляет Губернатору области на утверждение структуру и предельную штатную численность департамента.
5.4.3. Определяет функции структурных подразделений и служб, устанавливает должностные обязанности своих заместителей, начальников управлений, других руководителей, работников департамента.
5.4.4. Определяет структуру управлений, входящих в состав департамента, в пределах установленной численности и фонда оплаты труда и вносит в них изменения.
5.4.5. Организует работу управлений и отделов департамента.
5.4.6. Утверждает штатное расписание департамента в пределах установленной численности и фонда оплаты труда, смету расходов на его содержание в пределах утвержденных на соответствующий период бюджетных ассигнований, а также положения о структурных подразделениях департамента.
5.4.7. Распоряжается в соответствии с законодательством и настоящим Положением средствами департамента.
5.4.8. Вносит в установленном порядке на рассмотрение Правительства Калужской области проекты нормативных актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
5.4.9. Подписывает соглашения и договоры от имени департамента, открывает в учреждениях банка текущие бюджетные и внебюджетные счета, действует без доверенности от имени департамента, представляет его интересы во всех предприятиях, учреждениях, организациях, в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, иных органах, в том числе с правом передоверия.
5.4.10. Представляет по поручению Губернатора и Правительства Калужской области интересы области на международном, федеральном, региональном и местном уровнях.
5.4.11. Издает приказы, относящиеся к его компетенции, подлежащие обязательному исполнению работниками департамента.
5.4.12. Утверждает Положение о премировании работников департамента, определяет размер премии, материальной помощи, установление надбавок к должностным окладам работников департамента в соответствии с действующим законодательством.
5.5. В департаменте образуется коллегия под председательством директора департамента для рассмотрения важнейших вопросов социальной политики, заслушивания и обсуждения опыта работы органов и учреждений социальной защиты, отчетов руководителей о работе структурных подразделений и подведомственных организаций, учреждений.
Персональный состав и положение о коллегии утверждаются директором департамента.
5.6. К работе коллегии департамента могут привлекаться представители органов государственной власти, предприятий, учреждений, организаций различных форм собственности по согласованию с ними.
5.7. Решение коллегии департамента, в соответствии с регламентом, оформляется протоколом.
5.8. Регламент коллегии департамента принимаемся коллегией простым большинством голосов.

6. Имущество и финансы департамента

6.1. Имущество департамента является государственной собственностью и закрепляется за ним на праве оперативного управления.
6.2. Состав закрепленного имущества, оценка его стоимости и условия владения им определяются договором о закреплении имущества, заключенным между комитетом государственного имущества Калужской области и департаментом.
6.3. Источниками формирования имущества департамента являются:
- государственные бюджетные и внебюджетные средства;
- государственное имущество, переданное в оперативное управление;
- кредиты кредитных учреждений;
- иные источники, не противоречащие действующему законодательству.
6.4. Финансирование департамента осуществляется за счет бюджетных и внебюджетных средств в установленном законодательством порядке.

7. Состав и структура департамента

7.1. Состав и структуру департамента составляют управления и отделы.
7.2. Входящие в состав департамента подразделения могут быть юридическими лицами и действовать на основании положений, утвержденных директором департамента.

8. Ликвидация и реорганизация департамента

8.1. Прекращение деятельности департамента может быть осуществлено в виде его ликвидации, реорганизации на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
8.2. Имущество ликвидированного департамента после расчетов с кредиторами передается комитету государственного имущества Калужской области.

9. Заключительные положения

Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся постановлением Губернатора области.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

+

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru