ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы администрации МО "Г. Киров и Кировский район" № 841 от 25.12.2006
"О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ВОПРОСОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ГОРОД КИРОВ И КИРОВСКИЙ РАЙОН"
Официальная публикация в СМИ:
"Знамя труда", № 11-12, 27.01.2007
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"Г. КИРОВ И КИРОВСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2006 г. № 841
О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ВОПРОСОВ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ГОРОД КИРОВ И КИРОВСКИЙ РАЙОН"
С целью создания условий для повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального района "Город Киров и Кировский район", в зависимости от конкретных результатов работы каждого работника и на основании п. 14 Основных положений по оплате труда работников муниципальных учреждений, утвержденных решением районной Думы муниципального образования "Город Киров и Кировский район" от 17.03.2005 № 401,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить, что руководители муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального района "Город Киров и Кировский район", вправе начиная с 1 января 2007 года в пределах устанавливаемого каждому муниципальному учреждению фонда оплаты труда устанавливать каждому работнику учреждения стимулирующую надбавку к тарифной ставке (окладу) работника согласно существующей тарифной системе оплаты труда.
2. Указанные надбавки определяются и устанавливаются таким образом, чтобы размер такой надбавки был не меньше чем это было установлено постановлениями Главы муниципального образования от 24.03.2005 № 286 и от 25.04.2005 № 389 (с изменениями в постановлениях Главы администрации муниципального района от 15.09.2005 № 943 и от 15.09.2005 № 943/1).
3. Обязать руководителей муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального района "Город Киров и Кировский район", ознакомить письменно под расписку каждого из подчиненных работников учреждения с данным Постановлением.
4. Признать утратившими силу постановление Главы муниципального образования от 24.03.2005 № 286 "О доплатах к должностным окладам работников образовательных учреждений", постановление Главы администрации муниципального района от 25.04.2005 № 389 "О доплатах к должностным окладам работников муниципальных бюджетных учреждений", постановление Главы администрации муниципального района от 15.09.2005 № 943 "О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования "Город Киров и Кировский район" от 24.03.2005 № 286 "О доплатах к должностным окладам работников образовательных учреждений", постановление Главы администрации муниципального района от 15.09.2005 № 943/1 "О внесении изменений в постановление Главы Кировской районной администрации муниципального района "Город Киров и Кировский район" от 25.04.2005 № 389 "О доплатах к должностным окладам работников муниципальных бюджетных учреждений".
5. Установить, что размер оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального района "Город Киров и Кировский район", регулируется на основе трудовых договоров, заключенных (заключаемых) с данными руководителями районной администрацией.
6. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию в кировской муниципальной газете "Знамя труда".
Глава администрации
муниципального района
"Г. Киров и Кировский район"
В.А.Абраменков
